2020護(hù)士工作計(jì)劃

1、.精品文檔.2020護(hù)士工作計(jì)劃堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，繼續(xù) 開展全程優(yōu)質(zhì)無縫服務(wù)活動，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)效益。下面是收集 推薦的護(hù)士工作計(jì)劃，歡迎閱讀參考。精選護(hù)士工作計(jì)劃（一）一、工作目標(biāo)XX 年我要以服務(wù)提高質(zhì)量， 更好的為臨床服務(wù)。把以前 的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無 差無錯，存在問題及時溝通，解決落實(shí)，把各項(xiàng)工作規(guī)范再 規(guī)范，細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底，無延誤。都說素質(zhì) 決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先進(jìn)。認(rèn)真學(xué) 習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，協(xié)助護(hù)士長做好工作。二、工作計(jì)劃（一）學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就

2、 問，協(xié)助護(hù)士長完成各項(xiàng)工作。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，操作流 程，操作規(guī)程，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案，做好各項(xiàng)工作。（二）接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷 學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項(xiàng)工作。（三）主動熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念為病人服務(wù)主動上門，及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作， 樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見，更周到的 為每一名病人服務(wù)。（四）加強(qiáng)個人修養(yǎng)，樹立天使形象加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、 臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)， 鉆研文化科學(xué)、 專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。三、保證措施（

3、一）加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識， 利用業(yè)余時間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識的新 動態(tài)。（二）加強(qiáng)專業(yè)知識的操作在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，客服心里 障礙。定期或不定期對工作進(jìn)行總結(jié)，遇有困難及時向有經(jīng) 驗(yàn)的其他護(hù)士請教。（ 三）認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作規(guī)范護(hù)理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡， 物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善 于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。以上是我對XX年的個人工作計(jì)劃，可能還不是很成熟， 希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力， 認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項(xiàng)工作，更好的為每一名病人服

4、務(wù)， 為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。參考護(hù)士工作計(jì)劃（二）一、加強(qiáng)工作能力，提供更好的服務(wù)我記得今年醫(yī)院因?yàn)橐ブ匦略u選等級，所以對待醫(yī)院 的醫(yī)療設(shè)備要有全面的更新，醫(yī)院的規(guī)章制度也要經(jīng)過重新 的修訂，完善醫(yī)院的就診過程，這將是我們醫(yī)院最重要的一 年，目前我們醫(yī)院的等級是二級甲等醫(yī)院。我們醫(yī)生護(hù)士自 然個人素質(zhì)、個人能力也要得到相對應(yīng)的提高，所以在今年 會有三次培訓(xùn)，我就要積極的參加培訓(xùn)活動，并且我不光只 是參加醫(yī)院的護(hù)理培訓(xùn)，不管是護(hù)士的禮儀培訓(xùn)，還是跟患 者溝通方式的培訓(xùn)，我都要認(rèn)真對待，這是提高我個人工作 能力的大好機(jī)會，這樣才能給患者最專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。二、努力上進(jìn)，掌握更多的急救技能我

5、目前所在的科室是整個醫(yī)院最忙的科室，也是見證生 命凋亡，生離死別最多的科室，各種各樣的病人到了最關(guān)鍵 的時候，都是送來我們科室，所以我下定決心，我要學(xué)習(xí)更 多的急救知識，才能從容的面對更多的病情，為患者多爭取 一秒是一秒，首先我要把我們護(hù)士都會的心臟復(fù)蘇技能做到 爐火純青，保證每一次按壓的力度都能達(dá)到一致。面對哮喘 病人、燒傷燙傷的病人、刀傷的病人、內(nèi)出血的病人等等， 我希望在今年我都能學(xué)到相應(yīng)的急救方法，畢竟我是經(jīng)常要 跟隨救護(hù)車出去救人的，我如果會能這次都學(xué)會，我就能保住患者在去往醫(yī)院的路上就能得到我的及時處理。三、完成晉升，成為護(hù)師我目前晉升護(hù)師的工作時間已經(jīng)達(dá)標(biāo)了，今年就是我在 醫(yī)院當(dāng)

6、護(hù)士的第三年，我就必須把晉升護(hù)師這個目標(biāo)納入今 年的工作計(jì)劃當(dāng)中來，我目前自身的各項(xiàng)工作能力也基本的 達(dá)標(biāo)護(hù)師的標(biāo)準(zhǔn)，我今年的最主要的任務(wù)就是更好的熟悉自 己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到盡心盡力的 服務(wù)患者，保證自己一年當(dāng)中沒有任何的患者投訴記錄，我 今年最大的工作目標(biāo)就是通過年底的醫(yī)師考核，這對一名護(hù) 士而言，綜合要求十分的高，不容忽視。經(jīng)典的護(hù)士工作計(jì)劃（三）回首望去，過去一年已經(jīng)在時間中消逝，在20_年到來之前，我要做好充分的計(jì)劃，提早的準(zhǔn)備，更好的為工作做 好充分的準(zhǔn)備！讓工作能更加的有質(zhì)量，更加的有規(guī)律！為此，我將20_年的工作計(jì)劃如下：一、個人的準(zhǔn)備方面作為一名護(hù)理人員

7、，我在個人的準(zhǔn)備方面不能有馬虎。 盡管是過去熟悉的工作，也會隨著社會的進(jìn)步不斷的更新， 更別說我們從事的行業(yè)，更是馬虎不得。首先，我在新一年的工作中要好好的反省過去一年的工 作情況，針對在工作中犯下的錯誤和問題進(jìn)行反省，并且在工作中嚴(yán)格的要求自己。其次，我還要針對自己在理論知識薄弱這一點(diǎn)，好好的 學(xué)習(xí)知識，提高自己的工作能力。這不僅僅能在工作中幫到 自己，也能讓患者們更加的安心，更加的放心。最后，我作為護(hù)士的能力要好好的提升，需要更加的提 升自己對科室的了解，提升自己在工作時的效率，當(dāng)然，準(zhǔn) 確的工作是最重要的目標(biāo)。二、工作中的計(jì)劃在今年的工作中，我計(jì)劃在工作中提升自己。過去自己 因?yàn)閷ぷ鳑]

8、有詳細(xì)的計(jì)劃，沒能好好的提升自己，導(dǎo)致自 己在護(hù)理上還是十分的粗糙，沒有像護(hù)士長等前輩那樣的手 法。在這一年里，我要好好的鍛煉自己，尤其是在注射方面， 要提高自己的準(zhǔn)頭，穩(wěn)定自己的效率，將患者的痛苦和害怕 的情緒降低到最小。當(dāng)然，為了達(dá)到這個目的，自己作為護(hù)理的交流能力也 是必備可少的，想要服務(wù)好，交流能力是必不可少的。其次，自己要加強(qiáng)自己的禮儀能力。和交流能力相似， 都是為了更好的與患者交流服務(wù)而學(xué)習(xí)的能力。最后，當(dāng)然還是要加強(qiáng)對自己工作能力的準(zhǔn)備，提升自 己的護(hù)理能力才是真真切切的重要之事。我會好好的和護(hù)士 長等人學(xué)習(xí)，努力的提升自己。三、結(jié)束語護(hù)理的工作過最重要的就是經(jīng)驗(yàn)，我要在今后的工

9、作中好好的累積經(jīng)驗(yàn)，最好能按時記錄下總結(jié)，用以提升自己。相信在20_年里自己能做的更好！模板護(hù)士工作計(jì)劃（四）到貴機(jī)構(gòu)工作已有一月有余，科室的工作氣氛和同事們之間的相處，讓我有了家的感覺。從最初對口腔知識的一無 所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉，都離不開每一位同事的熱情幫助， 雖然目前還有很多不足之處，但我會積極努力的融入跟上大 家的步伐，更好的配合好工作、服務(wù)好患者。下面對我自己 20xx年的工作做一個簡單的計(jì)劃。一、自我提升方面1 、學(xué)習(xí)口腔醫(yī)學(xué)的基本理論知識和醫(yī)療技能；2 、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等 ；3 、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項(xiàng)目的價(jià)格等。二、工作方面1 、外出義診配合好醫(yī)生，做好來

10、診患者的登記、盡量滿 足患者提出的需求，對患者的疑問耐心的進(jìn)行解釋， 根據(jù) 情 況向患者美化宣傳我機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)，對義診前來就診的患者定點(diǎn)定時的回訪，盡心盡力服務(wù)好每一位患者。2 、掌握口腔科開診治療前、后的準(zhǔn)備工作，密切配合 醫(yī)生治療工作，準(zhǔn)備所需的物品及器械。3 、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。4 、協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù)，潔牙，處置等。教。5 、維持就診秩序，在診療期間，做好口腔門診衛(wèi)生宣6 、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作，防止感 染事故的發(fā)生。7 、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對 制度做好交接班，嚴(yán)防事故發(fā)生。8 、經(jīng)常觀察門診就診病人， 發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告醫(yī)

11、生， 合處理。以上便是我對20xx年的工作計(jì)劃，固然還有許多未想 到的，但我定會積極的完善。努力實(shí)施計(jì)劃中的各項(xiàng)條款， 做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng) 調(diào)遣及安排。優(yōu)秀的護(hù)士工作計(jì)劃（五）作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努 力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的 信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo) 的贊同。在接下來的工作中，我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的工作這樣規(guī) 劃：一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)（一）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案 抓好護(hù)士的三基及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1 、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資

12、護(hù)士的 考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為 主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2 、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。3 、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽 考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。4 、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度 的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的 執(zhí)行情況。（二）加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的

13、整體素養(yǎng)1 、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理 文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院 范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。2 、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué) 習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動， 護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的 節(jié)日晚會。（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù) 士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病 種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查 房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時有計(jì)劃的選 送部

14、分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計(jì)劃，提高護(hù)士長 管理水平（一）年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理，主要是更新管理理 念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群 對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情 溝通交流等。（二）加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié) 合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。（三）促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理 質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高 護(hù)理管理水平。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提 高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，

15、解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì) 控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量 管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。（二）建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù) 理考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī) 生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。（三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對 每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定 期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分 權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評 出集體第一、二、三名。（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理1 、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每 月進(jìn)行護(hù)理安全隱

16、患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的 歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原 因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù) 出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。2 、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加 強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重 差錯及事故的發(fā)生。3 、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時 加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持 設(shè)備的完好。四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量（一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操 作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。（二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪 卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等， 獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對 護(hù)士工作給予激勵，醫(yī) '學(xué)教育網(wǎng)搜集整理調(diào)動她們的工作 積極性。五、做好教學(xué)、科研工作（一）指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教 工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見