銷售開發(fā)經理崗位職責任職要求

1、銷售開發(fā)經理崗位職責任職要求 銷售開發(fā)經理崗位職責 銷售開發(fā)經理職位描述: 1,執(zhí)行完整的銷售周期,從產生銷售線索,協(xié)調銷售活動,到談判和達成銷售; 2,管理持續(xù)的客戶關系。通過供應增值服務和與重要客戶人員保持專業(yè)關系來保持客戶的存在。 3,評估和確定主要的營銷渠道和市場機會的競爭策略,并制定業(yè)務計劃以滿意收入目標。 4、通過積極的咨詢銷售技巧,提高銷售收入和營業(yè)利潤,以支持年度商業(yè)計劃和經營目標。 5,依據需要供應信息和報告,告知管理層銷售進展和成功。1,語言技能:英語讀寫流利;中文優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,以及與各種內部和外部客戶的溝通和談判能力 2,工程學士或碩士學位 3,8年以上銷售經

2、驗,有沖壓、機加工等金屬部件銷售經驗優(yōu)先。 4,精通標準microsoftoffice應用程序(excel,powerpoint,word) 5,能經常出差 職位描述: 1,執(zhí)行完整的銷售周期,從產生銷售線索,協(xié)調銷售活動,到談判和達成銷售; 2,管理持續(xù)的客戶關系。通過供應增值服務和與重要客戶人員保持專業(yè)關系來保持客戶的存在。 3,評估和確定主要的營銷渠道和市場機會的競爭策略,并制定業(yè)務計劃以滿意收入目標。 4、通過積極的咨詢銷售技巧,提高銷售收入和營業(yè)利潤,以支持年度商業(yè)計劃和經營目標。 5,依據需要供應信息和報告,告知管理層銷售進展和成功。 銷售開發(fā)經理崗位 篇2：銷售門店經理崗位職責任

3、職要求 銷售門店經理崗位職責 崗位職責: 1.擔當李先生區(qū)域的銷售任務,完成公司安排的銷售目標; 2.做好各區(qū)域門店市場的調研工作,反饋市場信息,提出銷售策略; 3.執(zhí)行公司營銷活動方案,跟蹤門店活動方案實施狀況,分析活動效果,并作出改善措施; 4.協(xié)助門店渠道進行市場推廣,建立并維護良好渠道合作關系,維護公司品牌形象。 任職要求: 1.市場營銷相關專業(yè),2年以上快速消費品經驗; 2.熟識餐飲、食品、調味品德業(yè); 3.有較強責任心及職業(yè)操守 篇3：銷售平臺經理崗位職責任職要求 銷售平臺經理崗位職責 崗位職責: 1.負責行業(yè)積分電商平臺的開拓和入駐 2.策劃平臺營銷活動,爭取平臺資源達成銷售 3

4、.發(fā)展與構建客戶網絡,與客戶親密溝通 4.準時跟進潛在客戶,開展有效的渠道拓展活動 5.隨時跟進渠道拓展狀況,對拓展不利的因素準時進行調整 6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供部門領導做決策依據 7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報,供部門領導做決策依據 8.收集客戶意見和信息,并采取相應的措施 9.負責其他相關事務,并執(zhí)行總經理指派的其他任務 任職資格: 1.教育水平:大?；蛞陨蠈W歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經驗:從事相關工作一年以上,有一定的客戶資源和客戶關系; 3.學問及能力:具備一定的營銷技能學問,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力; 4.個人素養(yǎng):性非常向、有親和力、有責任心,吃苦耐勞、工作積極主動。 銷售平臺經理崗位 篇4：銷售人事經理崗位職責任職要求 銷售人事經理崗位職責 人事助理、銷售經理中國人壽保險股份有限公司y市分公司大業(yè)營銷服務部中國人壽保險股份有限公司y市分公司大業(yè)營銷服務部綜合金融主管: 1.負責協(xié)助帶領團隊,熟識團隊運作機制; 2.參與各項方案與項目的執(zhí)行; 3.四大主要工作內容(銷售、培訓、績效、組