安全員考核表(共3頁)

1、 安全的定義安全通常指人沒有受到、。的與的和諧相處，互相不，不存在危險(xiǎn)的, 是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)對(duì)人類的、可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受以下的狀態(tài)。安全員考核制度1. 針對(duì)安全員考核采用100分制考核制度（滿分100分，最低0分）扣分制度按照附件1表格進(jìn)行扣分，2. 安全員每月補(bǔ)助金滿分600元，按照每月扣分制度進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)助，詳見附件2 附件1 專/兼職安全員績(jī)效考核表 考核日期： 年 月被考核人職務(wù)管轄范圍考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)得分任務(wù)績(jī)效90安全管理151.每周一次內(nèi)部安全巡檢并作好安全隱患記錄；扣除14分。2.每月沒有任何安全事故發(fā)生，現(xiàn)

2、場(chǎng)不存在安全隱患；扣除5分。3.在生產(chǎn)部進(jìn)行的安全檢查中無安全隱患存在?？鄢?-3分。4.積極組織事故處理，并在第一時(shí)間報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周密調(diào)查，為事故分析提供詳細(xì)周密的第一手資料，及時(shí)妥善處理事故結(jié)果?？鄢?分。 安全技術(shù)培訓(xùn)151能夠結(jié)合 公司的實(shí)際情況制定每季度安全培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃的落實(shí)率達(dá)到90%，并有相應(yīng)的培訓(xùn)記錄且真實(shí)全面。否則每降低5%扣10分。2 公司培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行不力，無故拖延計(jì)劃扣13分，影響 公司年度培訓(xùn)計(jì)劃完成扣5分。日常工作101. 公司安全標(biāo)示到位，扣除1分； 檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，扣2分。有隨意移動(dòng)標(biāo)示標(biāo)牌等現(xiàn)象的，扣1分。2.未按規(guī)定配戴安全帽的，扣1分

3、。應(yīng)急事故201. 積極參加每次的應(yīng)急演練，扣除3分2. 積極配合異常事件處理，扣除5分3. 積極參加緊急配合應(yīng)急小組的培訓(xùn)和實(shí)際操作，扣除2分 4. 本月內(nèi)發(fā)生微傷及以上安全事故，除天災(zāi)，扣除10分現(xiàn)場(chǎng)安全管理301.能合理保持現(xiàn)場(chǎng)安全，沒有因安全問題耽誤生產(chǎn)的正常進(jìn)行，扣除10分。2.現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示標(biāo)牌擺放位置準(zhǔn)確。否則每降低5%扣5分。3.每發(fā)生一次現(xiàn)場(chǎng)事故，扣10分。4.消防器材維護(hù)和點(diǎn)檢，私自挪用和阻擋消防器材正常使用的扣5分5.施工現(xiàn)場(chǎng)管理，需現(xiàn)場(chǎng)符合公司安全施工，否則根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)異常情況扣1-5分周邊績(jī)效10團(tuán)隊(duì)建設(shè)101.工作能兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，扣除12分。2.勇于承擔(dān)責(zé)任，工作中不推諉扯皮，扣除12分。3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，扣除12分。4.積極參加 、項(xiàng)目部的各項(xiàng)活動(dòng)；扣除12分。5.積極進(jìn)取，保持旺盛的工作熱情和樂觀的工作態(tài)度，扣除12分。創(chuàng)新能力101.工作中存在的問題有創(chuàng)新思維、有改進(jìn)辦法，扣除13分。2.對(duì)外溝通關(guān)系融洽，合作順利，扣除12分。3.對(duì) 公司安全建設(shè)工作能及時(shí)提出合理化建議，扣除13分。4.勇于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，能夠借鑒先進(jìn)的管理方法和專業(yè)技能，扣除12分。 評(píng)估人評(píng)估意見附件二扣分制度評(píng)分表序號(hào)分?jǐn)?shù)范圍單位獎(jiǎng)金范圍單位1100分600元296-99分550元390-95分500元485-89分450元58