新員工入職培訓-課件PPT

1、新員工入職培訓AIMO AIMO 人力資源部人力資源部1 12021/8/26目 錄第一章第一章 企業(yè)簡章企業(yè)簡章第二章第二章 組織架構(gòu)組織架構(gòu)第三章第三章 規(guī)章制度規(guī)章制度第四章第四章 保密制度保密制度第五章第五章 入職指引流程入職指引流程第六章第六章 消防安全知識培訓消防安全知識培訓2 22021/8/26第一章 企業(yè)簡章 公司公司成立于成立于XXXXXXXX年，坐落于美麗的年，坐落于美麗的XXXX城市城市XXXX。 公司生產(chǎn)占地面積公司生產(chǎn)占地面積XXXX平方米，現(xiàn)有員工平方米，現(xiàn)有員工XXXX余人，擁有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最余人，擁有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最領(lǐng)先、技術(shù)一流的研發(fā)中高級技術(shù)人才領(lǐng)先、技術(shù)一流的

2、研發(fā)中高級技術(shù)人才XXXX余名。公司每年投入不少于當余名。公司每年投入不少于當年利潤年利潤X%X%的資金用于新產(chǎn)品新技術(shù)的研究與開發(fā)。近年來，公司還申請的資金用于新產(chǎn)品新技術(shù)的研究與開發(fā)。近年來，公司還申請并獲得了并獲得了X X余項國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的專利發(fā)明（不含外觀專利），有效余項國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的專利發(fā)明（不含外觀專利），有效地保護了自主產(chǎn)品的技術(shù)安全。作為行業(yè)內(nèi)最大的領(lǐng)軍企業(yè)，依托多年行地保護了自主產(chǎn)品的技術(shù)安全。作為行業(yè)內(nèi)最大的領(lǐng)軍企業(yè)，依托多年行業(yè)的開發(fā)以及全球范圍內(nèi)的不同地域和行業(yè)的具體應(yīng)用，有針對性的開發(fā)業(yè)的開發(fā)以及全球范圍內(nèi)的不同地域和行業(yè)的具體應(yīng)用，有針對性的開發(fā)出了出了

3、XXXX產(chǎn)品，包括多個種類，涵蓋多個品種。產(chǎn)品，包括多個種類，涵蓋多個品種。3 32021/8/26 主張自主研發(fā)、自主生產(chǎn)，自主營銷的全閉環(huán)經(jīng)營生態(tài)鏈，最主張自主研發(fā)、自主生產(chǎn)，自主營銷的全閉環(huán)經(jīng)營生態(tài)鏈，最大限度的降低了產(chǎn)品流通成本，從而實現(xiàn)了行業(yè)銷售通路飛速增長，大限度的降低了產(chǎn)品流通成本，從而實現(xiàn)了行業(yè)銷售通路飛速增長，每年銷售額以每年銷售額以200%-300%200%-300%的速度增長。目前，公司已建立了覆蓋國的速度增長。目前，公司已建立了覆蓋國內(nèi)外市場的營銷網(wǎng)絡(luò)，數(shù)萬個銷售網(wǎng)點，擁有上億個穩(wěn)定、忠實的內(nèi)外市場的營銷網(wǎng)絡(luò)，數(shù)萬個銷售網(wǎng)點，擁有上億個穩(wěn)定、忠實的客戶。目前已在國外設(shè)有

4、近十個分支機構(gòu)，銷售網(wǎng)點遍布全球客戶。目前已在國外設(shè)有近十個分支機構(gòu)，銷售網(wǎng)點遍布全球200200多個國家，產(chǎn)品遍布北美、南美、歐洲、澳洲、俄羅斯、中東及東多個國家，產(chǎn)品遍布北美、南美、歐洲、澳洲、俄羅斯、中東及東南亞等地。南亞等地。 始終遵循始終遵循“ “有德有才破格使用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才有德有才破格使用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用限制使用，無德無才堅決不用” ”的用人原則，堅持的用人原則，堅持“ “人盡其才，量才人盡其才，量才適用適用” ”的用人標準。在人才的選拔和晉升上，以的用人標準。在人才的選拔和晉升上，以“ “公平、公正、公開、公平、公正、公開、競

5、爭、擇優(yōu)競爭、擇優(yōu)” ”為原則，實行為原則，實行“ “能者上、平者讓、庸者下能者上、平者讓、庸者下” ”，注重員工的，注重員工的實際能力。我們尊重每一位員工的個性、個人意愿和選擇的權(quán)利，實際能力。我們尊重每一位員工的個性、個人意愿和選擇的權(quán)利，凝聚賢才，實現(xiàn)凝聚賢才，實現(xiàn)“ “人盡其才，才盡其用人盡其才，才盡其用” ”。公司公司非常注重人才培養(yǎng)，非常注重人才培養(yǎng)，重視每一位員工的成長。公司提供完善的培訓體系以及員工職業(yè)生重視每一位員工的成長。公司提供完善的培訓體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為員工提供與之匹配的全方位培訓。涯發(fā)展通道，為員工提供與之匹配的全方位培訓。4 42021/8/26 我們

6、一貫秉承我們一貫秉承“專注才能專業(yè)專注才能專業(yè)”的企業(yè)經(jīng)營理念，以的企業(yè)經(jīng)營理念，以“讓讓全球每個人都能享用愛墨的優(yōu)質(zhì)科技產(chǎn)品，讓愛墨的科技創(chuàng)新全球每個人都能享用愛墨的優(yōu)質(zhì)科技產(chǎn)品，讓愛墨的科技創(chuàng)新贏得全球的贊譽，最終成為一家倍受推崇的世界級領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)贏得全球的贊譽，最終成為一家倍受推崇的世界級領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)”為企業(yè)使命，致力成為一個人本、紀律、創(chuàng)新、同時又兼具品為企業(yè)使命，致力成為一個人本、紀律、創(chuàng)新、同時又兼具品質(zhì)與文化的企業(yè)。質(zhì)與文化的企業(yè)。 人生，選擇合適的平臺非常重要。人生，選擇合適的平臺非常重要。XXXX，將是您實現(xiàn)人生理，將是您實現(xiàn)人生理想的事業(yè)平臺。作為全球最大的兼容標簽色色帶生產(chǎn)企業(yè)

7、，愛想的事業(yè)平臺。作為全球最大的兼容標簽色色帶生產(chǎn)企業(yè)，愛墨將根據(jù)不同的個人需求、愿望和人生階段，為員工帶來多樣墨將根據(jù)不同的個人需求、愿望和人生階段，為員工帶來多樣化的職業(yè)發(fā)展選擇，為您締造專屬的精彩人生?；穆殬I(yè)發(fā)展選擇，為您締造專屬的精彩人生。 作為業(yè)內(nèi)最具成長性的公司，我們誠摯邀請您的加入，共作為業(yè)內(nèi)最具成長性的公司，我們誠摯邀請您的加入，共同打造卓越未來！同打造卓越未來！公司網(wǎng)站：公司網(wǎng)站： 公司傳真：公司傳真：地址：地址：5 52021/8/26公 司 福 利 我們將為您提供廣闊的事業(yè)空間，公平的競爭機會，優(yōu)厚的薪我們將為您提供廣闊的事業(yè)空間，公平的競爭機會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的

8、培訓和福利機制：資待遇，完善的培訓和福利機制： 一、公司福利一、公司福利1.1.工作環(huán)境：提供全空調(diào)，舒適、愉快的辦公環(huán)境，實行每周工作環(huán)境：提供全空調(diào)，舒適、愉快的辦公環(huán)境，實行每周5 5天天8 8小時工作制小時工作制( (周末雙休周末雙休) ) ；2.2.薪酬福利：公司提供有競爭力的薪酬待遇，每個崗位均設(shè)有階梯型薪酬福利：公司提供有競爭力的薪酬待遇，每個崗位均設(shè)有階梯型發(fā)展空間；發(fā)展空間；3.3.培訓福利：完善的內(nèi)部培訓體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為員培訓福利：完善的內(nèi)部培訓體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為員工提供與之匹配的全方位培訓；工提供與之匹配的全方位培訓；4.4.硬件配備：辦公室

9、工作人員每人單獨配備手提工作電腦一臺；硬件配備：辦公室工作人員每人單獨配備手提工作電腦一臺；二、社會保障類福利：二、社會保障類福利：1.1.社會保險：依據(jù)相關(guān)規(guī)定為正式員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生社會保險：依據(jù)相關(guān)規(guī)定為正式員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。育保險、工傷保險、失業(yè)保險。2.2.假期福利：依據(jù)國家法定假期休假，并享有每月帶薪病假假期福利：依據(jù)國家法定假期休假，并享有每月帶薪病假1 1天（全天（全年年1010天）、帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚育假、陪產(chǎn)假、喪假等假天）、帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚育假、陪產(chǎn)假、喪假等假期期。6 62021/8/26公 司 福

10、利 三、公司特色福利：三、公司特色福利：1.1.免費體檢：公司每年組織一次年檢，員工享有免費年度體檢福利；免費體檢：公司每年組織一次年檢，員工享有免費年度體檢福利；2.2.免費免費wifiwifi： 公司為員工提供便捷免費公司為員工提供便捷免費wifiwifi；3.3.免費午餐：辦公室人員免費提供工作餐（中餐），提供良好的就餐環(huán)境及營養(yǎng)美味的免費午餐：辦公室人員免費提供工作餐（中餐），提供良好的就餐環(huán)境及營養(yǎng)美味的工作餐；工作餐；4.4.節(jié)日禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司統(tǒng)一購買節(jié)日禮品，奉上節(jié)日祝福。節(jié)日禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司統(tǒng)一購買節(jié)日禮品，奉上節(jié)日祝福。5.5

11、.部門活動：公司每月提供部門活動經(jīng)費，供各職能部門組織出游，聚餐等集體活動；部門活動：公司每月提供部門活動經(jīng)費，供各職能部門組織出游，聚餐等集體活動；6.6.集體活動：公司每季度都會組織各種特色的文體活動、戶外拓展、趣味運動會、燒烤集體活動：公司每季度都會組織各種特色的文體活動、戶外拓展、趣味運動會、燒烤等團隊活動；等團隊活動；7.7.年度旅游：全員享有公司全額支付的每年一次的年度旅游福利；年度旅游：全員享有公司全額支付的每年一次的年度旅游福利；8.8.公司年會：每年年底組織一次全公司年飯及大型年會；公司年會：每年年底組織一次全公司年飯及大型年會；9.9.巨額利是：員工享有開工、收工利是；巨額

12、利是：員工享有開工、收工利是；10.10.通訊福利：加入集團網(wǎng)手機用戶的員工享有每月通訊補助；通訊福利：加入集團網(wǎng)手機用戶的員工享有每月通訊補助；11.11.你我同行獎：員工入職滿你我同行獎：員工入職滿1 1年享有年享有600600元獎金或同等價值的禮品；入職滿元獎金或同等價值的禮品；入職滿2 2年享有年享有12001200元獎金或同等價值的禮品；入職滿元獎金或同等價值的禮品；入職滿3-53-5年享有年享有18001800元獎金或同等價值的禮品；入職滿元獎金或同等價值的禮品；入職滿5 5年年以上享有以上享有25002500元獎金或同等價值的禮品。元獎金或同等價值的禮品。12.12.各類補貼：直接員工享有全勤獎、交通補貼、房補、生活補貼、加班補助，特殊崗位各類補貼：直接員工享有全勤獎、交通補貼、房補、生活補貼、加班補助，特殊崗位享有崗位津貼。享有崗位津貼。7 72021/8/26第二章 組織架構(gòu) 8 82021/8/26第三章 規(guī)章制度 一、員工出勤與假期管理制度（補充） 二、用餐管理制度（補充通知） 三、員工獎