S礦安全生產責任追究辦法

1、s礦安全生產責任追究辦法 s礦安全生產責任追究辦法之相關制度和職責，為牢固樹立“本質安全,珍愛生命的理念,落實安全生產責任,實現公司安全目標,促進企業(yè)安全發(fā)展,依據國家有關法律、法規(guī)及上級相關規(guī)定,特制定本辦法。一、工亡事故的責任追究1、在工作過程. 為牢固樹立“本質安全,珍愛生命的理念,落實安全生產責任,實現公司安全目標,促進企業(yè)安全發(fā)展,依據國家有關法律、法規(guī)及上級相關規(guī)定,特制定本辦法。 一、工亡事故的責任追究 1、在工作過程中,因工死亡1人的,對責任項目部負責人、安全生產副經理、區(qū)隊負責人各罰款5000元,給予區(qū)隊負責人行政撤職處分。 2、在工作過程中,因工一次死亡2人的,除對直接責任

2、人追查處理外,對責任項目部負責人、安全生產副經理各罰款10000元,并給予行政撤職處分。 3、項目部在工作過程中,年度內累計因工死亡2人的,對項目部負責人、安全生產副經理按以上處罰外,給予行政撤職處分。 4、在工作過程中,凡發(fā)生一次死亡3人及以上的死亡事故,對責任項目部負責人、安全生產副經理給予行政撤職處分,并各罰款15000元;其直接責任人按國家法律、法規(guī)和行政處罰規(guī)定進行處理。 二、重傷事故的責任追究 1、項目部在工作過程中,因工重傷1人的,對項目部主要負責人、安全副經理及帶班干部、責任區(qū)隊負責人各罰款3000元。 2、項目部在工作過程中,因重傷1起2人及以上的,按工亡考核。 三、非傷亡事

3、故的責任追究 1、凡發(fā)生二級(重大)非傷亡事故,對項目部主要負責人、安全生產副經理、責任區(qū)隊負責人、帶班干部各罰款3000元。 2、年度內累計發(fā)生2次二級非傷亡事故,對公司相關領導罰款1000元,每增加一起,加罰1000元。 3、凡發(fā)生一級(特大)非傷亡事故,對項目部負責人、安全生產副經理、區(qū)隊負責人、帶班干部各罰款5000元,并給予行政撤職處分。 四、隱患的責任追究 1、未執(zhí)行“四類五級隱患排查以及對所排查的隱患未執(zhí)行閉環(huán)管理的,項目部負責人、安全生產副經理按不履職考核。 2、被上級部門發(fā)現重大隱患,對項目部罰款5000元,對項目部負責人罰款500元,安全生產副經理按嚴重不履職考核。 3、被

4、上級部門發(fā)現主要隱患的,對項目部罰款1000元,對項目部負責人罰款100元,安全生產副經理按不履職考核。 五、“三違治理的責任追究 1、對“三違治理弄虛作假的管理干部,第一次給予行政警告處分,并罰款1000(5000)元,年度內第二次給予免職。 2、對“三違人員未嚴格按照程序進行處理、資料不齊全,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款500元(1000)。 3、凡因“三違行為造成本人或他人輕傷的,對責任人罰款3000元;造成重傷的,對責任人罰款5000元;造成他人死亡的,對責任人依法解除勞作合同;情節(jié)嚴重、觸犯刑律的,移交司法機關依法追究其刑事責任。 4、凡因“三違行為造成三級及以下非傷亡事故的

5、,直接責任人罰款3000元;造成二級(重大)非傷亡事故的,對直接責任人罰款5000元;造成一級(特大)非傷亡事故的,對直接責任人依法解除勞作合同。 5、被上級單位及部門查處的一般“三違,對項目部罰款1000元,對當帶班干部、當班班長各罰款200元;嚴重“三違或集體“三違,對項目部罰款3000元,對當班班長、帶班干部各罰款300元,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款200元。 6、安全預控執(zhí)行不到位,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款500元。工作安排、操作存在“兩隨意,對相關責任人按“三違處理。 七、安全生產標準化及安全程度評估不達標單位的責任追究 1、在安全生產標準化和安全評估檢查驗收中

6、,不達標或評定為c級,對項目部罰款10000元,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。 2、被上級公司及部門責令停頭、停面、停線、停場所的,對項目部罰款20000元,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。 八、隱瞞事故的責任追究 1、項目部隱瞞工傷事故或三級及以上非傷亡事故的,項目部負責人行政撤職處分。 2、遲報、瞞報輕傷事故、三級非傷亡事故、主要隱患,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。 3、遲報、瞞報重傷事故、二級及以上非傷亡事故、重大隱患,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款5000元。 九、其他過錯行為的責任追究 1、因制定、規(guī)程措施編制或審批嚴重失誤,

7、編制人員、審批人員各罰款500元。 2、因隨意改變工程制定和規(guī)程措施,截短錨桿、錨索或更改支護參數,造成事故的相關責任人,是工人的依法解除勞作合同,是干部的給予行政撤職處分。 3、瓦斯監(jiān)測數據造假、瞞報瓦斯超限狀況,直接責任人是工人的依法解除勞作合同,是干部的給予行政撤職處分: 4、凡因采購或自制的生產用的材料、物品、備件、設備不合格而造成安全生產事故的,視情節(jié)輕重對加工、采購、驗收等相關責任人給予通報批評并罰款100010000元。 5、事故發(fā)生后,由于匯報不及時或組織、指揮搶救不利而造成嚴重后果的,對項目部負責人、安全生產副經理以及其他相關人員給予罰款500010000元,直至行政撤職處分。 十、其他 1、對其他違反安全生產管理規(guī)定造成后果的,由相關部門提出處理建議,提交總經理辦公會研究處理。 2、職務過錯責任者有以下行為之一的,將從重處理: (1)一年內出現兩次以上應予追究的職務過錯。 (2)對調查人、投訴人、檢舉人打擊、報復、陷害的。 (3)干擾、阻礙、不配合對其職務過錯行為進行調查的。 (4)