鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建“影響力工程”情況匯報

1、鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建“影響力工程”情況匯報基本情況全鎮(zhèn)現(xiàn)有非公企業(yè)123家，沒有黨員的企業(yè) 88家，有黨員的企業(yè)35家，其中正式黨員3人以上的企業(yè) 9家，單獨建立黨組織的企業(yè)9家，聯(lián)合建支企業(yè)26家， 已派駐黨建工作指導(dǎo)員的企業(yè)123家，派駐黨建工作指導(dǎo) 員49人。具體措施全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)“影響力工程”動員大會 后，我鎮(zhèn)結(jié)合實際制訂了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨的建設(shè)“影響力 工程”的實施意見，并在此基礎(chǔ)上主要做了兩個方面的工 作。一、夯實工作基礎(chǔ)，科學(xué)合理設(shè)置非公企業(yè)黨組織。（一）圍繞發(fā)展，分層建立黨組織。凡職工人數(shù)達(dá)到 100人以上的或列為市級定報企業(yè)的非公企業(yè)建立黨組織隸 屬鎮(zhèn)黨委管理，職工人數(shù)為1

2、00人以下或非定報企業(yè)隸屬 相關(guān)總支管理。目前，我鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)管非公企業(yè)黨組織4家， 相關(guān)總支管理企業(yè)黨組織5家。通過黨組織隸屬關(guān)系的分 層管理，體現(xiàn)了發(fā)展的原則，鼓勵企業(yè)在做大做強(qiáng)的基礎(chǔ) 上實行黨組織隸屬關(guān)系的升格，促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。（二）因地制宜，便于管理建立黨組織。一是優(yōu)化村 黨組織的設(shè)置，結(jié)合村黨組織的換屆選舉，我鎮(zhèn)七個行政 村，五個行政村設(shè)立了黨總支，每個村黨總支部均下設(shè)了 非公企業(yè)黨支部，由達(dá)不到建支條件的企業(yè)聯(lián)合建支，同 時，實行屬地管理的原則，達(dá)到建立條件的企業(yè)單獨成立 黨組織，隸屬村總支管理。二是聯(lián)合建立黨組織。集鎮(zhèn)區(qū)、 工業(yè)園區(qū)的非公企業(yè)采取聯(lián)合掛靠的辦法建立黨組織，以 企

3、業(yè)服務(wù)站為龍頭，建立聯(lián)合支部，并安排1名專職人員 從事黨務(wù)工作。為解決部分非公企業(yè)主認(rèn)識不到位的問題, 我們專題召開非公企業(yè)主座談會，用宏祥公司、順揚(yáng)公司 建立黨組織后，企業(yè)快速發(fā)展的生動事例，宣傳非公企業(yè) 黨組織建立的重要意義，引導(dǎo)非公企業(yè)主提高認(rèn)識水平， 促進(jìn)了非公企業(yè)黨組織的建立。二、多種措施并舉，務(wù)實推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè) “影響力工程”的實施。一是加強(qiáng)業(yè)主的評議。試行了社會評業(yè)主工作，結(jié)合 我鎮(zhèn)進(jìn)行的社區(qū)評干部活動，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、經(jīng)濟(jì)管理 部門人員、村干部和企業(yè)的職工代表對全鎮(zhèn)13家定報企業(yè) 的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公眾形象評議。評議分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、 企業(yè)誠信建設(shè)情況、濾布企業(yè)遵紀(jì)守法

4、情況、企業(yè)職工報 酬情況及企業(yè)的滿意度五個方面。通過評議給非公企業(yè)主 以警醒，在全鎮(zhèn)造成了一定的反響。二是加強(qiáng)黨員的管理。建立黨員業(yè)績公布榜，每月公 布黨員的月度工作計劃、黨員月度目標(biāo)完成情況、黨員參 加活動情況、黨員創(chuàng)新工作情況，按季度民主評議黨員。 實施了企業(yè)黨員的一崗三職活動，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，開展“培推”活動，宏祥公司七名黨員有五名被培養(yǎng)成企業(yè)的 中層干部。三是強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān) 中層黨員干部、村黨組織書記全部作為黨建工作指導(dǎo)員， 掛鉤非公企業(yè)，制訂了非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員跟蹤服務(wù) 卡、及時登記記載企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、職工情況、黨組織建設(shè) 情況、雙培養(yǎng)雙維護(hù)情況、五好創(chuàng)

5、建情況及黨建活動和黨 建工作進(jìn)展情況。按照姜組發(fā)xx 6號文件的要求，我們 把xx年鎮(zhèn)公開招錄的黨員后備干部全部列為非公企業(yè)黨務(wù) 工作者，同時以村黨組織換屆選舉為契機(jī)，在新當(dāng)選的村 支部委員中明確了 7名非公企業(yè)黨員工作者，全鎮(zhèn)通過組 織招募的方式共產(chǎn)生15名非公企業(yè)黨務(wù)工作者，在此基礎(chǔ) 上，開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，簽訂了責(zé)任狀，定期開展工作督查。 存在的問題1、規(guī)模小、層次低、管理粗放、效益不高、運(yùn)行質(zhì)態(tài) 欠佳的企業(yè)，黨員、職工流動性大，建支難度大，“影響力 工程”實施的難度大。2、壓濾機(jī)濾布少數(shù)非公企業(yè)主個人對非公企業(yè)黨建工 作能動作用大，黨組織的監(jiān)督保證作用難以落到實處。1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)主的教育培訓(xùn)和服務(wù)。發(fā)揮典型示范的作用，通過會議宣傳演講、公開欄內(nèi)亮相、示范點上掛 牌、組織參觀交流等多種形式，用身邊成功企業(yè)的典型事 例，宣傳非公企業(yè)建立黨組織的重要意義，宣傳實施“影 響力工程”的重要意義，引導(dǎo)非公企業(yè)主提高認(rèn)識水平， 促進(jìn)影響力工程的實施。發(fā)揮成人教育培訓(xùn)中心主陣地的 作用，深化業(yè)主的四項教育，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)家隊伍。2、進(jìn)一步催動黨員的領(lǐng)先作用。深化黨員“一崗三 職”，開展“雙培雙推”活動，開展崗位練兵，深化“黨員 責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動，提高黨員的崗位技能，保 持黨員的先進(jìn)性。加大優(yōu)秀黨員的獎勵力度，建立優(yōu)秀黨 員的崗位津貼制度。3、進(jìn)一