求職準備和簡歷制作

1、求職準備和簡歷制作4/16/2011 IT面試準備面試準備簡歷制作簡歷制作求職過程求職過程 知己知彼 有準備的仗 敲門磚 窗口 傳記 秘籍知己 你喜歡和代碼打交道，還是和人打交道？ 你的優(yōu)勢，弱勢是什么？ 了解自己真正希望從該工作中獲得什么？豐厚的薪水，少加班，高強度的磨練，能力的提升，經(jīng)驗的獲得，等等？ 途徑 自己 朋友 職業(yè)測評機構(gòu)知彼 對該職位有全面的了解。例如，工作職責，對人際交往能力的要求，該職位在公司中的作用，成長的空間，薪資標準，加班多不多等等。 了解該職位對技術(shù)和能力的要求。例如，需要的計算機技能，英文水平，溝通技巧等等。 熟悉公司的文化，行業(yè)，業(yè)務/產(chǎn)品等方面。 途徑 招聘網(wǎng)

2、站 公司主頁 公司職員/前職員獲得職位信息的來源 招聘網(wǎng)站 51Job，Zhaopin，ChinaHR 行業(yè)、地方 垂直搜索引擎 公司招聘頁面 學校相關(guān)論壇、學院就業(yè)辦主頁 朋友 現(xiàn)實生活 商業(yè)社交網(wǎng)絡獲得公司信息的來源 參加公司的招聘宣講會 與正在/曾在這家公司就職的人士交流溝通 與周圍的朋友、家人溝通，征詢他們對你所要應聘職位/公司的看法 通過網(wǎng)絡搜索公司相關(guān)信息 在媒體上了解與公司相關(guān)的最新新聞、消息 閱讀行業(yè)雜志確保了解該行業(yè)的術(shù)語再問自己 這個工作是我感興趣的嗎？ 這個工作是否滿足我的期望值？ 這個工作對我未來的職業(yè)發(fā)展是否有幫助？ 技術(shù)路線 管理路線1.（工作）再問自己 這家公司的

3、文化或環(huán)境是否適合我？ 這家公司是否能最大程度上發(fā)揮我的優(yōu)勢和潛能？2.（公司）再問自己 如果想獲得這份工作機會，你的優(yōu)勢和技能有哪些，你的不足和需要提高的方面有哪些？ 硬實力？ 軟實力？ 申請？放棄？3.（契合程度）練習 硬實力 審視簡歷 專業(yè)技能 軟實力 表達能力 交流能力 隨機應變的能力 練習，練習，練習準備充分才能信心十足，但是千準備充分才能信心十足，但是千萬不要死記硬背任何標準答案，萬不要死記硬背任何標準答案，這樣回答只會弄巧成拙這樣回答只會弄巧成拙.簡歷 你認為招聘人員在簡歷中想看到什么?簡歷制作簡歷制作你想在簡歷中看到什么? 項目經(jīng)歷成績“這個人是否達到這份工作所要求的標準?”“

4、這個人的行業(yè)興趣是不是夠集中?”“這個人取得了什么成績? (學術(shù)上或社會活動中)”“這個人在過去的經(jīng)歷中有哪些收獲? ”社會活動“除了工作和學習，這個人還做了什么?”“這個人有趣嗎?” 簡歷制作 什么是一份有效的簡歷 真實！ 簡潔 突出重點 越重要越前面 注意細節(jié) 萬金油 = 沒特點撰寫簡歷 項目經(jīng)歷在描述經(jīng)歷和成績時在描述經(jīng)歷和成績時, 參考如下參考如下STAR系統(tǒng)系統(tǒng)ResultTaskActionSituation描述所處的環(huán)境 所解決的問題描述你在某項目中所賦予的任務描述你付出怎樣的行動來完成項目量化描述行動的結(jié)果你取得了什么讓閱讀者了解你做過的事情和結(jié)果，讓閱讀者了解你做過的事情和結(jié)果， 而不僅僅是是工作職責列表而不僅僅是是工作職責列表求職過程求職過程百度微軟網(wǎng)申內(nèi)推職位筆試面試摩根IT微策略 技術(shù) 管理 運維 測試 。 職業(yè)方向求職過程求職過程百度微軟網(wǎng)申內(nèi)推職位筆試面試摩根IT微策略 網(wǎng)站 簡歷 職位優(yōu)先級求職過程求職過程百度微軟網(wǎng)申內(nèi)推職位筆試面試摩根IT微策略 朋友 自我介紹求職過程求職過程百度微軟網(wǎng)申內(nèi)推職位筆試面試摩根IT微策略 在線筆試 現(xiàn)場筆試 題量 時間求職過程求職過程百度微軟網(wǎng)申內(nèi)推職位筆試面試摩根IT微策略 電話面試 現(xiàn)場面試 技術(shù)面 經(jīng)理面 HR面 面試場次 面試時間“一見鐘情” 一個30秒鐘的練習 看看你身