華北光學儀器公司裝配分廠主任職位說明書_第1頁
華北光學儀器公司裝配分廠主任職位說明書_第2頁
華北光學儀器公司裝配分廠主任職位說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、裝配分廠主任職位說明書崗位名稱裝配分廠主任所在部門裝配分廠直接上級主管生產副總經理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責表述: 制定裝配分廠年度工作計劃與階段工作計劃占全部工作時間的百分比:10%職并完成工作總結責工作根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃的要求制定本廠年度工作計劃,并完成工作總結一任務根據公司階段業(yè)務特點和本廠實際情況制定階段工作計劃,并完成工作總結職責表述: 負責落實完成公司下達的生產計劃占全部工作時間的百分比:35%職負責組織裝配分廠計劃指標的分解責工作二檢查計劃指標的完成情況任務組織對計劃完成情況進行分析職職責表述: 組織建立健全廠內組織體系和工作體系占全部工作

2、時間的百分比:10%責工作優(yōu)化工作流程,建立清晰的指揮鏈系統三任務健全裝配分廠組織結構職責表述: 組織推廣采用新技術、新工藝占全部工作時間的百分比:5%職參與新技術、新工藝的研究與開發(fā)責工作四新技術、新工藝的試驗任務新技術、新工藝的推廣職職責表述: 組織實施質量管理占全部工作時間的百分比: 5%責工作貫徹執(zhí)行 ISO9002 系列標準五任務組織健全產品質量保證和質量控制系統職責表述: 組織實施產量考核占全部工作時間的百分比: 5%職工作執(zhí)行公司的考核制度責六任務 每月把公司下達的產量計劃分解到裝配分廠各個生產單元組織統計各個生產單元的產量完成情況組織對產量的完成情況進行考核職責表述: 組織實施

3、質量考核占全部工作時間的百分比:5%執(zhí)行公司的考核制度職每月把公司下達的質量計劃分解到裝配分廠各個生產單元責工作七組織統計各個生產單元的質量完成情況任務組織對質量的完成情況進行考核主持召開質量分析會職責表述: 執(zhí)行安全制度,組織進行安全教育占全部工作時間的百分比:5%職建立由廠長到班組長的安全生產管理網絡責工作八組織安全教育任務定期組織、指導安全檢查工作職責表述: 實施成本考核占全部工作時間的百分比:5%執(zhí)行公司的考核制度職每月把公司下達的成本計劃分解到裝配分廠各個生產單元責工作九組織統計各個生產單元的成本完成情況任務組織對成本的完成情況進行考核主持召開成本分析會職責表述: 負責分廠內部組織管

4、理工作占全部工作時間的百分比:5%職指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行責工作負責廠內員工工作的分配、檢查和考核十任務選拔、配備、評價下屬員工,組織內部人員的培訓擬定廠內財務預算計劃,負責各項費用的支出管理職職責表述: 組織實施現場管理占全部工作時間的百分比:5%責工作執(zhí)行公司的現場管理制度,組織制定裝配分廠現場管理實施細則十一任務組織現場管理抽查職責職責表述: 完成領導交辦的其他工作任務占全部工作時間的百分比: 5%十二二、職權:權限 1裝配分廠職權范圍內重大問題的決策權權限 2對公司生產經營目標的建議權權限 3對分廠內各項工作的監(jiān)控權權限 4對分廠員工的工作結果有考核權權限 5對本廠員工

5、的獎懲、晉職和晉級有建議或推薦權權限 6對本廠員工糾紛有裁決權三、工作協作關系:內部協調關系其他分廠、工藝所、設計所、生產管理部、經營計劃部、采購部、儲運中心外部協調關系各外協單位四、任職資格:教育水平大專及以上職稱等級中級及以上專業(yè)企業(yè)管理、機械制造專業(yè)及相關專業(yè)培訓內容培訓方式與時間培訓生產運作管理培訓、管理知識培訓相關法律法規(guī)的培訓外訓三周以上內訓一周以上經驗5 年以上相關業(yè)務崗位工作經驗,3 年以上管理崗位工作經驗專業(yè)知識、技能了解企業(yè)管理知識,通曉機械加工的知識技能管理知識、技能具有一定的組織能力、溝通能力、人際交往能力、計算機操作能力和工作協調能力五、其它:使用工具 / 設備計算機、一般辦公設備(電話、手機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論