制造工程部部長崗位職責任職要求

1、制造工程部部長崗位職責任職要求 制造工程部部長崗位職責 工作職責:1、分管公司制造工程部,參與公司經營決策與業(yè)務問題的決策。 2、負責新產品工藝規(guī)劃和方案制定,車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預算申報; 3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、掌握計劃等)編制等。 工作職責:1、分管公司制造工程部,參與公司經營決策與業(yè)務問題的決策。 2、負責新產品工藝規(guī)劃和方案制定,車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預算申報; 3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流

2、程圖、pfmea、掌握計劃等)編制等。 制造工程部部長崗位 篇2：工程部設計崗位職責任職要求 工程部設計崗位職責 職責描述: 1、全面負責技術部全面管理工作。 2、指導部門內部技術問題,解決設計和施工過程中全面的技術問題。 3、負責編制項目修建性具體規(guī)劃構思和項目設計實施計劃,組織規(guī)劃設計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿意政府相關部門和公司領導的要求。 4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質按期完成,確保項目開發(fā)質量和安全。 5、與公司各個部門做好各項橫向協(xié)作工作。 6、完成上級領導支配的各項臨時工作。 任職要求: 1、工民建相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、五年以上大型房地產公司的現(xiàn)場項目。理經驗,并曾具有設計

3、院設計工作經驗者。 3、了解房地產開發(fā)企業(yè)工程管理、設計管理側重點及全業(yè)務體系關鍵點。 4、工作專心負責,熱忱主動,有良好的溝通、協(xié)調能力。 5、嫻熟使用各種繪圖及辦公軟件。 工程部設計崗位 篇3：項目工程部經理職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 崗位職責： 1)負責各分子公司廠區(qū)規(guī)劃、土建工程； 2)負責設備的選型、商務談判及安裝調試； 3)負責在建項目中的安全、進度、質量管理。 職位要求： 1)年齡35歲以下，本科以上學歷； 2)有工廠新建、擴建、改建、設備技術改造項目經驗； 3)熟識工程管理、招標投標、成本掌握等方面工作，有精彩的組織管理能力； 具有較強的決策能力及協(xié)調能力，擅長處理

4、和解決工程技術疑難問題，對工程質量、進度有較好的把握和管理能力。 篇4：工程部副經理（x市青浦）職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 職責描述： 1.依據(jù)項目開發(fā)流程制定和完善工程標準、細則、制度，并依據(jù)工程管理體系文件，檢查監(jiān)督執(zhí)行狀況； 2.編制、審查工程計劃，跟蹤計劃進度，做好工程項目運行風險檢查、預警與處理； 3.依據(jù)工程及其他質量標準、技術標準、安全標準等，定期檢查項目質量、進度、安全文明施工狀況； 4.定期開展品質檢查工作，確保項目工程管理受控，對發(fā)覺的問題準時提出整改意見； 5.負責與管理層溝通、協(xié)調、解決項目的相關重大事項，與設計、成本、選購等部門協(xié)調開發(fā)過程中的各類事項。 任職要求： 1、本科及以上。 2、工程管理及管理類等相關專業(yè)。 3、熟識策劃建筑相關的政策、法律法規(guī)；熟識產業(yè)地產建筑相關專業(yè)學問；熟識產業(yè)地產整體