公司人事部月度總結(jié)模板

1、公司人事部月度總結(jié)模板您還在為想不到如何寫公司人事部月度總結(jié)而煩勞嗎 以下是小編為大家整理收集回來的關于公司人事部月度總 結(jié)相關模板，歡迎大家閱讀參考，可以借鑒的哈。希望可以 幫助到您!回顧這個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持 與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了 自己的本職工作。通過這個月來的學習與工作，工作模式上 有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這個月來的 工作情況總結(jié)一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的 負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下 的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系 四面八

2、方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量 都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案 管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對 繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快 工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、 準確、適度，避免疏漏和差錯， 至今基本做到了事事有著落。1.理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項 工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利 用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時 間，辦好了證書、

3、項目立項手續(xù)產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合 部門的協(xié)調(diào)作用。2.及時了解情況，為領導決策提供依據(jù)。作為企業(yè)，土 地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關 聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作 小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆 遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的 拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最 短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安 排交付工作。3.積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(號辦公會議精神要求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及 房屋租售價格、 市場需求、 發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)

4、查。 先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項 數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū) 調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想。4.認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等 文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并 負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、 登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、 協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂 的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及 時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5.落實公司人事、勞資管理

5、工作。組織落實公司的勞動、 人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理 制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管 理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各 項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6.切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預 算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利 等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后， 在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、 電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水 電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用 標準;7.做好公司董事會及其他各種會議的

6、后勤服務工作。董 事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實 好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和 閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在 學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣 下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、 不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理 日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能 力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的 鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行， 能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任

7、務，熱愛本職工作，認真 努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭 取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工 作效率和工作質(zhì)量。一、工作完成情況（一）常規(guī)工作1.收集、整理并審核各部、站國慶節(jié)值班表，制作加班 費發(fā)放表;制作三季度周末值班費發(fā)放表;收集、整理并審核各部、站電費使用明細表、 考勤匯總 表和量化考核表， 制作9月份工資發(fā)放明細表;審核10月份收費站伙食帳以及三季度化妝費、化妝用 品發(fā)放情況;至宿州、淮北、亳州拷貝社保數(shù)據(jù)制作員工10月份社 保繳費明細表并繳納10月份社保費用;6.制作11月份參保人員變更表并至淮北、亳州、宿州 辦理增減;7.制作10月份公積金人

8、員變更表、公積金繳費明細表8.匯總9月份員工考勤休假情況表;9.辦理新轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂及老員工的勞動合 同續(xù)簽工作;10.上報宿州市11月份就業(yè)失業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù);11.辦理最新的意外險替換工作;12.制作9月暗訪獎勵基金發(fā)放表;13.收集、整理并匯總XX年11月最新人員花名冊;14.制作機關及宿州北11月份伙食帳務明細表并復核各 站11月份伙食帳務明細表、化妝費使用明細表臨時性工作1.為亳州北受傷員工辦理醫(yī)保和意外險理賠的相關事 宜。2.匯總并申報員工職稱初聘的材料;3.做好新員工入職、培訓、安全、后勤保障以及到各站 報到的交接等工作();4.做好10月26日-27日中層領導人員至集團公司培

9、訓 事宜;5.發(fā)放新到的服裝(8位員工希努爾短袖襯衫)。6.整理并上報管理公司人工審核需要的材料（含收費部 車流量統(tǒng)計、辦公室車輛統(tǒng)計）;二、下月度工作思路、計劃安排（一）常規(guī)計劃1.收集、整理并審核各部、站電費使用明細表、考勤匯 總表和量化考核表，制作10月份工資發(fā)放明細表;2.至宿州、淮北拷貝社保數(shù)據(jù)，制作員工10月份社保 繳費明細表并繳納10月份社保費用;3.參加公司組織的消防知識培訓;4.辦理淮北新參保員工的社?？ǎ?8人）并聯(lián)系亳州第 二批一卡通、宿州第一批一卡通辦理情況;5.制作三季度獎金發(fā)放表;6.復核各站11月份伙食帳務明細表、化妝費使用明細 表;7.匯總一線收費員自開站至今休婚假/產(chǎn)假情況表;8.參加集團XX年預算人員編制面談會議并配合財務部 做好XX年預算的申報工作；9.制作并匯總宿州公司收費站收費員花名冊;10.匯總9月份員工考勤休假情況表；11.上報宿州市12月份就業(yè)失業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)；12.做好新員工的招聘、體檢以及到各站報到的交接等工作；13.制作XX年員工烤火費發(fā)