呼叫中心專員（無銷售）崗位職責職位要求

1、呼叫中心專員（無銷售）崗位職責職位要求職責描述： 【崗位職責】 1. 通過熱線 、在線咨詢等渠道為用戶提供專業(yè)優(yōu)質的服務； 2. 記選用戶的相關信息和咨詢的問題； 3. 關于無法解決的問題需要提交給上級，并且依據相關流程進行及時跟進，直到問題最終解決； 4. 收集用戶對公司產品和服務的建議，及時通過相關流程反饋給相關部門。 【職位要求】 1. 高中以上學歷，電腦操作熟練，熟悉辦公軟件word 和 excel等的基本操作； 2. 口齒清楚、一般話標準，有較強的表達能力，溝通能力，工作責任心和團隊合作精神； 3. 具備較強的學習能力及適應能力，能承受工作壓力； 4. 對呼叫中心工作充滿熱情，有耐心

2、，辦事穩(wěn)重，具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神； 5. 能積極配合公司在工作時間上的安排； 6.有1年客戶服務經驗的、或從事過互聯(lián)網行業(yè)者優(yōu)先。 崗位要求： 學歷要求：高中 語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1年經驗 建工企業(yè)人力資源專員崗位職責職位要求 職責描述： 人力資源專員 崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、管理勞作合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責

3、職位要求、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、負責管理人力資源相關文件和檔案。 任職資格 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞作人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有優(yōu)良的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 崗位要求： 學歷要求：本科 語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-4年經驗 融資租賃項目專員崗位職責職位要求 職責描述： 崗位職責： 1、搜集所轄區(qū)域產業(yè)及客戶的動態(tài)訊息，完成市場開拓與營銷活動； 2、執(zhí)行租賃業(yè)務各項工作，包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項目架構等，完成各項業(yè)績指標； 3、依公司規(guī)范，擬定與租賃業(yè)務流程相關的各類文件、合同，并負責談判與簽約； 4、負責發(fā)展、協(xié)調跨部門業(yè)務合作關系，推動租賃業(yè)務積極運行； 5、繼續(xù)關注客戶經營狀況，與客戶維持優(yōu)良關系，及時完成租金回收等管理工作； 6、公司交辦的其他事宜。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具優(yōu)良的溝通能力、談判技巧、抗壓能力、時間管理與項目管理能力； 3、具金融風險和財務分析能力尤佳； 4、具較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 5、具金融機構實習或工作經驗、