淺談通過(guò)資源整合推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)_第1頁(yè)
淺談通過(guò)資源整合推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)_第2頁(yè)
淺談通過(guò)資源整合推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)_第3頁(yè)
淺談通過(guò)資源整合推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、    淺談通過(guò)資源整合推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)    華毅摘  要:在整個(gè)動(dòng)態(tài)大環(huán)境下,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)是整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)話題,企業(yè)想要獲得良好發(fā)展,就要重視自身整合資源能力的提升。資源整合主要包括兩大層面:第一,企業(yè)內(nèi)部資源;第二,充分整合內(nèi)部與外部資源。如果一個(gè)企業(yè)只有資源,沒(méi)有充分整合以及利用資源的能力,那么也無(wú)法發(fā)揮企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)也無(wú)法獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,無(wú)法做到轉(zhuǎn)型升級(jí)。此外,企業(yè)的資源是具備一定層次的,機(jī)會(huì)資源與優(yōu)勢(shì)資源對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義,可以在企業(yè)內(nèi)部形成協(xié)同效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。關(guān)鍵詞:資源整合;可持續(xù)發(fā)展;轉(zhuǎn)型升級(jí)我國(guó)

2、的經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的同時(shí),也面臨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡以及不可持續(xù)發(fā)展等諸多問(wèn)題,也陸續(xù)出現(xiàn)了物價(jià)上漲、外部需求疲軟、內(nèi)部需求緩增等現(xiàn)象。因此,在這樣的大環(huán)境下,我國(guó)的企業(yè)要如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升資源整合力度以及整體管理水平,是每個(gè)企業(yè)值得深思的問(wèn)題。一、整合企業(yè)內(nèi)外部資源,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有關(guān)路徑(1)創(chuàng)建稀缺型資源。企業(yè)所具有的資源有著一定的稀缺性,也是企業(yè)與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),可以促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。稀缺資源形成可以通過(guò)以下兩種途徑:第一,自然界中獲取的獨(dú)特資源。比如,某個(gè)國(guó)家擁有大量的地下石油;某個(gè)企業(yè)能夠生產(chǎn)出具有地方特色的某種產(chǎn)品。第二,企業(yè)可以研發(fā)出具有自己

3、企業(yè)特色的產(chǎn)品或是技術(shù),但是此類結(jié)果并不會(huì)有太長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),現(xiàn)代企業(yè)必須不斷地進(jìn)行努力。因此,企業(yè)要想提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就要整合內(nèi)外資源,努力開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源。(2)強(qiáng)化企業(yè)資源的相關(guān)性。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)能夠與重要資源保持相關(guān)性時(shí),就能獲得較強(qiáng)的協(xié)同效應(yīng)。因此,企業(yè)資源與所在行業(yè)的關(guān)鍵成功因素息息相關(guān),一定要與外部環(huán)境互相適應(yīng),假如企業(yè)目前擁有的資源不能順應(yīng)外部發(fā)展環(huán)境,那么其具備的優(yōu)勢(shì)也不復(fù)存在,其整合方式也無(wú)法得到確定。資源的整合應(yīng)該包括以下三大方面:第一,選擇可以適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo);第二,根據(jù)企業(yè)當(dāng)下所處的社會(huì)環(huán)境,也就是企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境要素表現(xiàn)出的整體狀態(tài);第三,充分結(jié)合前兩者的結(jié)構(gòu),只有充

4、分協(xié)調(diào)三大資源,才能促進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)。(3)保留資源優(yōu)勢(shì)的持久性。企業(yè)在對(duì)資源進(jìn)行整合時(shí),要具備可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),要對(duì)資源進(jìn)行保護(hù)、創(chuàng)造,形成可持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)。隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,很多的固定資產(chǎn)都會(huì)存在生命周期提前結(jié)束的情況,內(nèi)部的資產(chǎn)價(jià)值也可能得到貶值,具備的專利技術(shù)也會(huì)出現(xiàn)失效現(xiàn)象,失去保護(hù)價(jià)值。大量的實(shí)踐證明,只有企業(yè)的聲譽(yù)才能經(jīng)久不衰,才能吸引更多的消費(fèi)者,使企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。因此,企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,要想獲得成功轉(zhuǎn)型升級(jí),就一定要重視企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)以及創(chuàng)造。(4)重視資源整合的靈活性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)在對(duì)資源、技術(shù)進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)轉(zhuǎn)移時(shí),能夠獲得可用的資源

5、,也能較快地模仿他人的成功經(jīng)驗(yàn),如果企業(yè)具備的資源靈活度比較高的話,這也可以說(shuō)企業(yè)的資源靈活度較高,那么,這也意味著他所具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較弱,能夠被其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所模仿,對(duì)手可以較容易地獲得相同或是相似的資源。因此,企業(yè)要重視資源的靈活性開(kāi)發(fā),重視開(kāi)發(fā)靈活性差的資源比如品牌、聲譽(yù)等,這種靈活性較差的資源能夠使企業(yè)的獨(dú)占性提升,降低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所能獲得的模仿性,保護(hù)自身資源。(5)降低對(duì)手的模仿能力。一個(gè)企業(yè),如果擁有的資源不能被隨意復(fù)制,那么企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展性就越高,也就越容易轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)于模仿性差的企業(yè)資源而言,一般包括復(fù)雜的規(guī)章制度、企業(yè)文化以及工作程序等,還有在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所累積的經(jīng)驗(yàn)。有部分

6、資源是可以照抄模仿,比如,經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的軟資源,類似企業(yè)管理制度等。但是,這種規(guī)章制度在照抄模仿過(guò)程中會(huì)影響到最終的實(shí)施效果,因此企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行資源整合。企業(yè)一定要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,不斷創(chuàng)新知識(shí)以及技能,用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)代替落后的資源,不斷儲(chǔ)備可持續(xù)發(fā)展的資源,對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二、結(jié)語(yǔ)綜上所述,通過(guò)對(duì)資源進(jìn)行整合利用,創(chuàng)建稀缺型資源、強(qiáng)化企業(yè)資源的相關(guān)性、形成資源優(yōu)勢(shì)的持久性、重視資源整合的靈活性等方面,可以有效提升企業(yè)的綜合管理水平,使企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中,提升管理水平、管理制度以及企業(yè)文化,能夠成功促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),使企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展的過(guò)程中站穩(wěn)腳跟。參考文獻(xiàn)1程曦.資源整合發(fā)展下的物流企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新j.商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018(04):59-602王凱,吳勇,朱衛(wèi)東.開(kāi)放式創(chuàng)新模式下企業(yè)創(chuàng)新資源整合能力的形成機(jī)理j.科技管理研究,2018.38(01):25-293孫偉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論