某企業(yè)勞動(dòng)合同范本

1、甲方 名稱：法定代表人：地址郵編傳真電話乙方 姓 名：性 別：戶籍所在地：實(shí)際住址 ：身份證號(hào)碼：護(hù)照號(hào)碼 ：郵 編：聯(lián)系電話 ：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中國(guó)其他有關(guān)法律、法規(guī)，xxx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）和（ 以下簡(jiǎn)稱乙方 ） ，在平等、自愿及相互協(xié)商之基礎(chǔ)簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。1、合同類別和期限11 本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。12本合同期限為 年。自 年月 日起至 年_月_日止。2、工作內(nèi)容21 乙方自愿受聘于甲方。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 部門職位。3、雙方的權(quán)利和義務(wù)31 甲方的權(quán)利(1) 按照崗位責(zé)任組織管理，檢查考核乙方完成(工作 )任務(wù)；(2) 按照國(guó)家法

2、律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分；(3) 根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方專業(yè)知識(shí)和技能水平及各方面表現(xiàn)，甲方可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排；(4) 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，有權(quán)隨時(shí)合理地修訂其規(guī)章制度。并可用其認(rèn)為恰當(dāng)?shù)娜魏畏绞?( 包括但不限于通知、通告、電子郵件、備忘錄和員工手冊(cè)等) 通知乙方；(5) 當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，甲方可以按第8 條約定解除或終止合同。(6) 當(dāng)乙方違反本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)當(dāng)?shù)胤梢婪ㄗ肪控?zé)任。32 甲方的義務(wù)(1) 按照有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全等的規(guī)定，向乙方提供必需的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，同時(shí)

3、為乙方能夠完成本合同規(guī)定的義務(wù)提供相應(yīng)的工作條件；(2) 根據(jù)有關(guān)中國(guó)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；(3) 甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查；(4) 甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期及哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。33 乙方的權(quán)利(1) 按照規(guī)定領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；(2) 享受業(yè)務(wù) (技術(shù) )學(xué)習(xí)(培訓(xùn))；(3) 享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；(4) 甲方不履行本合同的有關(guān)義務(wù)，乙方可以依據(jù)本合同第 8 條約定解除或終止本合同；(5) 甲方違反合同規(guī)定時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。34 乙方的義務(wù)(1) 在

4、工作期間內(nèi)，將全部精力投入到崗位職責(zé)所要求的各項(xiàng)義務(wù)中，還應(yīng)完成甲方為其安 排的本崗位以外的臨時(shí)性工作，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超出預(yù)期的商業(yè)計(jì)劃；(2) 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物；(3) 遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和內(nèi)部規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德；(4) 刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，接受必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，勝任本崗位工作。4、工作時(shí)間甲方根據(jù)國(guó)家法律、 法規(guī)和本單位的工作實(shí)際， 實(shí)行每周五天工作日， 每日工作時(shí)間 8 小時(shí)， 平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)。5、勞動(dòng)報(bào)酬51 甲方支付乙方的工資分為基礎(chǔ)工資、崗位工資、浮動(dòng)工資和津貼等四部分。甲方根據(jù) 乙

5、方的學(xué)歷、工齡、技能和崗位職責(zé)確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。5 2 依照甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作業(yè)績(jī)確定乙方的獎(jiǎng)金金額。發(fā)放形式、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn) 由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定。53 甲方每月月底將報(bào)酬金額劃入乙方指定的銀行個(gè)人工資賬戶中。54 乙方同意甲方從乙方的工資中扣減或扣除以下費(fèi)用和款項(xiàng)：(a) 由甲方代扣代繳的個(gè)人收入所得稅；(b) 甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)之個(gè)人應(yīng)付部門；(c) 所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決乙方應(yīng)付的賠償或罰款；(d) 所有根據(jù)本合同條款或有關(guān)法庭判決或仲裁裁決應(yīng)由乙方支付甲方的罰款或賠償。55 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益情況及乙方的職務(wù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等情況，隨時(shí)對(duì)乙方的薪

6、金進(jìn)行 調(diào)整。56每年 12月份實(shí)行雙薪制。57 乙方應(yīng)遵守甲方的工資保密制度，任何泄露個(gè)人工資或以非正當(dāng)渠道獲知他人工資， 都將導(dǎo)致甲方給予的處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，予以解雇。6、保險(xiǎn)、福利待遇61 在乙方將人事關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方指定的人才交流中心( ) 后，甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、 失業(yè)、 醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。 以上費(fèi)用中應(yīng)有乙方負(fù)擔(dān)的部分， 由甲方從其薪金中代扣代繳。62 乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘，其工資醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定 辦理。63 乙方在合同期內(nèi)因工死亡，善后事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。64 乙方享受甲方內(nèi)部制定的福利和待遇。7、商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)與甲

7、方簽訂員工保密協(xié)議，遵守協(xié)議中所列各條款。8、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂和終止81 發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：(1) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家和集體利益的；(2) 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章政策已修改的；(3) 受甲方發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的影響，致使部分條款不能履行的；(4) 政府新頒布的法律、法規(guī)致使一方或雙方難以履行本合同規(guī)定的條款。82 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2) 違反或不履行勞動(dòng)合同的；(3) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(4) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或內(nèi)部規(guī)章管理制度或泄漏甲方商業(yè)和

8、技術(shù)秘密的；(5) 違反本合同第 3條第 1項(xiàng)第 3 目的約定，不服從甲方調(diào)整崗位的；(6) 被依法追究刑事責(zé)任的或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。8 3 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1) 乙方患職業(yè)病或因工傷殘的；(2) 乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(4) 乙方在享受法定休假、探親假期間的；(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。84乙方有下列情形之一的， 甲方可與乙方解除合同， 但需提前 30 天以書面形式通知乙方， 并向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(1) 不勝任本職工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不

9、能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(3) 屬于甲方因管理、技術(shù)及市場(chǎng)因素發(fā)生變化而出現(xiàn)的富余人員；(4) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。8 5 遇有下列情況，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(1) 甲方未按勞動(dòng)合同支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；(2) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身健康的；(3) 甲方不履行本合同或違反國(guó)家，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的；86乙方與甲方解除勞動(dòng)合同，需提前30 日以書面形式通知甲方。8 7 在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：(1) 由甲方出資

10、送乙方出國(guó)或國(guó)內(nèi)培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；(2) 在甲方擔(dān)任管理、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，其任務(wù)尚未完成的；(3) 從事涉及甲方商業(yè)秘密工作，在規(guī)定的脫密期內(nèi)的。88 本合同期滿，如雙方一致同意續(xù)簽，則以雇員勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議形式確定合作關(guān) 系。雙方的權(quán)利和義務(wù)適用于本合同的所有條款。如一方不同意續(xù)簽，則本合同即行終止。 終止本合同，應(yīng)提前 30 日通知對(duì)方。8 9 本合同終止、解除前，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理工作和資產(chǎn)移交手續(xù)，移交完畢 之前不得擅離職守。9、違約責(zé)任9 1 甲方責(zé)任(1) 甲方按照本合同的有關(guān)條款解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定向乙方支付；(2) 乙方離職時(shí)，甲方

11、為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)；(3) 乙方離職時(shí)，甲方結(jié)清并支付乙方任職期間的應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。92 乙方責(zé)任(1) 擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)( 含出國(guó)培訓(xùn)費(fèi) )；(2) 違反本合同或甲方的有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度對(duì)甲方承擔(dān) 賠償責(zé)任；(3) 乙方離職時(shí)，應(yīng)結(jié)清并償還從甲方借取及領(lǐng)取的一切資金；(4) 解除合同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：(a) 乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方及其經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)和產(chǎn)品的文 件、檔案及其復(fù)印件；(b) 甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料；(c) 含有甲方資料和信息的軟

12、件、磁盤、光盤、圖片；(d) 甲方為乙方配備的處于良好使用狀態(tài)的辦公設(shè)備( 電腦、手機(jī)、打印機(jī)等 ) 、儀器和其它辦公用品。(5) 如乙方不按上述規(guī)定辦理交接手續(xù)，甲方可以不予辦理離職手續(xù)，同時(shí)要求乙方賠償因 此造成的經(jīng)濟(jì)損失。10、甲方的員工保密協(xié)議 、辦公電子信息系統(tǒng)管理制度 、差旅規(guī)定 崗位職責(zé) 假期制度、 病假管理規(guī)定和其它內(nèi)部管理規(guī)章制度為本合同附件，是本合同的有效 組成部分。 今后，甲方新制定的規(guī)章制度， 也將列為本合同的附件， 乙方愿意一并自覺(jué)遵守。11、雙方約定的其他事項(xiàng)111 出現(xiàn)下列情況時(shí)，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制：(1) 發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因威脅勞動(dòng)者健康和財(cái)產(chǎn)安全，需緊急處理的；(2) 生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生活公眾利益，必須及時(shí)搶救的；(3) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。112 乙方承諾退職后：(1) 不得使用在甲方工作時(shí)所使用的技術(shù)；(2) 對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)情況嚴(yán)格保密；(3) 二年內(nèi)不在同行業(yè)從事不利于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一切活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。甲方以每年XXX元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12、本合同續(xù)簽期間，如發(fā)生甲方登記注冊(cè)事項(xiàng)變更或合并、分立等事項(xiàng)，本合同效力不受 影響。1