公寓租賃銷售（高薪+晉升+住宿）工作職責(zé)與職位要求

1、公寓租賃銷售（高薪+晉升+住宿）工作職責(zé)與職位要求職位描述： 、靈活多變，不拘一格，利用多種營(yíng)銷策略完成自己的銷售任務(wù)公寓出租 2、通過線上線下的方式邀約客戶上門，給客戶介紹房源信息，完成簽約 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、能夠接受上海區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng) 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 4、很強(qiáng)的銷售能力，抗壓能力 薪資待遇： 無責(zé)任底薪4000+免費(fèi)住宿+完成指標(biāo)有業(yè)務(wù)補(bǔ)貼+冠亞季軍獎(jiǎng)勵(lì)800-2000 晉升： 初級(jí)銷售-中級(jí)銷售-高級(jí)銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 也可轉(zhuǎn)崗至其他崗位，公司秉承發(fā)揮員工最大優(yōu)勢(shì)和潛能的原則，充分讓員工發(fā)揮在樂乎發(fā)展發(fā)揮自己 微信 餐廳儲(chǔ)備干部

2、晉升空間廣工作職責(zé)與職位要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、狀況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳衛(wèi)生，堅(jiān)持餐廳整潔和環(huán)境優(yōu)良； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 職位要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 微信 客房經(jīng)理/行政管家學(xué)習(xí)晉升快工作職責(zé)與職位

3、要求 職位描述： 職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)客房部、安保部、工程部和pa部門的管理工作，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)本部門計(jì)劃，對(duì)員工下達(dá)任務(wù)，布置工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。將各項(xiàng)工作的進(jìn)展和執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果與計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，找出偏差，分析產(chǎn)生偏差的原因，制定改正偏差的措施并予以改善落實(shí)，使客房管理活動(dòng)處于良性循環(huán)狀態(tài)。 3、掌握天天入住和退房人數(shù)，與客服中心核實(shí)房間實(shí)住及預(yù)定狀況。與各部門協(xié)調(diào)不斷改善管理服務(wù)工作。 4、巡視公司所有范圍，檢查公共區(qū)域及客房的清潔衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)及設(shè)備、設(shè)施狀況，了解和督導(dǎo)服務(wù)人員工作。 5、檢查vip房、接送vip客人、探訪住客、技巧的處理投訴，發(fā)展同住客人的友好和諧關(guān)系。 6、堅(jiān)持與其他部門的聯(lián)系和合作。管家部經(jīng)理作為本部門負(fù)責(zé)人要常常主動(dòng)的與其 他部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系、溝通，取得各部門對(duì)客房服務(wù)工作的支持和合作。 職位要求：1、大專以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店客房部管理工作經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)酒店優(yōu)先。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，