汽車運輸業(yè)的安全管理工作_第1頁
汽車運輸業(yè)的安全管理工作_第2頁
汽車運輸業(yè)的安全管理工作_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、汽車運輸業(yè)的安全管理工作汽車運輸企業(yè)的安全管理工作,必須貫徹“ 安全第一 ” 的方針,堅持“ 預(yù)防為主 ” 的原則。事故是從隱患、苗頭到發(fā)生,具有一定的規(guī)律性,只要認(rèn)識和掌握了他的規(guī)律,就可以避免事故的發(fā)生,或使大事故化為小事故, 小事故得到排除, 把一切不安全的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容主要包括組織、制度、教育等幾個方面。1.建立和完善適應(yīng)改革和發(fā)展的安全管理機構(gòu),把抓安全生產(chǎn)落在實處隨著改革的不斷深入, 公路運輸市場發(fā)生了深刻的變化,由過去單一所有制的封閉狀態(tài)發(fā)展到國有、集體、個體及聯(lián)戶并存的格局,沖破了“ 系統(tǒng)內(nèi)外 ” 的界限,引入了多種經(jīng)營和掛靠經(jīng)營等。隨著競爭機制的引

2、入和經(jīng)營方式的改革, 使原來的安全管理在觀念上和方法上都不能適應(yīng)當(dāng)前的形勢。 因此,汽車運輸企業(yè)在安全管理上應(yīng)根據(jù)自己的實際,盡快建立健全強有力的安全管理機構(gòu)和聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),特別是要配齊、配好專職和兼職的安技人員,把素質(zhì)好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟悉的人員充實到安全管理部門, 發(fā)揮管理人員的骨干作用。 汽車運輸企業(yè)安全管理機構(gòu)的職責(zé)包括:(1)傳達(dá)落實國家及上級主管部門有關(guān)安全方面的文件和會議精神;(2)定期召開安全生產(chǎn)會議,及時研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)中的重大問題;(3)分析駕駛員的安全素質(zhì),提出教育方案并組織實施 ;(4)組織開展安全生產(chǎn)活動和總結(jié)、評比、表彰;(5)對企業(yè)發(fā)生的安全事故提出處理意見,并在

3、報請上級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;(6)監(jiān)督并指導(dǎo)各車隊、車站、車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,定期聽取各安全領(lǐng)導(dǎo)小組的匯報, 定期檢查個安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作開展情況 ;(7)負(fù)責(zé)企業(yè)安全培訓(xùn)和教育工作。2.建立健全以責(zé)任制為重點的安全管理規(guī)章制度安全運輸責(zé)任制的落實與否,關(guān)系到運輸?shù)陌踩?。因此,汽車運輸企業(yè)必須狠抓安全管理責(zé)任制的制定和落實,并在此基礎(chǔ)上, 一方面不斷建立健全各種安全管理規(guī)章制度,一方面狠抓落實,堅決消除那種紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、有章不循、有法不依的現(xiàn)象。對不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、違章違規(guī)所造成的事故,應(yīng)嚴(yán)肅追查責(zé)任人,從嚴(yán)處理。 汽車運輸企業(yè)安全管理的責(zé)任制度主要包括:(1)車隊領(lǐng)導(dǎo)安全管理

4、責(zé)任制;(2)調(diào)度員安全管理責(zé)任制 ;(3)汽車站安全管理責(zé)任制 ;(4)維修廠 (車間)安全質(zhì)量責(zé)任制 ;(5)油料、材料供應(yīng)部門安全管理責(zé)任制 ;(6)駕駛員安全行車責(zé)任制 ;(7)乘務(wù)員安全管理責(zé)任制;(8)設(shè)備安全管理責(zé)任制。 3.抓好運輸安全的源頭管理在汽車運輸過程中,人和車的因素是造成交通事故的主要源頭。因此,汽車運輸安全源頭管理主要包括對駕駛員的管理和對運輸車輛的管理。(1)注重對駕駛員的管理a.嚴(yán)格審查。 堅持把好五官: 一是把好新駕駛員的選拔關(guān) ;二是把好增加大客車執(zhí)照關(guān);三是把好新調(diào)進駕駛員的考核關(guān);四是把好部隊專業(yè)人員的審查關(guān);五是把好非職業(yè)駕駛員的上車關(guān)。b.安全管理人

5、員要敢抓敢管。安全管理人員在安全管理中應(yīng)牢固樹立“ 安全第一 ” 的思想,克服畏難情緒,該糾則糾,該罰則罰。對于超速違章、車輛帶病行駛等嚴(yán)重違規(guī)行為釀成事故的應(yīng)嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。對觸犯法律的肇事者,要堅決地繩之以法。c.加強對駕駛員的安全教育。企業(yè)應(yīng)根據(jù)運輸企業(yè)經(jīng)營過程流動、分散的特點,開展多種形式的安全宣傳教育。使廣大職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要意義,懂得交通規(guī)則,自覺維護交通秩序,自覺遵守安全操作規(guī)程,使企業(yè)安全工作有可靠的保證。 企業(yè)在搞好安全宣傳教育的同時,應(yīng)及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,并針對薄弱環(huán)節(jié)提出預(yù)防措施。d.配合交通管理部門做好車輛年檢、駕駛員考核、換證及年檢工作。e.會同有關(guān)部門,參與新開辟線路的查定和駕駛員技術(shù)培訓(xùn)工作。(2)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論