12年環(huán)保部部師徒協(xié)議

1、化驗(yàn)室職工培訓(xùn)化驗(yàn)室職工技術(shù)培訓(xùn)師徒協(xié)議書(shū)單位：師傅：姓名 現(xiàn)職崗位：徒弟：姓名 學(xué)習(xí)崗位：培訓(xùn)目的：通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使新職工了解電廠工藝流程及各子系統(tǒng)組 成，了解機(jī)組各主輔設(shè)備的構(gòu)造、作用和正確的操作方法、步驟。明 確機(jī)組啟停程序及正常運(yùn)行中的各種操作程序，明確各種突發(fā)事故的象征及處理過(guò)程，為機(jī)組的安全運(yùn)行打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)時(shí)間： _年_月_日 至_年_月 _日，共計(jì)個(gè)月師傅的權(quán)利和義務(wù)：1、師傅應(yīng)關(guān)心和愛(ài)護(hù)徒弟，采用合理有效的方式幫助徒弟盡快 提高工作技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。2、對(duì)徒弟進(jìn)行安全知識(shí)和安全常識(shí)教育，并對(duì)徒弟的工作安全 負(fù)責(zé)。3、對(duì)徒弟在工作中應(yīng)注意的問(wèn)題和具體工作方式、方法給予提 示和指

2、導(dǎo)。4、師傅完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)， 經(jīng)考試合格后，向廠申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、師傅應(yīng)根據(jù)各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容及 考評(píng)依據(jù)，每次考評(píng)應(yīng)有詳細(xì)的記錄，沒(méi)建立詳細(xì)考評(píng)記錄 每次考核30元。ii化驗(yàn)室職工培訓(xùn)6、如因師傅原因未達(dá)到協(xié)議要求，不能實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，則取消 其帶徒資格及相關(guān)待遇。徒弟的權(quán)利和義務(wù)：1、徒弟應(yīng)尊敬師傅，服從師傅的工作安排，協(xié)助師傅干好工作, 對(duì)不服從師傅安排的在月度雙文明中予以考核。2、徒弟應(yīng)通過(guò)各種方式努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和 工作能力，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。3、徒弟有權(quán)對(duì)師傅的違章行為（違章操作，違章指揮）予以制 止并向上級(jí)匯報(bào)。4、徒弟在各種考核中達(dá)到培訓(xùn)要求，經(jīng)考試合格后，擔(dān)負(fù)相應(yīng) 的工作崗位，享受相應(yīng)的崗位待遇。5、徒弟在學(xué)習(xí)期間應(yīng)建立詳細(xì)的學(xué)習(xí)記錄，對(duì)沒(méi)有建立詳細(xì)的 學(xué)習(xí)記錄者一次考核30元。6、若徒弟在考核中達(dá)不到協(xié)議要求，未能按時(shí)出徒，延長(zhǎng)學(xué)習(xí) 時(shí)間（至少三個(gè)月），享受待遇時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)。該協(xié)議執(zhí)行期間，如有一方提出解除協(xié)議，則提出方承擔(dān)本協(xié)議 不能完全履行的責(zé)任。簽定本師徒協(xié)議需經(jīng)雙方