2022公司防暑降溫工作總結5篇

1、2022公司防暑降溫工作總結5篇公司防暑降溫工作總結一 7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局公布高溫黃色預警，溫度達到38以上。新區(qū)工會開展“夏送涼爽慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調(diào)研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監(jiān)察室主任黃費鈞等帶領高溫“三送慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞作者，為他們送去了涼爽消暑的慰問品。 每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“涼爽禮包送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會要嚴格落實國家關于夏季職工勞作保護、生活保證的各項要求，更好地關懷職工生產(chǎn)生活，要

2、高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采用有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、涼爽地度過夏季。進一步改善職工勞作、生活環(huán)境，切實保證好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，強化自身防護，保證安全生產(chǎn)，持續(xù)發(fā)揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。 大家辛勞了，謝謝你們的辛勤勞作，天氣熱，要注意休息。每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負責人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)

3、，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產(chǎn)中去。 在今年的“涼爽一夏活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送涼爽、送安全、送法律高溫慰問活動，落實夏季勞作保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“涼爽禮包等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提升責任意識，切實履行使命，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，保證廣大職工平安度夏。 公司防暑降溫工作總結二 按照省總工會和公司黨委工作部的總體布暑和要求，為進一步維護白文收費站基層一線

4、職工的安全健康利益，做好防暑降溫工作，改善職工的生活條件，提升職工的生活水平，我站于7月至8月在全站范圍內(nèi)開展了“情系職工、涼爽一夏活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結如下： 一、強化知識培訓，提升“降溫能力。 為提升職工對防暑降溫的熟悉和能力，我站責成辦公室牽頭對全員開展了防暑降溫知識專業(yè)培訓。通過培訓，大家明確了高溫日的定義，知曉了中暑及中暑出現(xiàn)后的措施、懂得了夏季防暑降溫注意事項及現(xiàn)場作業(yè)中的有關注意事項等，對日常防暑降溫知識有了一定儲備，有效提升并提升了防暑降溫熟悉與能力。 二、加大防暑投入，快速有效“降暑。 為有效應對員工可能突發(fā)的中暑現(xiàn)象，我站于入伏前期就購置了藿香正氣水、涼爽油、碘伏及棉棒等藥

5、品及物品，并于員工出現(xiàn)類似中暑狀況時，及時送上藿香正氣水，為其“降暑，從而緩解中暑癥狀。 三、改善生活條件，合理調(diào)配伙食。 夏季優(yōu)質(zhì)的睡眠質(zhì)量至關重要，為使職工休息到位，我站將原有的凹凸床改為了單人床，并依據(jù)班組人員上崗狀況調(diào)整了宿舍，作息一致，互不打攪，從而使得員工能夠得到充分的休息。同時，改造了衛(wèi)生間，修建了淋浴房，添置了太陽能，使得大家可以隨時沖澡，涼爽一夏;在飲食方面，責成伙食管理委員會對每日菜譜進行了調(diào)整，增加了涼拌黃瓜、綠豆湯、西瓜及雪糕等菜品、湯品、飲料，送“涼入胃，送“暖至心。 四、健全便民機制，服務過往司乘。 作為服務行業(yè)，我站始終將司乘人員的利益置于首位。為提供更優(yōu)質(zhì)的服務

6、，在一直強化文明禮儀、推廣微笑服務的基礎上，逐步完善并健全便民服務措施、機制，尤其是在夏季，除了向司乘人員提供開水、便攜工具及地圖等日常服務外，又準備了藿香正氣水、涼爽油等防暑用品。同時，備足水源，以備過往車輛水溫過高時及時注水，避免發(fā)生爆胎等現(xiàn)象。 此次“情系職工、涼爽一夏活動是省總工會和公司黨委工作部關愛基層一線職工、維護一線職工安全健康權益的體現(xiàn)。我站將以此次活動為契機，持續(xù)做好站內(nèi)的各項防暑降溫工作，充分保證全站職工的安全健康權益，努力為過往司乘提供質(zhì)的服務，保證平穩(wěn)度“暑。 公司防暑降溫工作總結三 為了切實做好夏季勞作保護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，

7、保證職工安全度夏，現(xiàn)將有關事項通知如下: 一、提升熟悉，強化領導 各級工會要充分熟悉夏季勞作保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會的要求，認真落實“安全第一、預防為主的方針，切實強化領導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞作保護、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。 二、落實政策，強化保證 (一)嚴格執(zhí)行高溫條件下對勞作禁忌的標準。日氣溫達到40以上，應停止當日室外露天作業(yè);日氣溫達到37以上，40以下時，勞作者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在_時到15時不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達到35以上，37以下時，用人單位應采用換班輪休等

8、方式，縮短勞作者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞作者加班。要強化對女職工和未成年工的特別保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33以上的工作場所作業(yè)。 (二)嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞作者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞作者從事高溫作業(yè)或者在35以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向勞作者發(fā)放高溫津貼，并納進工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞作者工資。 (三)催促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作

9、業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設施，通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時給高溫崗位職工提供合格、足量的涼爽飲料及必需的防暑降溫藥品。要催促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送涼爽送健康等活動，把對職工的關愛落實到具體行動中。 三、監(jiān)督檢查，依法履職 各級工會要積極催促單位行政落實執(zhí)行國家最新防暑降溫措施管理辦法和省市政府有關文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞作保護措施執(zhí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時，有權向用人單位提出，催促用人單位及時改正，對拒不改正的

10、，工會應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監(jiān)督，切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞作保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的優(yōu)勢，結合夏季安全生產(chǎn)勞作保護工作的要求，深入基層積極開展勞作保護監(jiān)督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采用有效措施排除，保證職工的安全和健康。要依據(jù)武漢市工會參加職業(yè)病防治工作模式實施方案的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行勞作安全衛(wèi)生專項集體合同和職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要強化對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的.發(fā)生;要結合“安康杯比賽，廣

11、泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞作保護活動，形成勞作保護工作全員關注、全員參加，沒有死角和盲點的有利局面。 四、大力宣揚，積極引導 各級工會要充分利用各種宣揚陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫柔安全衛(wèi)生知識宣揚教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥的理念，不斷強化安全生產(chǎn)意識，提升自我防護能力。要重點強化對農(nóng)民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護好農(nóng)民工的健康權益。 公司防暑降溫工作總結四 目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，強化夏季勞作保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞作保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和

12、其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保證廣大職工的生命安全和健康。 一、提升責任意識，切實履行使命，進一步明確夏季勞作保護和防暑降溫工作的重要性 (一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參加使命。將夏季勞作保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要使命，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，催促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫柔夏季勞作保護工作。 (二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查使命。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞作保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務站、工會勞作保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡的作用，認真履行

13、工會勞作保護監(jiān)督檢查使命。要針對夏季勞作保護工作的特點，結合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點強化高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，催促企業(yè)行政和相關部門采用有效措施，保證職工安全和健康。 (三)發(fā)揮平臺作用，履行宣揚教育使命。全市各級工會要加大對職工夏季勞作保護和防暑降溫宣揚教育力度，充分利用宣揚教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫柔安全衛(wèi)生知識宣揚教育活動，切實做到工會勞作保護和防暑降溫工作宣揚教育“進企業(yè)、到班組、在崗位。要指

14、導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農(nóng)民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥的理念。 二、加強關愛意識，積極采用措施，進一步提升夏季勞作保護和防暑降溫工作的實效性 (一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯比賽和“隱患排查隨手拍等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要

15、進行分類研究，采用有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不利的企業(yè)，各級工會應及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡對其曝光。 (二)組織開展高溫“三送工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“涼爽一夏、幸福安康為主題的夏季“送涼爽、送安全、送法律高溫慰問活動，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領導主動關懷職工，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工

16、會組織的關愛和溫暖，保證廣大職工平安度夏。 (三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時調(diào)整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。 (四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織，依據(jù)從事高溫作業(yè)的勞作者數(shù)量及作業(yè)條件等狀況，組織開展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救

17、藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。 公司防暑降溫工作總結五 為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，確保我縣職工平安度夏，依據(jù)市總工會關于開展夏季送涼爽活動的通知文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞作者送涼爽，我們在行動的夏季送涼爽活動。 一、強化對活動的組織宣揚 縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提升活動實效，通過發(fā)放宣揚單、出動宣揚車等多種形式，積極營造全社會共同關懷農(nóng)民工的優(yōu)良氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分熟悉到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，加強為廣大職工送涼爽、送健康重要性的熟悉。 二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞作狀況 縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。 三、開展“為勞作者送涼爽，我們在行動活動 1、送涼爽。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買