分區(qū)校長崗位職責

1、分區(qū)校長崗位職責 分區(qū)校長z區(qū)明士教育y市z區(qū)明士教育信息咨詢有限公司,佛山明士教育,明士教育集團,z區(qū)明士教育,明士任職要求: 1、本科以上學歷,師范類專業(yè),具有教師資格證; 2、良好的自我管理能力,熱愛教育事業(yè),有劇烈的責任心、使命感、上進心; 3、良好的口頭和書面表達能力; 4、熟識教學、教務(wù)等工作優(yōu)先,具團隊管理經(jīng)驗,對人才的選、用、育、激、留具獨到方法優(yōu)先。 職責描述: 1.獨立負責分校的籌建、運營域管理; 2.制定分校發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍; 3.制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率; 4.編制分校年、季、月

2、度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施; 5.組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6.調(diào)動員工積極性,制定分校員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 7.嚴格執(zhí)行公司各項制度,掌握整體運作成本及各項銷售費用; 8.完成總公司交辦的其它任務(wù); 篇2：分區(qū)經(jīng)理崗位職責 分區(qū)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(x市)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)職責描述: 1、為區(qū)域年度發(fā)展規(guī)劃供應有力支持; 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理; 4、區(qū)域文化體系建設(shè) 5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行制度化

3、管理建設(shè) 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;曾就職于20人以上團隊,擔當管理者職位; 2、碩士及以上學歷; 3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等; 4、年齡25-35歲 篇3：分區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 分區(qū)銷售經(jīng)理(sales) 努力提高酒店入住率,確保每月業(yè)績目標的達成 營銷分區(qū)內(nèi)的旅行代理,促成簽約合作 負責建立合作群體(旅行代理)并維護與合作代理的關(guān)系,拓展區(qū)域分銷規(guī)模 管理銷售業(yè)績,計劃并落實分區(qū)的客戶訪問工作 個人銷售業(yè)績貢獻,幫助分區(qū)業(yè)績目標達成 維護現(xiàn)有銷售渠道,并致力拓展新渠道,驅(qū)動業(yè)績增長 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵計劃?> 為貫徹華電福新能源股份有限公司關(guān)于

4、加強光伏電站安全工作的指示精神,全方位、全過程執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實加強光伏電站的安全工作,進一步提高熟悉,明確光伏電站安全分區(qū)管理責任,強化管理、清除隱患,確保光伏電站安全工作時時有人抓,到處有人管,使光伏電站健康穩(wěn)定發(fā)展,特制定本管理制度。 一、明確責任,落實到人。 1、場長是逆變器的責任人。 一期逆變器(1#20#)負責人:鄧山軍 二期逆變器(1#4#)負責人:宋長鑫 2、值班員是當值時間段內(nèi)的安全責任人。 3、場長是光伏電站的責任人。 生產(chǎn)樓負責人:鄧山軍 庫房負責人:蘇琴 綜合樓負責人:宋長鑫 餐廳負責人:王守忠 4、光伏電站的飲食安全、飲水衛(wèi)生、防疫由場長

5、負責,光伏電站內(nèi)及周邊治理、員工乘車、光伏電站內(nèi)進車等由值班員負責。 5、鄧山軍是光伏電站第一責任人,光伏電站詳細安全工作由安全員負責,負責光伏電站安全管理的日常工作以及安全責任區(qū)的管理。 二、加強防范,摸清底數(shù)。 各責任人要隨時查看,定期檢查做好記錄,發(fā)覺隱患準時匯報,并積極處理,消退隱患。 三、加強教育,警鐘長鳴。 光伏電站要長抓不懈,通過各種形式對員工安全教育,規(guī)范員工行為,提高學生的紀律,防范意識和自我保護的能力。 四、防范得力,措施堅決。 ?在日常工作中負責人必需在場督查,如出現(xiàn)意外事故要采取堅決措施予以彌補,并準時上報。 五、嚴肅紀律,責任到位。 ?如因疏忽大意,擅離職守,教育督查不利,造成員工安全事故,采取倒推制追查責任法,嚴肅追究責任人的責任。視情節(jié)輕重分別賜予通報批評、