安全生產(chǎn)責任制范本

1、安全生產(chǎn)責任制范本 總經(jīng)理安全環(huán)保工作責任制 總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理： 1. 組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示； 2. 按董事長受理權(quán)限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，依據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞作條件； 3. 對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作布暑、重大安全環(huán)保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導(dǎo)開展工作； 4. 檢查指導(dǎo)各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責； 5. 確定安全環(huán)保管

2、理機構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。 主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責任制 1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領(lǐng)導(dǎo)的責任； 2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作； 3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保檢查，催促落實整改措施，及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全隱患問題； 4、組織調(diào)查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改善措施，負責重傷事故調(diào)查報告的審批； 5、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職狀況進行催促、檢查、指導(dǎo)。 編輯本段質(zhì)監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制 1、負責定期組織對選廠機械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作

3、規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須馬上采用可靠的防范措施，并限期解決； 2、指導(dǎo)催促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，催促各選廠采用積極措施治理粉塵污染。 3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作； 4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理； 5、催促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位。 首席地質(zhì)師安全環(huán)保責任制 1. 對安全環(huán)保工作負技術(shù)責任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系； 2. 領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項目； 3. 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；

4、4. 審查并解決有關(guān)重大隱患的技術(shù)措施，方案；組織安全技術(shù)攻關(guān)，安全技術(shù)成果鑒定及推廣使用； 5. 參加重大設(shè)備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理； 6. 組織分管業(yè)務(wù)部門的專業(yè)安全檢查，催促其業(yè)務(wù)保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制 1、負責定期組織對選廠機械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須馬上采用可靠的防范措施，并限期解決; 2、指導(dǎo)催促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，催促各選廠采用積極措施治理粉塵污染。 3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作; 4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的

5、調(diào)查、分析、處理; 5、催促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位 安環(huán)部安全環(huán)保責任制 1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關(guān)安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行狀況，搞好調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出強化安全管理的建議與措施； 2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參加審定安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行狀況； 3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用狀況。 4、組織安全大檢查，常常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保狀況，催促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急狀況下

6、，有權(quán)下達停止作業(yè)命令； 5、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參加組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和辦證等有關(guān)工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗狀況； 6、組織傷亡事故的調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關(guān)部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統(tǒng)計上報； 7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作； 8、依據(jù)有關(guān)規(guī)定會同有關(guān)部門制定個人勞作保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴； 9、推廣先進的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進步提升安全環(huán)保的科學(xué)管理水平。 10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物

7、品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種： 11、認真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設(shè)備完好； 12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓(xùn)工作。 財務(wù)部安全環(huán)保責任制 1、編制財務(wù)計劃時，把安全環(huán)保宣揚教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務(wù)計劃； 2、認真貫徹中華人民共和國會計法、企業(yè)財務(wù)會計報告條例、國家的經(jīng)濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務(wù)制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、參加重大經(jīng)濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。 4、負責公司的資金管理，提升資金

8、的使用效果和安全。 5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動狀況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)的安全和完整，提升固定資產(chǎn)的使用效律。 6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，強化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)。 安全員安全環(huán)保責任制 1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。 2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全狀況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且馬上報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一次的安全環(huán)?；顒?，對員工進行安全環(huán)保的宣揚教育，會同有關(guān)

9、部門搞好特別工種的安全培訓(xùn)和考核工作。 4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行催促檢查。 5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。 6、指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作。 7、參加審查工程制定和施工組織制定、工程驗收及新安裝設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。 8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并催促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。 9、提出和匯總安全措施計劃，并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制 隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導(dǎo)

10、者,對隊組安全建設(shè)負有重要的責任。 1、組織隊組學(xué)習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。 2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五保持作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負責。 3、負責對新工進行三級教育，對轉(zhuǎn)換工種的員工進行轉(zhuǎn)崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導(dǎo)和教育。 4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級反映安全問題。 5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的看法。 員工安全環(huán)保責任制 1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞作紀律和安全技術(shù)操作

11、規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害。要提升安全意識，加強自我防護能力。 2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞作條件。 3、按制定施工，保證工程質(zhì)量，愛護安全設(shè)施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。 4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。 5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。 6、愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。 檢修工安全環(huán)保責任制 1、熟悉設(shè)備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程； 2、保持每班班前、班間、班后巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，假設(shè)無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)

12、； 3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄； 4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄； 5、保持現(xiàn)場交接班，做到交班清、接班嚴。 編輯本段電工安全環(huán)保責任制 1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設(shè)備，特別狀況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關(guān)技術(shù)人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。 2、使用儀表測量帶電設(shè)備時，須防止設(shè)備零件、導(dǎo)線等產(chǎn)生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設(shè)備。 3、嚴禁帶負荷拉隔離開關(guān)。 4、禁止用導(dǎo)電工具敲打開關(guān)和接觸不良的刀片和接點，一般狀況下須停電處理。 5、高壓絕緣工具使用前應(yīng)檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。 6、電器設(shè)備發(fā)生問題時，假設(shè)不停電有危險時

13、，電工有權(quán)緊急停電停車。 7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。 8、檢查電機、變壓器、開關(guān)及導(dǎo)線時用手背摸絕緣部份不能用手去拿。 9、檢修電容等蓄能設(shè)備時，要先放電、驗電后方可工作。 10、電器設(shè)備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何狀況下檢修高壓電器或高壓線路，都須當心慎重，經(jīng)驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。 11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并告訴值班電工。 12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設(shè)備的行為，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。 編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制 1、使用時嚴禁碰線。 2、禁止在易燃易爆物四周操作，如因需要，

14、要做好防護措施。 3、如電焊機有故障時，應(yīng)將電源開關(guān)斷開后，請電工進行檢查和檢修。 4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。 氧焊工安全環(huán)保責任制 1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。 2、氧氣瓶應(yīng)當心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應(yīng)站在氧氣瓶嘴側(cè)面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。 3、使用乙炔發(fā)生器時，應(yīng)先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器四周嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。 4、工作前應(yīng)檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。 5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，

15、割刀回火應(yīng)馬上關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。 6、嚴禁在易燃、易爆物四周操作，如因工作需要，應(yīng)做好防護措施。 吊車工安全環(huán)保責任制 1、必須按橋式起重機的安全技術(shù)規(guī)程進行檢查、操作。 2、嚴格遵守十不準吊的原則： 1、超過額定負荷不準吊； 2、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊； 3、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊； 4、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊； 5、歪拉斜掛不準吊； 6、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊； 7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊； 8、帶凌角快口的物件不準吊； 9、埋在地下的物件不準吊； 10、各種液體過滿、未

16、打固定卡子不準吊；牧歌寄謙牧翁 宋 王柏 山前群羊兒，群羊化為石。 山后謙牧翁，雙牛掛虛壁。 仙佛道不同，妙處各自得。 我來牧坡上，牧翁已牧出。 風行麥浪高，日暖柳陰直。 沙平草正軟，隔林數(shù)聲笛。 試問翁牧意，著鞭還用力。 牽起鼻撩天，蹋地四蹄實。 湯飲菩提泉，饑來噍芻。 步行顛倒騎，神光背上射。 因悟角前后，通身白的。 勿使蹊人田，毋乃失其職。 舍策脫蓑歸，人牛兩無跡。 煤礦安全生產(chǎn)責任制度匯編(50頁) 目錄 1、安全生產(chǎn)責任制度 0 2、安全辦公會議制度 (1) 3、安全目標管理制度 (2) 4、安全投入保證制度 (5) 5、安全質(zhì)量標準化管理制度 (5) 6、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度 (

17、11) 7、安全隱患排查與整改制度 (13) 8、安全監(jiān)督檢查制度 (16) 9、安全技術(shù)措施審批制度 (17) 10、礦用設(shè)備器材使用管理制度 (18) 11、煤礦主要災(zāi)害預(yù)防制度 (20) 12、事故應(yīng)急救援制度 (31) 13、安全獎懲制度 (33) 14、入井人員管理制度 (34) 15、安全舉報制度 (35) 16、安全操作管理制度 (37) 17、職業(yè)危害防治制度 (39) 18、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 (40) 19、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度 (41) 20、帶班下井檔案管理制度 (43) 21、礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度 (44) 22、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎懲制度 (44) 23、礦

18、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報制度 (46) 1、安全生產(chǎn)責任制度 一、為了認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，明確各級管理人員安全生產(chǎn)責任，建立健全分工負責、完整有效的安全管理體系，充分激發(fā)全體職工的安全生產(chǎn)責任感，形成職工自覺遵章守規(guī)的優(yōu)良局面，防止和減少生產(chǎn)事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。依據(jù)安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程等法律法規(guī)，制定本制度。 二、礦長負責健全礦各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、班組長及崗位人員安全生產(chǎn)責任制。 三、安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容要符合以下要求： (一)各單位的正職是安全生產(chǎn)第一責任人，必須對本單位安全生產(chǎn)負全面責任。 (二)各單位的副職要在各自的職責范圍內(nèi)，協(xié)助正職搞好安全生產(chǎn)工作。 (三)

19、職能機構(gòu)負責人要按照本機構(gòu)的職責，組織工作人員搞好安全生產(chǎn)工作，對本機構(gòu)職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。職能機構(gòu)工作人員對本職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。 (四)班組長是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，是各項法律、法規(guī)、措施的現(xiàn)場執(zhí)行者，對本班組的安全生產(chǎn)負責。 (五)崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負責。 四、為保證各級安全生產(chǎn)責任制的實施，礦制定嚴格的考核辦法，將各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各工種安全生產(chǎn)責任制的落實同職工自身的利益緊密地結(jié)合起來，執(zhí)行獎優(yōu)罰劣，激發(fā)廣大職工履行安全生產(chǎn)職責的積極性、主動性。 五、各職能部室依據(jù)各自主管專業(yè)積極監(jiān)督崗位人員崗位責任制落實狀況，定期、不定期檢查、通報、考核，催促各級

20、安全生產(chǎn)責任制的落實。 六、依據(jù)各崗位實際狀況，及時對各工種崗位人員崗位責任制進行補充完善，以保證有較強的針對性，保證安全生產(chǎn)。 2、安全辦公會議制度 為了認真貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策及集團公司會議精神，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，特制定本制度 一、每月召開一次安全辦公會議，研究解決礦安全重點工作，臨時決定召開的安全辦公會議，由辦公室另行通知。 二、安全辦公會議由礦長主持召開，礦長不在礦時，由安全礦長主持召開，礦辦公室負責會議通知和考勤。因特別狀況不能參加安全辦公會議人員，必須向主持或組織會議的領(lǐng)導(dǎo)請假。 三、參加安全辦公會議人員:礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師

21、、機電副礦長、通風副礦長；安檢科科長、礦建技術(shù)科科長、機電科科長、防治水科長、地質(zhì)測量科科長、通風科科長、礦辦公室主任以及各區(qū)隊長。 四、安全辦公會議的主要任務(wù)是傳達貫徹上級安全工作會議指示、指令精神；落實上次安全辦公會安排的事項；聽取安檢科、和各分管科室對本旬安全工作狀況和下旬安全工作重點的匯報；分析討論有關(guān)隱患解決措施、協(xié)調(diào)安全隱患處理需要的人、財、物問題；討論安全有關(guān)的獎懲、制定有關(guān)的安全管理規(guī)定、制定安全規(guī)劃。 五、辦公室負責會議記錄，并形成礦安全辦公會議紀要，于會議后第二 天下發(fā)各科室區(qū)隊。各科室區(qū)隊認真?zhèn)鬟_貫徹會議紀要，對照紀要要求研究落實措施。 六、安全辦公會議安排的事項，有關(guān)單

22、位和責任人要嚴格按會議要求組織落實。 七、安檢科負責安全辦公會議決定事項的監(jiān)督檢查落實，及時將檢查狀況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證隱患排查到位、安全措施到位、整改落實到位。 3、安全目標管理制度 一、安全目標： 安全上杜絕重傷及一級以上人身事故和二級及以上非傷亡事故，減少一般事故，保證安全建設(shè)，實現(xiàn)安全年。礦井安全質(zhì)量標準化實現(xiàn)動態(tài)達標，保證達到省級建設(shè)礦井一級標準。 二、保證措施 1、建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全管理考核制度。礦各級管理人員必須嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)責任制進行考核，建立安全工作落實責任追究制度。凡是出現(xiàn)對上級及礦有關(guān)文件規(guī)定要求執(zhí)行不嚴格，對安排的工作任務(wù)落實不

23、到位，安全建設(shè)重大問題不及時解決，責任范圍存在安全隱患處理不果斷，發(fā)生重大僥幸事故、人身事故，易改易犯隱患重復(fù)發(fā)生等，要依據(jù)礦責任追究規(guī)定和安全管理有關(guān)處罰規(guī)定進行追究處理。嚴格執(zhí)行安全、通防辦公會議制度，安全獎懲制度，安全隱患排查治理制度，安全技術(shù)措施審批制度，安全教育培訓(xùn)制度，設(shè)備、器材檢查、修理、保養(yǎng)制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隱患報告制度等各項規(guī)章制度，保證安全目標的實現(xiàn)。 2、嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部帶班作業(yè)制度。每班必須有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)；生產(chǎn)、掘進、準備區(qū)隊，每個班必須有技術(shù)員以上干部帶班作業(yè)。帶班領(lǐng)導(dǎo)和工人同上井同下井，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患。 3、強化礦工安全教育培訓(xùn)。

24、 (1)礦每月組織一次全礦職工培訓(xùn)，向職工貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專業(yè)技術(shù)人員進行各專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)；觀看安全知識教育光盤。 (2)開展礦工崗位安全工作流程描述，通過班前會推行崗位安全工作流程描述，使礦工對現(xiàn)場的安全狀況更加深入的熟悉，變被動管理為超前防范，實現(xiàn)安全管理從“過程控制向“細節(jié)管理轉(zhuǎn)變，在工作中達到“自我提醒、“熟練操作的目的，有效控制人的不安全行為。 (3)開展以全員培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武為主要內(nèi)容的“安全素養(yǎng)提升活動。注重提升礦工的基礎(chǔ)知識和基本技能，全面系統(tǒng)地向全體礦工灌

25、輸各類安全知識和安全法規(guī)。嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓(xùn)儲備制度，強化特別工種和各類安全建設(shè)管理人員的培訓(xùn)，以此調(diào)動礦工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性。 (4)新工人、轉(zhuǎn)崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)習時間不少于72小時。學(xué)習結(jié)束后經(jīng)考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務(wù)部門必須強化崗前培訓(xùn)，熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識，讓有實際經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)現(xiàn)場操作，熟練后，方可獨立上崗作業(yè)。各業(yè)務(wù)部門必須把新工人崗前培訓(xùn)狀況報安檢科。 (5)安全管理人員、各職能部門技術(shù)人員、各特別工種操作人員要積極參加 上級組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；

26、一般工種必須取得安全工作資格證。 4、強化安全質(zhì)量的監(jiān)督檢查。礦每月不低于三次安全全面檢查，同時開展專項檢查；每月由礦長組織一次全礦安全質(zhì)量大檢查，大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)部門、專業(yè)負責人及現(xiàn)場管理人員參加，重點檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn)狀況，檢查工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)及排查出的隱患問題整改狀況。質(zhì)量標準化辦公室不定期組織工程質(zhì)量、文明建設(shè)檢查，保證動態(tài)達標，實現(xiàn)安全建設(shè)。 5、開展質(zhì)量標準化建設(shè)。 由安檢科牽頭，組織生產(chǎn)、掘進、機電、運輸、通防、地測防治水等專業(yè)技術(shù)人員等組成礦安全檢查組。對全礦井進行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。 檢查形式：采納全面檢查與重點抽檢相結(jié)合，專業(yè)檢查與小范圍突擊檢

27、查相結(jié)合的方式。每月對礦井組織不少于3次的重點或?qū)ｍ棸踩a(chǎn)監(jiān)督檢查；每月組織一次全面的安全質(zhì)量大檢查；檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。 對查出的問題按“五定表形式落實處理，未按時整改的，對責任人按礦相關(guān)規(guī)定進行處罰。 6、狠抓“三違治理和事故責任追究 建立完善“三違查處制度。執(zhí)行管理人員制止“三違定性、定量考核，著重抓好薄弱時期和薄弱人物的監(jiān)督檢查。加大對“三違人員的處罰力度。對同一月份出現(xiàn)二次及以上違章的人員、嚴重“三違人員，對其進行強制停班培訓(xùn)。 2021年要強化安全質(zhì)量事故責任追究，不管是地面還是井下發(fā)生事故，都要按照安全責任管理體系，層層分析，一查到底，對負有直接責任、管理責任

28、和相 關(guān)責任的事故責任者，從嚴從快給予處理。嚴格落實安全獎懲制度。 4、安全投入保證制度 一、安全投入執(zhí)行礦長負責制。分管安全的副礦長、總工程師負責安全技術(shù)措施的實施。 二、建立安全措施工程實施報告制度。年初制定全年度礦井安全措施計劃，經(jīng)總工程師審核、礦長批準后，各科室按照計劃逐月、逐季實施。安全機構(gòu)對項目進展狀況要逐月檢查，逐季公布。 三、安全技術(shù)措施工程質(zhì)量執(zhí)行終身責任制。對安全技術(shù)措施項目的實施執(zhí)行全過程質(zhì)量跟蹤，凡因質(zhì)量不合格而引發(fā)事故的項目，追究直接責任人的責任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。 四、建立安全投入資金保證制度。 用于安全投入的資金必須全額提取、足額到位。凡因資金提取不到位

29、或使用不當而造成事故的，要追究有關(guān)責任人的責任。 五、保證煤礦安全教育投入，牢固樹立以人為本的觀念。提取安全培訓(xùn)資金，確定安全培訓(xùn)內(nèi)容，明確安全培訓(xùn)目標，實現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)范化、制度化和常?；?。礦長和特別工種必須經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)資質(zhì)證書后才可上崗。 5、安全質(zhì)量標準化管理制度 安全質(zhì)量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是強化安全基礎(chǔ)管理、建立安全生產(chǎn)長效機制的主要內(nèi)容。為保證安全質(zhì)量標準化工作的順利開展，促進安全質(zhì)量管理水平不斷提升，保證礦井安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)山西省煤炭工業(yè) 局二一三年五月印發(fā)的山西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井標準及考核評級辦法和其它有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我礦的實際狀況，特制定安全質(zhì)量標

30、準化管理制度。 一、建設(shè)礦井質(zhì)量標準化標準的前提條件 1.杜絕死亡和重大非人身事故。 2.礦井安全質(zhì)量標準化達到一級。 3.礦井準備，掘進巷道關(guān)系正常，掘進達到規(guī)定要求。 4.制定并嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標準化檢查評比及獎懲制度。 二、考核標準：山西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井標準及考核評級辦法山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月。 三、檢查驗收：礦每月組織對生產(chǎn)、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、企業(yè)管理形象、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)健康等專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作進行一次檢查、評定，檢查人員主要由技術(shù)科、機電科、通風科、地測防治水科、安檢科、監(jiān)控校驗科、機運工區(qū)、通風工區(qū)、瓦斯抽采工區(qū)、掘

31、進隊、探水隊、綜采隊的管理人員組成。 四、礦井每月進行安全質(zhì)量標準化檢查自檢，檢查記錄應(yīng)存檔，作為評級考核的依據(jù)。 五、安檢科是安全質(zhì)量標準化管理主要牽頭部門，具體負責通知組織檢查人員進行檢查、并將檢查狀況予以通報以及表彰獎勵等。 六、安全質(zhì)量標準化的評級考核，每月考核一次，對綜合得分最高的單位，進行獎勵，對表現(xiàn)最差的單位按相關(guān)規(guī)定進行罰款。 七、安全質(zhì)量標準化先進單位獎勵，用于獎勵在安全質(zhì)量標準化管理工作中 做出貢獻的有關(guān)人員，各單位應(yīng)嚴格兌現(xiàn)。 八、各科室區(qū)隊要高度重視開展安全質(zhì)量標準化工作的重要性和必要性。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全質(zhì)量標準化工作的有關(guān)指示精神，積極組織開展安全質(zhì)量標準化達

32、標比賽活動，不斷夯實礦井安全建設(shè)的基礎(chǔ)。礦成立安全質(zhì)量標準化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專兼職人員負責安全質(zhì)量標準化工作，形成職責明確、層層負責的安全質(zhì)量標準化管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)全員、全方位、全過程安全質(zhì)量管理。 九、保持“管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，充分保證安全質(zhì)量標準化活動必需的各種投入。不斷加大安全質(zhì)量標準化考核獎懲力度，嚴格檢查驗收，嚴格獎懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升干部職工安全質(zhì)量意識和技術(shù)技能。 十、為保證礦質(zhì)量標準化建設(shè)工作有條不紊的開展，礦成立質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組，負責質(zhì)量標準化工作規(guī)劃、評比、監(jiān)督、檢查工作。 組長：礦長 副組長：安全副礦長、總工程師、生產(chǎn)副礦長、機

33、電副礦長、通風副礦長。 成員：各安全建設(shè)部門主要負責人和主管，并成立質(zhì)量標準化辦公室，負責資料的收集整理、組織檢查、驗收評比工作。 十二、附則：本礦井適用的安全質(zhì)量標準化管理制度 一、奮斗目標 1、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生力爭全部達一級質(zhì)量標準化要求，消滅最差專業(yè)。 2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)戎卮笫鹿?。消滅重大僥幸事故，地面消滅輕傷事故。 二、建立六項安全質(zhì)量標準化管理制度 一安全質(zhì)量檢查檔案管理制度 1、安全質(zhì)量檢查檔案建立范圍 按照專業(yè)性質(zhì)將礦各類安全質(zhì)量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查出的有關(guān)安全質(zhì)量

34、隱患，必須分別依據(jù)安全質(zhì)量現(xiàn)場檢查五定表和有關(guān)現(xiàn)場筆錄等資料建立專門檔案。 2、隱患的分類與管理 a類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發(fā)現(xiàn)嚴重危及現(xiàn)場人身安全的隱患，要馬上責令施工單位停止作業(yè)并拿出處理措施，及時將檢查狀況匯報礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安檢科。礦領(lǐng)導(dǎo)對存在的a級隱患要及時召開專題會議落實整改，保證整改單位、時間、措施、負責人和監(jiān)督復(fù)查人“五落實，形成書面材料報安檢科備案、存檔，由有關(guān)專業(yè)科室、安檢科負責監(jiān)督落實整改。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出a級隱患，按照隱患問題“五落實的原則，及時形成書面資料上報有關(guān)單位。 b類隱患：比較嚴重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)及

35、時召開專題會議落實整改，保證“五落實，形成書面材料報安檢科備案、存檔。 c類隱患：對礦井安全建設(shè)有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人及時安排施工隊負責人落實整改，施工隊將整改措施和完成狀況書面報安檢科備案復(fù)查。 3、現(xiàn)場檢查時，有關(guān)人員要當場完整填寫安全質(zhì)量問題單、查處“三違人員通知書和安全質(zhì)量罰款通知書等文本并按照要求將有關(guān)原始記錄，分別報送 有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。各專業(yè)職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類建檔管理。 4、礦井要及時將各級政府及其有關(guān)安全監(jiān)管部門，檢查出的有關(guān)礦井安全質(zhì)量問題的現(xiàn)場筆錄復(fù)印件和整改措施書，于檢查次日報安檢科備案建檔。 5、對隱患落實整改不及時、不

36、徹底的，對造成事故的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。 二建立安全質(zhì)量標準化驗收考核制度 1、嚴格按照山西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井標準及考核評級辦法山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月的要求組織驗收、定級、考核。 2、推行工程質(zhì)量四級公開檢查驗收考核體系，一級驗收是由施工隊對班組質(zhì)量進行驗收管理，從而實現(xiàn)工程質(zhì)量嚴在流程，嚴在班組，嚴在施工隊；二級驗收是質(zhì)標辦對施工隊工程質(zhì)量旬檢月驗動態(tài)驗收；三級驗收采納施工隊間互相驗收、專業(yè)科室參加的聯(lián)合驗收方式，對施工隊文明建設(shè)、工程質(zhì)量進行驗收；四級驗收是礦井組織的安全質(zhì)量大檢查。 3、礦執(zhí)行動態(tài)下的旬檢查月驗收制度，每次檢查驗收的覆蓋率要達到100%。對施工的所

37、有建、掘、巷修工程和設(shè)備、設(shè)施的安裝及檢修項目都必須有目標、有計劃、有質(zhì)量標準、有安全技術(shù)措施、有審批、有貫徹學(xué)習、有安排、有落實、有驗收。 4、工程驗收后，有關(guān)驗收人員、驗收組負責人和施工單位負責人要現(xiàn)場簽字，并簽署驗收合格、合格或不合格的結(jié)論；未經(jīng)質(zhì)量驗收或未達到合格標準的，不得投入使用，有關(guān)部門不得支付工資煤炭公司在檢查驗收過程中凡發(fā)現(xiàn)有背離本條規(guī)定的，相關(guān)專業(yè)取消達標資格。 5、機電、通防、防治水專業(yè)每旬組織不少于1次的專業(yè)性檢查，由礦分管 領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并及時召開專業(yè)會議安排落實整改。 6、各單位要制定質(zhì)量驗收實施細則，配備專職安全質(zhì)量標準化驗收人員跟班驗收，建立驗收原始記錄檔案。 7、

38、班組執(zhí)行全工序、全過程工程質(zhì)量的檢查驗收，并填寫班組驗收原始記錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。 三建立安全質(zhì)量終身負責和責任追究制度 為提升施工單位及質(zhì)量驗收人員的責任心，提升工作質(zhì)量，從而保證工程質(zhì)量，建立安全質(zhì)量終身負責和責任追究制度： 1、巷道工程、機電安裝工程、通防設(shè)施及安裝工程、防治水設(shè)施工程、支護材料的加工質(zhì)量及其工程完工驗收后在服務(wù)年限內(nèi)，關(guān)于施工負責人和驗收人員執(zhí)行終身負責制。 2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質(zhì)量全面負責，所有參加工程質(zhì)量完工驗收和檢查的人員對質(zhì)量定級結(jié)果全面負責。 3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程執(zhí)行掛牌管理，要記錄巷道名稱、支護形式、年

39、限、施工單位、負責人、施工日期等，明確專人管理。 4、施工單位依據(jù)本單位考核特點，對班組施工工程質(zhì)量執(zhí)行全過程的驗收考核，并記錄存檔。 5、質(zhì)量驗收必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場填寫所有驗收書面記錄，檢查驗收原始記錄和評分定級表格要一式三份，檢查和陪檢人員現(xiàn)場在原始資料上簽字，一份當場交被檢單位，一份交質(zhì)標辦存檔，一份隨時交礦分管領(lǐng)導(dǎo)。 6、對因施工質(zhì)量差或檢查驗收不認真而造成不良后果或事故的，不管間隔多長時間，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度追究有關(guān)人員的責任。 四建立驗收結(jié)果公布制度 每旬安全質(zhì)量標準化驗收和復(fù)查結(jié)果、安全質(zhì)量大檢查結(jié)果、安全質(zhì)量現(xiàn)場會檢查結(jié)果、上級各類檢查結(jié)果，每旬在礦井安全生產(chǎn)會議上通報，并對

40、安全質(zhì)量好的單位嘉獎表揚，對差的單位按規(guī)定進行罰款。 五建立安全質(zhì)量標準化培訓(xùn)考試制度 1、安全質(zhì)量標準化標準的培訓(xùn)執(zhí)行全員學(xué)習、橫向?qū)I(yè)負責、縱向分級落實、綜合考試考核的制度。 2、要求每一名員工都必須熟知并執(zhí)行與本職工作有關(guān)的標準，各專業(yè)分別對本專業(yè)人員的安全質(zhì)量標準化標準定期組織培訓(xùn)，每一季度組織一次考試，考試不合格的一律不準上崗，礦安檢科負責質(zhì)量驗收人員的培訓(xùn)。 3、要求所有質(zhì)量驗收人員上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗。 6、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度 一、礦年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并按計劃組織實施。礦安全教育培訓(xùn)的經(jīng)費依據(jù)有關(guān)規(guī)定列支。 二、礦每月組織一次職工培訓(xùn)，

41、向職工貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專業(yè)技術(shù)人員進行各專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)；觀看安全知識教育光盤。 三、新工人、轉(zhuǎn)崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)習時間不少于72小時。學(xué)習結(jié)束后經(jīng)考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務(wù)部門必須強化崗前培訓(xùn)，熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識，讓有實際經(jīng)驗的老工人帶 領(lǐng)現(xiàn)場操作，熟練后，方可獨立上崗作業(yè)。各業(yè)務(wù)部門必須把新工人崗前培訓(xùn)狀況報安檢科。 四、安全建設(shè)管理人員、各職能部門技術(shù)人員、各特別工種操作人員要積極參加上級組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，安全管理人員必須取

42、得安全資格證書；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；一般工種必須取得安全工作資格證。凡外出學(xué)習不能取得相應(yīng)資格證的，其培訓(xùn)費自理。 五、各科室職能部門、各工隊每周必須組織一次安全活動日，進行安全事故案例、安全意識、安全知識培訓(xùn)。活動日由科室主要領(lǐng)導(dǎo)，工隊隊長親自組織，礦安全、技術(shù)部門安排學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容， 六、井下新掘進和綜掘工作面施工前，施工隊必須學(xué)習作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，此項活動由施工隊領(lǐng)導(dǎo)組織，技術(shù)科派技術(shù)人員授課，安檢科進行監(jiān)督，否則不得施工。 七、宣揚、工會部門要積極利用黑板報、班前會安全活動日的機會，抓住礦內(nèi)、礦外典型事故案例，以文字、圖片的形式對職工進行宣揚、教育。 八、礦人力資源部必

43、須為各職能部門、各工種職工購買煤礦安全技術(shù)教育所需的工具和學(xué)習資料。安檢部門進行監(jiān)督、檢查。 九、每位礦工都必須建立安全學(xué)習記錄本。每一次安全學(xué)習、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習狀況必須由礦工本人認真記錄，依次填寫學(xué)習時間、學(xué)習的具體內(nèi)容、主講人或領(lǐng)學(xué)人。觀看安全教育錄像片時要寫出觀看的主要內(nèi)容和體會。書寫要認真，記錄要規(guī)范。安全學(xué)習記錄要集中存放在本單位會議室辦公室內(nèi)，每次集中學(xué)習結(jié)束后，自覺上交，確定專人保管，不準帶回宿舍或家中，不準撕扯頁面或內(nèi)頁，不得丟失。 十、各單位必須建立每位礦工的培訓(xùn)擋案，做到一人一檔，并由主管技術(shù)員統(tǒng)一填寫、管理、保存，做到專人負責。及時填寫安全培訓(xùn)狀況，包括外出培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)，

44、做到記錄真實、準確、可靠。 十一、安檢科每月對各單位的建檔狀況檢查一次，凡發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不全、漏填或填寫不及時的提出整改，連續(xù)二個月仍發(fā)現(xiàn)類似問題的通報批評。 十二、各單位正職是安全培訓(xùn)檔案的第一責任者，技術(shù)主管是具體操，必須加強責任心，保證培訓(xùn)工作落到實處，對培訓(xùn)效果不好的單位領(lǐng)導(dǎo)將給與處罰。 7、安全隱患排查與整改制度 為強化現(xiàn)場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特對事故隱患排查規(guī)定如下： 一、事故隱患分級分類 1、按事故的嚴重程度，解決難易分為a、b、c三級。 a級：難度大，礦一時解決不了的隱患。 b級：難度較大，須由礦解決的隱患。 c級：隊必須解決的隱患。

45、 2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災(zāi)、水害和其它。 二、事故隱患排查責任制 1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。 2、礦長負責a級隱患問題的認定和處理建議，負責b級隱患問題的安排部 署及追究落實。 3、安全礦長負責礦范圍內(nèi)三級隱患問題的處理落實、監(jiān)督考核。 4、生產(chǎn)副礦長，負責向礦長上級報a級、b級隱患，并依據(jù)礦長的安排布暑，組織處理a級、b級隱患，對所管轄范圍內(nèi)的c級隱患全面掌握，復(fù)查追究整改落實狀況。 5、分管礦長，對分管范圍內(nèi)的隱患全面負責，協(xié)助礦長組織處理a、b級隱患問題，復(fù)查追究c級隱患問題的整改落實。 6、各業(yè)務(wù)科室對分管領(lǐng)導(dǎo)負責，積極協(xié)助分管

46、領(lǐng)導(dǎo)組織c級隱患問題的五定和復(fù)查整改落實。 7、各隊組的隊長負責本區(qū)域內(nèi)c級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。 8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、催促與考核工作。 三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實 1、查出：礦領(lǐng)導(dǎo)、礦科隊管理人員下井帶班升井后，必須到礦調(diào)度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱，現(xiàn)場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。 2、收集：礦調(diào)度值班室要將礦領(lǐng)導(dǎo)及其他管理人員記錄及時轉(zhuǎn)告安檢科建立隱患統(tǒng)計臺賬，逐日統(tǒng)計，分級分類匯總。 3、篩選：對礦領(lǐng)導(dǎo)和上級檢查部門的檢查看法注明已處理的隱患只上統(tǒng)計臺帳，不再五定，對注明需五定

47、的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。 4、報送：篩選過程中發(fā)現(xiàn)a、b級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，c級 隱患報分管礦長安排落實。c級隱患用隱患五定表通知有關(guān)單位處理落實，分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。 5、處理落實：a級隱患經(jīng)上級檢查部門提出后礦長決策，分管副礦長安排處理落實；b級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；c級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。 6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監(jiān)督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。 四、有關(guān)事項規(guī)定 1、依據(jù)實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改狀況。

48、 2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，并依據(jù)分析結(jié)果制定具體的防范措施。 3、隱患排查工作執(zhí)行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責安全礦長監(jiān)督制。 4、事故隱患排查必須保持不安全不生產(chǎn)的原則，關(guān)于存在事故隱患的作業(yè)場所必須制定切實可行的防范措施，無防范措施不準生產(chǎn)。 5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，并及時將整改完成狀況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規(guī)定進行處罰。 6、如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須馬上停產(chǎn)處理，并匯報礦值班室。 7、因不及時整改隱患而導(dǎo)致發(fā)生事故的，要依據(jù)事故情節(jié)輕重對負責人進行追究處理。 8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重

49、復(fù)出現(xiàn)的，檢查時對責任人要加倍處罰。關(guān)于假報、謊報隱患整改完成狀況的責任人，一經(jīng)查出，從重加倍處罰。 8、安全監(jiān)督檢查制度 一、礦由安檢科牽頭，組織采掘、機電、運輸、通防、地測防治水等專業(yè)技術(shù)人員作為礦安全檢查組。對礦進行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。 二、檢查內(nèi)容：黨的安全方針和上級安全指令貫徹落實狀況；安全生產(chǎn)責任制落實狀況；礦安全制度及安全辦公會落實狀況；現(xiàn)場安全建設(shè)系統(tǒng)、安全設(shè)備及建設(shè)場所安全隱患狀況；職工安全培訓(xùn)狀況；職工安全行為及質(zhì)量標準化狀況。 三、檢查形式：采納全面檢查與重點抽檢相結(jié)合，專業(yè)檢查與小范圍突擊檢查相結(jié)合的方式。每月分別對礦井組織不少于3次的重點或?qū)ｍ棸踩ㄔO(shè)監(jiān)督檢查

50、；每季度組織一次全面的安全質(zhì)量大檢查；檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。 四、對查出的隱患，對現(xiàn)場檢查出的隱患由檢查人員、被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)簽字落實具體責任。以炭窯坪煤業(yè)安全隱患排查五定表通報給被查單位，單位組織有關(guān)人員在限期內(nèi)整改落實，礦安檢科按期組織人員進行復(fù)查，同時對上級部門檢查問題進行復(fù)查。對沒有整改的隱患，礦對相關(guān)責任人按月度考核辦法對相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)進行考核。 五、對影響安全的隱患必須馬上整改，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場催促整改；工程質(zhì)量差、安全隱患多的頭、面、崗點必須停產(chǎn)整改，絕不同意邊建設(shè)邊整改，停產(chǎn)后報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。同時追究有關(guān)責任人的責任。 六、做好各類檢查的建檔工作，檢查檔案包括檢查人員、

51、檢查地點、檢查單位、現(xiàn)場隱患、整改人、整改期限、整改措施、完成時間、完成狀況、驗收人員、獎罰狀況等，以便各級領(lǐng)導(dǎo)檢查備查。 9、安全技術(shù)措施審批制度 一、采、掘工作面的作業(yè)規(guī)程，必須由礦技術(shù)員負責編寫，必須按采區(qū)制定要求，并符合煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、工作崗位責任制。 在編制過程中要不斷廣泛征求隊組老工人的看法，編制后編制人員和施工隊長簽字后，上報礦建技術(shù)科長。礦建技術(shù)科長審批后，由礦總工程師負責組織有關(guān)技術(shù)、安全、機電、通風、地測等人員會審，并提出會審看法，修改后，由礦總工程師批準，打印成冊，由會審者全部簽字有效。 二、煤礦安全規(guī)程中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內(nèi)容，都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定

52、。 三、因地質(zhì)條件或生產(chǎn)技術(shù)條件與作業(yè)規(guī)程不符時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施審批手續(xù)與第一條相同。 四、掘進工作面開口，與構(gòu)造、與老空、巷道貫穿，回采工作面初采、強制放頂、過構(gòu)造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關(guān)科室審批。 五、由生產(chǎn)技術(shù)科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規(guī)程措施進行一次檢查復(fù)審工作，對每一份規(guī)程提出復(fù)審看法。發(fā)現(xiàn)隱患馬上改正并重新履行審批。 六、礦建技術(shù)科負責在施工前向隊組職工貫徹批準的規(guī)程、措施，貫徹后必 須進行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業(yè)。輪休或請假者必須補課，并簽字、考試合格方可工作。 七、煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、工種崗位責任制中有明文規(guī)定，且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的條文，可在作業(yè)規(guī)程中標明條款，在貫徹作業(yè)規(guī)程時，必須貫徹其條文的具體內(nèi)容。 八、對安全技術(shù)措施執(zhí)行狀況，生產(chǎn)、安全、機電、通風等業(yè)務(wù)科室管理人員必須常常深入現(xiàn)場，認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，馬上改正。礦安檢科負責對安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹執(zhí)行狀況，執(zhí)行全面監(jiān)督。 九、回采工作面初采、初放安全技術(shù)措施，有生產(chǎn)礦長負責成立專門領(lǐng)導(dǎo)組。生產(chǎn)、安全、通風、機電科長等人參加，現(xiàn)場跟班，貫徹落實。 十、巷道貫穿的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)礦長負責，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組，生產(chǎn)