資深課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

1、資深課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 資深課長(zhǎng)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上司構(gòu)建集團(tuán)人才發(fā)展管理體系; 2、搭建人才梯隊(duì)的建設(shè)、晉升與培育等專案計(jì)劃,主導(dǎo)實(shí)施及推廣; 3、梳理職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,富有親和力、感染力,及持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力; 2、把握人才發(fā)展工具,擅長(zhǎng)人才發(fā)展體系搭建、大學(xué)生等人才培育; 3、三年員工學(xué)習(xí)人員發(fā)展經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)組織發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)先。 資深課長(zhǎng)崗位 篇2：營(yíng)業(yè)部課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 營(yíng)業(yè)部課長(zhǎng)崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、

2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度掌握和檢討; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和嘉獎(jiǎng)計(jì)劃; 6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)供應(yīng)指導(dǎo)性建議。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 6、從事過大型自動(dòng)化設(shè)備或激光設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)日語者優(yōu)先; 營(yíng)業(yè)部課長(zhǎng)崗位 篇3：品保副課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 品保副課長(zhǎng)崗位職責(zé) 大專學(xué)歷 品保相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 熟懂iso 具有五金沖壓件,模切行業(yè)生產(chǎn)管理、品?？头邇?yōu)先 懂體系 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力,親和力佳。 品保副課長(zhǎng)崗位 篇4：裝配課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 裝配課長(zhǎng)崗位職責(zé) 裝配課長(zhǎng)長(zhǎng)春一汽富維汽車零部件股份有限公司長(zhǎng)春一汽富維汽車零部件股份有限公司,一汽富維1、全日制本科學(xué)歷及以上 2、裝配生產(chǎn)管理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟識(shí)裝配工藝流程;