房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告模板【精選】房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告范文

1、房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告模板【精選】房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告范文小編特別推薦房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告模板【精選】（一）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！在經(jīng)過我的考慮和公司的實(shí)際情況之后，我決定向公 司提出辭職申請(qǐng)。遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳, 和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自 已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng) 求允許離開。面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出， 并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的7年之癢，在第一個(gè)法定端午節(jié) 剛剛結(jié)束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提 出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多, 尤其

2、是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將 永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年x月x日，是我永生難忘的日子，因?yàn)檫@一天是 我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。 201 7年x月x 0,也將是我不會(huì)忘記的日子，因?yàn)檫@一天 我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之 中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩 個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我 人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此，天 下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以 為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司

3、的 規(guī)定辦理離職手續(xù)。在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn) 步的6年、感動(dòng)的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨 歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的 共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件， 多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨 時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人 生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天 工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味 的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng)。 無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的 情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地 產(chǎn)祝

4、福，祝自己未來幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信 自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精 彩！很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能 有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會(huì)忘記自己曾 經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段 時(shí)間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確 的方向，并朝著這個(gè)方向努力。以上辭呈，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝 謝！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告模板【精選】（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下 定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封 辭職信。對(duì)于這種勇氣，我將其稱為成長(zhǎng)

5、的勇氣。我來到公司已經(jīng)一年的時(shí)間了，正是在這里我開始踏 上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這一 年來，咱們公司在飛速發(fā)展，我也在快速的成長(zhǎng)，我也深 知在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支 持與幫助。xx年，對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在 這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng)、適 應(yīng)社會(huì)。我的母親經(jīng)常用這樣一句話教導(dǎo)我找一個(gè)好企業(yè) 容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易，我很幸運(yùn)地在慢慢職業(yè)生 涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很 感激這一年來您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷、支持與信任。我想，在為部門和公司取得了一些成績(jī)之后，我還是 要離開這培養(yǎng)我的熱土的，

6、就像一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn) 方鍛煉自已一般。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽(yù)的我， 做出這樣的決定也會(huì)感覺到很痛苦，現(xiàn)在，我也只能很遺 憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望，只能深深地道一聲對(duì) 不起！真誠(chéng)地感謝您這一年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺 點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所存在不足的指正。我也很 真誠(chéng)地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經(jīng)和他們度過 了一段非常快樂的，令人難忘的時(shí)光。這樣的深情，我銘 記在心;這樣的財(cái)富，將伴我一生。無論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是xxx公司的一員感到 自豪，在xxx公司工作的日子是我最寶貴的財(cái)富!最后祝公 司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年

7、x月x日房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告模板【精選】（三）尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):本人xxx,房地產(chǎn)專職法律顧問，高級(jí)工程師（詳情簡(jiǎn) 歷）20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項(xiàng)目經(jīng) 理一職，現(xiàn)提岀辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我 想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公 司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，工 作的蹂蹣，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也 急劇下降，套用國(guó)內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分 鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的 男子漢威力。公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前 途光明都晃的我掙不開眼了，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒有

8、睜 開過。沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的 東西，而對(duì)無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了 多少，利潤(rùn)是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認(rèn)為它與生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認(rèn)識(shí)到 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè) 產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文 化了。公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像 個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍，整 個(gè)公司沒有意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一 致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，如何做計(jì)劃的方法推動(dòng) 下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理， 激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能

9、力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管 理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要 性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動(dòng) 統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有 可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。 協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等, 更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和 授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。 主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭(zhēng)，勾心斗角, 無事生非。不抱怨，不會(huì)哭，不愿意說，不等于這些人沒 有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉 默的人不一定不強(qiáng)。今天提出辭職書