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1、配貨中心人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 配貨中心人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 主要職責(zé): 1、編制公司各部門崗位人員計(jì)劃書(shū); 2、編制招聘計(jì)劃書(shū); 3、編制勞資、福利計(jì)劃書(shū); 4、編制崗位培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)及培訓(xùn)教案; 5、編制崗位作考勤制度; 6、編制勞動(dòng)協(xié)議及簽約; 7、編制崗位述職評(píng)估制度; 8、編制加盟店培訓(xùn)商業(yè)支持計(jì)劃及實(shí)施; 9、制定公司長(zhǎng)期人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及儲(chǔ)備計(jì)劃及實(shí)施; 10、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級(jí)人員任用的提名,主管級(jí)人員的任命; 11、巡察、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作; 12、洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì)、溝通工作; 12、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題堅(jiān)決決策; 13、定期主持人事培訓(xùn)例會(huì),并參與公司有關(guān)人事任

2、命會(huì)議; 14、批閱人力資源部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件; 15、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決或呈報(bào); 16、主持指定人力資源部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后實(shí)施; 17、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù); 18、定期向直接上級(jí)述職; 19、制定崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 1、對(duì)人力資源部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé); 2、對(duì)人力資源部的運(yùn)營(yíng)效率負(fù)責(zé); 3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé); 4、對(duì)人力資源部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé); 5、開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé); 6、對(duì)員工及加盟店的培訓(xùn)持續(xù)性負(fù)責(zé); 7、對(duì)選擇聘用人員核準(zhǔn)負(fù)責(zé); 8、對(duì)編

3、制的工作計(jì)劃正確性負(fù)責(zé); 9、對(duì)勞資關(guān)系合法性負(fù)責(zé); 10、對(duì)人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施負(fù)責(zé); 11、對(duì)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行狀況負(fù)責(zé); 12、對(duì)人才戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負(fù)責(zé); 13、對(duì)人力資源部所掌管的企業(yè)隱秘的安全負(fù)責(zé); 14、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé); 15、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。 主要權(quán)力: 1、有宏觀規(guī)劃企業(yè)人力資源配置權(quán) 2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán); 3、草簽勞動(dòng)協(xié)議的權(quán)力; 4、代表公司勞資談判的權(quán)力; 5、在一定范疇內(nèi)打算人員聘用的權(quán)力; 6、對(duì)公司高級(jí)職員聘用有建議權(quán); 7、對(duì)公司職員有評(píng)估權(quán); 8、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán); 9、對(duì)所屬隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán); 10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán); 11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán); 12、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán); 13、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán); 14、對(duì)限額資金有支配權(quán); 15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán); 16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力; 17、有人力資源開(kāi)發(fā)的提案權(quán); 18、有對(duì)公司職員不信任的提案權(quán); 19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

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