新整理復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告,疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告范例

1、新整理復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告,疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告范例 復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告 疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告范文 某局： 為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下: ? 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開(kāi)展教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和平安意識(shí)。 二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。 三、完善疫情防控工作機(jī)制，科學(xué)制定企業(yè)復(fù)工方案企業(yè)疫情防控方案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，確保防控工作全覆蓋無(wú)盲區(qū)。 四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點(diǎn)位，管理標(biāo)準(zhǔn)高效。 五、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳，嚴(yán)格加強(qiáng)重

2、點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、病癥異常人員)管理，及時(shí)上報(bào)信息。 六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。 七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。 本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí)，并愿承當(dāng)一切法律責(zé)任和后果。 ?企業(yè)名稱(公章) ?20年月日復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告 疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告范文 xxx 開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)： ? 按照貴委關(guān)于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復(fù)產(chǎn)安排的緊急通知要求，我公司已做好復(fù)產(chǎn)前疫情防控各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，具體情況如下: ? 一、做好了疫情防控期復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是全面排查了員工情況。我公司共有 168 員工(含安保值班人員)，已逐一摸清了無(wú)員工與湖北(武漢)疫情接觸史情況，并登記造冊(cè)。節(jié)后上班到崗

3、員工 120 人，均無(wú)湖北(武漢)疫情接觸史，身體狀況良好，已通知員工做好赴崗路上防護(hù)工作。二是做好了復(fù)產(chǎn)消毒準(zhǔn)備工作。我公司已制定了疫情防控方案，備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測(cè)溫儀等防疫物資，已在企業(yè)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開(kāi)展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時(shí)，我公司也做好了員工進(jìn)廠測(cè)溫、消毒準(zhǔn)備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。 二、復(fù)產(chǎn)后我公司將嚴(yán)格開(kāi)展疫情防控工作。一是積極配合政府做好疫情防控工作。二是密切關(guān)注員工身體狀況，每日測(cè)量員工體溫，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工，及時(shí)催促其就醫(yī)，并立即向貴委及所在街道社區(qū)報(bào)告。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司疫情防

4、控工作制度。四是繼續(xù)在公司開(kāi)展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。五是要求員工注重個(gè)人及公共衛(wèi)生，在公共區(qū)域佩戴口罩，不聚會(huì)、不聚餐、減少不必要外出。(以上內(nèi)容包括但不限于此) ? 根據(jù)公司年前工作安排，方案于 202x 年 2 月 10 日(正月十 六)正常上班。 特此請(qǐng)示，請(qǐng)貴委批準(zhǔn)為感。 ?xx (蓋章) ?202x 年 2 月 6 日 ?復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告 疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告范文企業(yè)復(fù)工的具體要求： 1、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。 復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行五必須防控承諾：一是必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案;二

5、是必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任人，自覺(jué)承當(dāng)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;四是必須嚴(yán)格落實(shí)市外返工人員不少于 14 天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施;五是必須按照企業(yè)職工疫情防控操作手冊(cè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。 2、務(wù)必及時(shí)排查員工、加強(qiáng)防護(hù)。 企業(yè)要提前排查每一名員工的地和 14 天內(nèi)活動(dòng)軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對(duì)目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?，暫不返回。?duì)近 14 天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施;懷孕婦女、有慢性根底疾病，以及超齡(60歲及以上

6、)的員工不安排返崗。對(duì)其他地區(qū)返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測(cè)正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照 廠區(qū)內(nèi)上班，14 天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域的方式返崗，同時(shí)做好每日健康監(jiān)測(cè)和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。 3、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。 企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測(cè)儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場(chǎng)所，保障房屋通風(fēng)，定時(shí)做好辦公場(chǎng)區(qū)、食堂、車(chē)輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場(chǎng)地，設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)備。 4、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。 企業(yè)要對(duì)全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，建立體溫檢測(cè)制度和生病報(bào)告制度，每天早晚檢測(cè)上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況