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文檔簡介
1、項(xiàng)目工程部主任:安全生產(chǎn)責(zé)任書范本 項(xiàng)目工程部主任安全生產(chǎn)責(zé)任書范本 為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,加大安全生產(chǎn)管理力度,保障職工人身安全和設(shè)備的安全,確保xxx風(fēng)電場工程的順當(dāng)?shù)剡M(jìn)行,經(jīng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究打算,項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目部工程部主任xxx簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 一、責(zé)任 1、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。專心學(xué)習(xí)并自覺遵守安全生產(chǎn)法等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),專心學(xué)習(xí)并自覺遵守水電x局、xx分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各
2、項(xiàng)規(guī)章制度,在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本項(xiàng)目部的工程施工安全技術(shù)管理和監(jiān)督檢查等工作。 3、全面負(fù)責(zé)施工安全技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)編制周、月安全生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施,并深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全技術(shù)措施交底工作,合理支配施工工序確保安全施工。 5、組織編制年度施工安全技術(shù)措施計(jì)劃,積極改善施工環(huán)境。 6、參與“安全文明施工”檢查,并對需要整改的項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支持。 7、從施工安全技術(shù)方面指導(dǎo)和支持項(xiàng)目部專職安全員的工作。 8、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝中的安全技術(shù)措施編制、審核和報(bào)批。 9、協(xié)助項(xiàng)目部及相關(guān)部門進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析,并負(fù)責(zé)組織
3、事故的技術(shù)鑒定和防范措施的制定。 10、做好汛期防汛的技術(shù)性工作。 二、權(quán)力 1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。 2、有權(quán)制止盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干的行為。 3、有權(quán)在安全生產(chǎn)重大問題上提出不同意見。 4、在重大的安全技術(shù)事故處理中有權(quán)提出反對意見,同時(shí)有權(quán)越級上報(bào)。 三、考核原則 1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則。 2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。 3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,金額為a0=600元。 4、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對責(zé)任人進(jìn)行日??己?年終匯總;項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)同等金額的安全嘉獎(jiǎng)。 5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生
4、產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,由上級單位進(jìn)行嘉獎(jiǎng),本項(xiàng)目部比照上級單位的嘉獎(jiǎng)?lì)~度再進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。 6、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,目標(biāo)考核滿分為q0=100分,年終考核綜合分值為q,則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為: a=a0*1/3 四、考核細(xì)則 1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)),發(fā)覺違章一次扣25分,。責(zé)任人假如對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)覺一次扣1020分。 2、責(zé)任人違章被開具罰單,每次扣210分。 3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,每項(xiàng)次扣510分。 4、責(zé)任人有下列情形之一者,除按項(xiàng)目部制定的工傷管理方法等安全管理有關(guān)規(guī)定,在責(zé)任劃分清晰后,對責(zé)任人賜予相
5、應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)懲罰外,并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。 若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。 若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。 如因施工安全技術(shù)措施不當(dāng),導(dǎo)致職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,則每次對責(zé)任人扣530分。 如因施工安全技術(shù)措施不當(dāng),導(dǎo)致職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,則每次對責(zé)任人扣1050分。 如因施工安全技術(shù)措施不當(dāng),導(dǎo)致項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次,則其考核分全額扣除。 責(zé)任人假如造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。 5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。 6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以5002000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)處理。 7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部,對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。 五、附則 1、本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份互存一份。 2、本“責(zé)任書”自簽字之
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