開放管理學(xué)論文范文-關(guān)于進(jìn)一步深化圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的深思論文

1、開放管理學(xué)論文范文:關(guān)于進(jìn)一步深化圖書館免費(fèi)開放服務(wù) 的深思論文進(jìn)一步深化圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的深思論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于 進(jìn)一步深化圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的深思的優(yōu)秀論文范文，對正在寫有 關(guān)于開放論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用，論文片段目錄:1、正文2、相關(guān)論文3、和關(guān)欄目4、本文下載摘 要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，人們的生活水平得到顯著 提高，在物質(zhì)水平滿足人們需求的同時(shí)，日益增長的精神文化需求還 存在較大缺失，圖書館作為滿足人們精神需求的主要陣地，我國經(jīng)濟(jì) 推行圖書館免費(fèi)開放，然而，隨著圖書館免費(fèi)開放務(wù)的進(jìn)一步加深， 與之同行的圖書館免費(fèi)開放服務(wù)中存在的理由也日漸暴露出來，木文

2、首先闡述了圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的作用，結(jié)合圖書館免費(fèi)開放服務(wù)存 在理由的基礎(chǔ)上，有針對性地提出了解決策略，旨在推動(dòng)我國圖書館 免費(fèi)開放服務(wù)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：圖書館 免費(fèi)開放服務(wù)深思1672-3791 (2014) 07 (c) -0256-012011年初，文化部、財(cái)政部聯(lián)合出臺(tái)了關(guān)于推進(jìn)全國美術(shù)館、 公共圖書館、文化館(站)免費(fèi)開放工作的意見(以下簡稱意見) 明確要求，到2011年底，全國均實(shí)現(xiàn)公共圖書館無障礙、零門檻的 進(jìn)入，公共服務(wù)社會(huì)全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放。這一文化惠民舉措，受到了 社會(huì)各界的歡迎以及廣泛贊譽(yù)。伴隨著圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的進(jìn)一步 推進(jìn)，如何進(jìn)一步提高圖書館的相關(guān)服務(wù)效益，引人思考。

3、1圖書館免費(fèi)開放服務(wù)存在的理由1.1經(jīng)費(fèi)不足長期以來，我國圖書館的文獻(xiàn)采購、設(shè)備更新以及完善等相關(guān) 經(jīng)費(fèi)一直處于緊缺的階段，隨著公共圖書館的免費(fèi)開放，閱讀者迅速 增加，書刊的流通也逐漸加快、圖書館相關(guān)資料損耗急驟加劇等，這 人人增加了圖書館的日常支出。雖然意見規(guī)定各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng) 對公共圖書架加大財(cái)政撥款，但由于執(zhí)行力度欠佳，很多地方政府把 公共圖書館免費(fèi)開放所需要的經(jīng)費(fèi)納入制度性財(cái)政預(yù)算，致使公共圖 書館免費(fèi)開放服務(wù)經(jīng)費(fèi)不足，免費(fèi)開放僅僅是流于形式，難以滿足人 民群眾關(guān)于均等、便捷、優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)的享有?？梢?，經(jīng)費(fèi)不足是公 共圖書館進(jìn)行免費(fèi)開放最為首要的理由，如果不合理解決，對公共圖 書館進(jìn)行

4、免費(fèi)開放的推行有很大障礙。1.2供需矛盾突出公共圖書館免費(fèi)開放，讀者數(shù)量增加的同吋，讀者的成分也愈 加復(fù)雜，這就無形之中增加了需求的多樣化，使得原來就很緊張的文 獻(xiàn)資源、人員配置以及硬件設(shè)施等方面面對著更大的壓力。各級(jí)政府 關(guān)于免費(fèi)開放圖書館經(jīng)費(fèi)投入的不足，使得書刊資料難以及時(shí)補(bǔ)充， 原本有限的館藏文獻(xiàn)更加難以滿足讀者的需求；基于現(xiàn)有的空間，自 修室、閱覽室等席位也逐漸難以滿足到館讀者的增加，閱讀環(huán)境也逐 漸變差；電子閱覽室的電腦設(shè)備、數(shù)字資源同讀者的持續(xù)上升成鮮明 反比，難以滿足讀者關(guān)于個(gè)性化的需求。日漸增長的讀者需求與資源 缺乏z間的矛盾日漸凸現(xiàn)，而且這逐漸成為全國上下普遍存在的理 由。1

5、. 3管理體制落后隨著免費(fèi)開放，讀者數(shù)量大增，逐步擴(kuò)大了一線窗口的管理和 服務(wù)，增加了相關(guān)t作人員的工作強(qiáng)度，然而，由于公共圖書館內(nèi)相 關(guān)規(guī)章制度的缺乏，官員難以管理大聲喧嘩以及嬉笑打鬧等其他成分 的讀者。與此同時(shí)，由于到館讀者的素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生失信情 況，例如，到期不還、損壞書刊等；還有部分讀者長吋間占座，干與 閱讀無關(guān)的事情，這都對需要閱讀空間的讀者帶來不便，提高服務(wù)效 率以及管理水平，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，管理者面對的重要理由。2公共圖書館免費(fèi)開放服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的策略2. 1堅(jiān)持以政府投入為主，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位政府的投入在公共圖書館的發(fā)展中有著重要的作用，基于世界 范圍的角度，世界各

6、個(gè)國家的公共圖書的相關(guān)經(jīng)費(fèi)大都來源于國家的 撥款，可以說，保證公共圖書館相關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入，是各國政府不可推 卸的責(zé)任。由于我國公共圖書館這一公共基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展的滯后性，歷 史欠賬角度，政府目前必須加大相關(guān)投入，在彌補(bǔ)歷史欠賬的基礎(chǔ)上, 為圖書館輸血，支持圖書館建設(shè)。另外，國家還應(yīng)當(dāng)建立健全圖書館 免費(fèi)開放的經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步深化圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的深思論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān) 于進(jìn)一步深化圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的深思的優(yōu)秀論文范文，對正在寫 有關(guān)于開放論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用，論文片段：“水 中月、鏡中花”，難以真正實(shí)現(xiàn)其免費(fèi)開放服務(wù)的功能。 2. 2豐 富館藏 提供服務(wù)的基礎(chǔ)即為資源，圖書館應(yīng)當(dāng)采

7、取各種各樣的措 施進(jìn)行文獻(xiàn)資源的建設(shè)，最大限度地對由于免費(fèi)開放帶來的供需矛盾 進(jìn)行換屆。第一，對經(jīng)費(fèi)來源渠道進(jìn)行拓寬，基于充足的資金保障， 有效加大文獻(xiàn)資源的采訪力度，實(shí)現(xiàn)書刊種類和數(shù)量的增加，大大提 高館目錄：1、止文2、相關(guān)論文3、相關(guān)欄口4、木文下載保障機(jī)制，確保公共圖書館有陣地、設(shè)備、專業(yè)人才隊(duì)伍以及相關(guān) 經(jīng)費(fèi)等提供免費(fèi)服務(wù)?？傊?，公共圖書館實(shí)現(xiàn)免費(fèi)服務(wù)最為基本的條 件就是經(jīng)費(fèi)保障，缺乏經(jīng)費(fèi)保障的指岀，公用圖書館服務(wù)就猶如“水 中月、鏡中花”，難以真正實(shí)現(xiàn)其免費(fèi)開放服務(wù)的功能。2. 2豐富館藏提供服務(wù)的基礎(chǔ)即為資源，圖書館應(yīng)當(dāng)采取各種各樣的措施進(jìn) 行文獻(xiàn)資源的建設(shè)，最大限度地對由于免費(fèi)

8、開放帶來的供需矛盾進(jìn)行 換屆。第一，對經(jīng)費(fèi)來源渠道進(jìn)行拓寬，基于充足的資金保障，有效 加大文獻(xiàn)資源的采訪力度，實(shí)現(xiàn)書刊種類和數(shù)量的增加，大大提高館 藏的質(zhì)量。第二，對圖書借閱上限進(jìn)行限定，縮短借閱周期，實(shí)現(xiàn)圖 書流通量的合理制約，保證其他讀者能夠借閱到所需書刊。第三，進(jìn) 行數(shù)字化圖書館的建設(shè)，計(jì)劃地實(shí)現(xiàn)館藏資源數(shù)字化，并建立特色數(shù) 據(jù)庫；收集，挖掘，整合優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源，使讀者更容易使用；建立一 個(gè)統(tǒng)一的信息檢索服務(wù)平臺(tái)，以及實(shí)現(xiàn)信息資源共享，為讀者提供有 效的信息資源服務(wù)。2.3建立健全制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)要建立和完善擺在首位的免費(fèi)服務(wù)管理制度。包括免費(fèi)服務(wù)計(jì) 劃，基本內(nèi)容，實(shí)施步驟，具體措施，宣

9、傳系統(tǒng)，應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng)等； 其次建立績效考核機(jī)制。為了提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對相關(guān)工作人員進(jìn)行 評(píng)估和分級(jí)，推動(dòng)其管理水平和服務(wù)能力的提高；再次強(qiáng)化了政府的 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)文化部門和組織部門應(yīng)各盡其責(zé)，把工作的自由和開 放作為公共文化服務(wù)的重點(diǎn)，進(jìn)行整體規(guī)劃，并依據(jù)實(shí)際情況逐步實(shí) 施，耍建立整體協(xié)調(diào)，密切合作和協(xié)作的工作機(jī)制，做好財(cái)政預(yù)算， 加強(qiáng)免費(fèi)開放工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.4加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力人才是興業(yè)之魂。公共圖書館需要建立一支業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)優(yōu) 良的人才隊(duì)伍，以提高公共圖書館的服務(wù)水平。在當(dāng)前的人才戰(zhàn)略中, 只有不斷深化改革，制定相關(guān)政策，吸引優(yōu)秀人才，特別是圖書館相 關(guān)專業(yè)的人才，壯大圖書館員隊(duì)伍。鼓勵(lì)公共圖書館工作人員參加正 規(guī)學(xué)校的教育、積極參與繼續(xù)教育培訓(xùn)和其他社會(huì)相關(guān)教育，通過各 種形式的學(xué)習(xí)，來提高自身的工作能力和知識(shí)儲(chǔ)備量，提高自身素質(zhì)。 與此同吋，應(yīng)深化圖書館的內(nèi)部機(jī)制等方面的人事，不斷完善相關(guān)制 度，