采購部器材工具采購主管崗位說明書

1、采購部器材工具采購主管職位講明書一、職位概述職位名稱器材工具采購主管職位編號l-06 所屬部門采購部職位級不直接上級采購部經(jīng)理定員人數(shù)1 人直接下級采購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1職責(zé)摘要在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的器材工具的采購工作。2職責(zé)講明1）負(fù)責(zé)擬訂器材工具采購業(yè)務(wù)的治理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2）負(fù)責(zé)督促采購員按打算落實器材工具的采購；3）負(fù)責(zé)每周、每月定期向采購部經(jīng)理匯報各項器材工具采購情況；4）負(fù)責(zé)定期與生產(chǎn)打算員、調(diào)度員協(xié)調(diào)；5）負(fù)責(zé)依照采購打算，報批用款申請；6）負(fù)責(zé)及時與保供部器材工具倉庫主管協(xié)調(diào)采購器材工具入庫；7）負(fù)責(zé)對直接下屬的考核；8）負(fù)責(zé)統(tǒng)計器材工具的采購及付款情況；

2、9）負(fù)責(zé)供應(yīng)商的來訪接待；10） 負(fù)責(zé)完成采購部經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。三、任職資格1、年齡35 歲以上2、專業(yè)要求不限3、性不不限4、專門資格要求無5、技能要素等級要求 (價值觀，知識，技巧 ) 技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神5 3 需與多種工作組進(jìn)行合作并擔(dān)任積極角色知識最低學(xué)歷要求5 3 大專專業(yè)知識5 4 具備的專業(yè)知識能夠在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有創(chuàng)新并能夠指導(dǎo)他人的工作行業(yè)市場知識5 4 全面深入了解， 能實際應(yīng)用改進(jìn)工作、對市場機會感受較敏銳工作經(jīng)歷5 3 有 35 年的相關(guān)工作經(jīng)歷技巧表達(dá)溝通能力5 4 理解信息并用清晰的概念適當(dāng)?shù)姆椒▉硗苿有畔鬟f、溝通，并能講服他人取得共識決策能力5 4 對較復(fù)雜的工作能立即做出正確決策打算能力5 3 需對個人和部門的工作做出專門好的打算安排創(chuàng)新能力5 3 能夠利用內(nèi)部和外部的信息進(jìn)行制造性的考慮，并制造性地完成工作人員治理能力5 2 能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力5 3 有組織才能，若交給任務(wù)，能組織人員完成解決問題能力5 3 能在較復(fù)雜的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的一般性問題談判能力5 4 具有較全面的談判技巧，能較準(zhǔn)確把握對方心理，在談判中