供應(yīng)鏈平臺崗位職責(zé)

1、供應(yīng)鏈平臺崗位職責(zé) 平臺供應(yīng)鏈總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù); 2、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,挖掘商務(wù)合作機(jī)會,爭取資源和建立長期合作關(guān)系; 3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系,強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系; 4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整供應(yīng)建議; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素養(yǎng)和商務(wù)談判技巧; 3、擁有多品類供應(yīng)商資源豐富者優(yōu)先, 4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí),工作有條理性; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù); 2、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,挖掘商務(wù)合作機(jī)會,爭

2、取資源和建立長期合作關(guān)系; 3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系,強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系; 4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整供應(yīng)建議; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素養(yǎng)和商務(wù)談判技巧; 3、擁有多品類供應(yīng)商資源豐富者優(yōu)先, 4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí),工作有條理性; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 篇2：供應(yīng)鏈金融經(jīng)理崗位職責(zé) 供應(yīng)鏈金融經(jīng)理職責(zé)描述: 1、依據(jù)供應(yīng)鏈金融戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行市場分析,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。 2.與核心企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,深度開發(fā)核心企業(yè)產(chǎn)融協(xié)同需求,致力于為核心企業(yè)供

3、應(yīng)個性化的金融解決方案。 3.向核心企業(yè)上下游推廣標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、簽約管理、資信評估及貸后風(fēng)險管理;負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)推進(jìn)導(dǎo)入項(xiàng)目的落地實(shí)施,包括不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估論證到簽約全過程。 5.針對核心企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)起供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的訴求,協(xié)同方案解決中心及部門領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)合推進(jìn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等工作。 6.負(fù)責(zé)為所屬板塊培育市場骨干人員培育。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備一定行業(yè)研究、市場分析能力;了解供應(yīng)鏈金融,熟識相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況;對企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有深入的認(rèn)知與了解; 2、具有豐富的對外合作、項(xiàng)

4、目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案,并充分推動內(nèi)外部資源達(dá)成方案; 3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;綜合文字組織能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有縝密的分析總結(jié)能力,規(guī)律推理能力。 4、主觀能動性強(qiáng),能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作強(qiáng)度和壓力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的風(fēng)控意識。 5、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、銀行、信托、保理、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、有大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;對市場、渠道熟識的優(yōu)先。職責(zé)描述: 1、依據(jù)供應(yīng)鏈金融戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行市場分析,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。 2.與核心企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,深度開發(fā)核心企業(yè)產(chǎn)融協(xié)同需求,致力于為核心企業(yè)供應(yīng)個性化的金融解決方案

5、。 3.向核心企業(yè)上下游推廣標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、簽約管理、資信評估及貸后風(fēng)險管理;負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)推進(jìn)導(dǎo)入項(xiàng)目的落地實(shí)施,包括不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估論證到簽約全過程。 5.針對核心企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)起供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的訴求,協(xié)同方案解決中心及部門領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)合推進(jìn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等工作。 6.負(fù)責(zé)為所屬板塊培育市場骨干人員培育。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備一定行業(yè)研究、市場分析能力;了解供應(yīng)鏈金融,熟識相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況;對企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有深入的認(rèn)知與了解; 2、具有豐富的對外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),

6、能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案,并充分推動內(nèi)外部資源達(dá)成方案; 3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;綜合文字組織能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有縝密的分析總結(jié)能力,規(guī)律推理能力。 4、主觀能動性強(qiáng),能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作強(qiáng)度和壓力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的風(fēng)控意識。 5、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、銀行、信托、保理、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、有大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;對市場、渠道熟識的優(yōu)先。 篇3：供應(yīng)鏈運(yùn)營管理崗位職責(zé) 供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理中心業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)理武漢眾邦銀行股份有限公司武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦職責(zé)描述: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2.考核及收益安排管理; 3.綜合事務(wù)管理

7、。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解; 4.擅長跨職能團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行協(xié)同工作,精彩的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)精神。 篇4：供應(yīng)鏈管理工程師崗位職責(zé) 供應(yīng)鏈管理工程師崗位描述 1.負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級及二級供應(yīng)商資源的管理 2.搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿意智能硬件開發(fā)、制造及實(shí)現(xiàn)全過程需求 3.依據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級供應(yīng)商及二級供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實(shí)施日常管理 4.深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局 5.把握智能硬件的成本構(gòu)成,完

8、成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實(shí)施成本管理 6.推進(jìn)一級及二級供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn) 崗位要求 1.7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 2.嫻熟把握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景 3.溝通能力強(qiáng),敏捷思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4.團(tuán)隊(duì)合作性好,情商要高,踏實(shí),肯干,處理multipletask有經(jīng)驗(yàn) 5.良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,嚴(yán)于自律崗位描述 1.負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級及二級供應(yīng)商資源的管理 2.搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿意智能硬件開發(fā)、制造及實(shí)現(xiàn)全過程需求 3.依據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級供應(yīng)商及二級供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實(shí)施日常管理 4.深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局 5.把握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實(shí)施成本管理 6.推進(jìn)一級及二級供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn) 崗位要求 1.7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)