企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)(多篇)

1、企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)(精選多篇) 第一篇：財(cái)務(wù)主管的年度工作總結(jié) 第二篇：財(cái)務(wù)主管工作總結(jié) 第三篇：財(cái)務(wù)主管工作總結(jié) 第四篇：財(cái)務(wù)主管的工作總結(jié) 第五篇：xx年財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)范文 更多相關(guān)范文 作為盈眾一名財(cái)務(wù)主管，一年多來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)根底工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營(yíng)決策，發(fā)揮支撐效勞，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，到達(dá)了預(yù)期效果。 履行職務(wù)情況：作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成上級(jí)

2、下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。下面就是本人的年度工作總結(jié)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。 3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金平安，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。 4、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財(cái)務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類歸檔。催促下屬財(cái)務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。作決算報(bào)表前，對(duì)財(cái)務(wù)專用

3、電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理，對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。 5、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。 2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書面或 向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。 3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。 4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為根本做到了這點(diǎn)： 、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作出勤率為100%。、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。、在平時(shí)工作中，主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。 以上就是本人一年多來(lái)所獲得的一點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我

4、一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對(duì)多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺(tái)，使我能為盈眾的開展和繁榮做出一點(diǎn)奉獻(xiàn)。 為大家來(lái)欣賞 20xx年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)了新的一年，20xx年是踐行科學(xué)開展觀，以人為本，理順機(jī)制，更新財(cái)務(wù)理念，效勞群眾的一年。回憶一年的工作，我感到既充實(shí)又自豪，充實(shí)的是經(jīng)過(guò)這幾年的摸爬滾打，我對(duì)自己的工作已經(jīng)輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財(cái)務(wù)人員，可是我在處長(zhǎng)的帶著下，在財(cái)務(wù)科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 回首以往的工作，我感到這么多年沒(méi)有白走，因?yàn)樽约阂恢痹诔砷L(zhǎng)，在

5、不斷的成長(zhǎng)中我學(xué)會(huì)了很多，當(dāng)然也為機(jī)關(guān)效勞中心做出了我應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在工作中，我堅(jiān)持以大局為重，任勞任怨，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任;在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的根底。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年所做的具體工作按以下幾個(gè)方面表述： 一、在學(xué)習(xí)方面 1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水

6、平。進(jìn)一步提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，在思想上和政治上嚴(yán)格要求自己。 2、在20xx年參加了湖北省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)長(zhǎng)江委分會(huì)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。 3、20xx年4月參加了長(zhǎng)江委電子政務(wù)系統(tǒng)工程財(cái)經(jīng)管理信息培訓(xùn)。 二、在業(yè)務(wù)方面 (1)負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證，在實(shí)際工作中，本著堅(jiān)持原那么、客觀公正、依法辦事的原那么，加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。通過(guò)認(rèn)真

7、的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 (2)完成編制本級(jí)季度報(bào)表和基層單位匯總工作，并做到按時(shí)上報(bào)財(cái)經(jīng)局。 (3)完成了中心本級(jí)20xx年度一上、二上的預(yù)算工作，并做到及時(shí)上報(bào)。 (4)順利完成了20xx年度事業(yè)支決算報(bào)表工作，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、真實(shí)、上報(bào)及時(shí)。 (5)20xx年3月，按照財(cái)經(jīng)局的要求，完成了關(guān)于機(jī)關(guān)效勞中心喪葬費(fèi)、一次性撫恤金支出情況測(cè)算統(tǒng)計(jì)工作。 (6)20xx年3月，完成了關(guān)于水利部安排壓縮出guo費(fèi)、車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況統(tǒng)計(jì)表工作。 (7)20xx年5月，按照委

8、領(lǐng)導(dǎo)批示精神和水利部、審計(jì)署關(guān)于開展出guo費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)的要求，完成了對(duì)我單位xx年至20xx年出guo費(fèi)使用情況進(jìn)行了自查工作。 (8)20xx年6月，根據(jù)財(cái)經(jīng)局的要求，完成了20xx年在職人員根本支出測(cè)算和對(duì)個(gè)人的家庭補(bǔ)助支出測(cè)算工作。 (9)20xx年8月，根據(jù)財(cái)經(jīng)局的要求，完成了機(jī)關(guān)效勞中心勞務(wù)費(fèi)開支情況統(tǒng)計(jì)工作。 (10)20xx年8月，根據(jù)財(cái)經(jīng)局的要求，完成了xx年、20xx年培訓(xùn)教育費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)表工作。 (11) 20xx年9月，根據(jù)財(cái)經(jīng)局的要求，完成了20xx年調(diào)整中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位離(退)休人員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申報(bào)表工作。 (12)20xx年12月，根據(jù)財(cái)經(jīng)局的要求，完成了機(jī)關(guān)效勞中

9、心離休人員工資情況統(tǒng)計(jì)表工作。 (13)按季度完成了效勞業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財(cái)務(wù)情況調(diào)查表工作。 (14)完成了統(tǒng)計(jì)各二級(jí)單位固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計(jì)并匯總。 (15)完成了機(jī)關(guān)效勞中心工會(huì)開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理自查自糾工作。 (16)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效勞中心工會(huì)出納工作，做到及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和收回各單位的職工會(huì)費(fèi)。 (17)認(rèn)真和裝訂每個(gè)月的會(huì)計(jì)憑證及資料。 三、存在的問(wèn)題 20xx年是以推行工程管理為主，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平的一年，而財(cái)務(wù)工作是一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財(cái)”，是我們財(cái)務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé)，只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能提高。回首過(guò)去，展望未來(lái)，我將繼續(xù)在財(cái)務(wù)工作

10、上不斷努力，擔(dān)好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財(cái)務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，還存在著缺乏之處，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平不斷得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 一， 1負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和方法； 3解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在

11、每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作； 二， 企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為根底的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅表達(dá)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更表達(dá)在預(yù)測(cè)規(guī)劃方案獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。 1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度 財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)

12、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施方法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、催促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。 2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作 財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律 和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。 3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手 財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)

13、提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。 4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和本錢控制 企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債方案；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期聚集、計(jì)算和分析本錢控制情況，加強(qiáng)本錢控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出本錢控制分析報(bào)告和本錢方案。 5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn) 財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，催促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做

14、到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。 6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查 財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)藏定額。 7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理 建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。 二、財(cái)務(wù)主管的素質(zhì)要求 財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作，必須 具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德

15、修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個(gè)方面。 1. 良好的職來(lái)道德 財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。 （1）客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息；另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原那么，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原那么，廉潔奉公。 （2） 對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過(guò)程中所獲得的任何機(jī)密資料；視企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企業(yè)開展的事情；自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)開展

16、出謀劃策。 （3） 忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必須恪守的標(biāo)準(zhǔn)。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必須自覺、認(rèn)真地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。 （4） 不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的開展出謀獻(xiàn)策。 2. 完備的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能 隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的開展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識(shí)。通過(guò)不斷豐富

17、知識(shí)，才能保持一定的職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。 （1） 財(cái)務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí) 財(cái)務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這些知識(shí)，財(cái)務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。 （2） 財(cái)務(wù)主管必須熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí) 財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息會(huì)計(jì)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí)地，才能對(duì)各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。 （3）財(cái)務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī) 各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的根底和指南，財(cái)務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實(shí)施這些法律、法規(guī)，使自己的財(cái)務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門

18、，而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益努力地工作。 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)簡(jiǎn)介： 作為一名財(cái)務(wù)主管，其具體的崗位職責(zé)有哪些？以下是一那么財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，供參考。1負(fù) 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)正文開始>> 作為一名財(cái)務(wù)主管，其具體的崗位職責(zé)有哪些？以下是一那么財(cái)務(wù)主管崗 位職責(zé)，供參考。 1負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)（番禺財(cái)務(wù)總監(jiān)）工作分配； 2負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）制度、規(guī)定和方法； 3解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 5審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10

19、日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8編制、核算、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12 承辦總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）交辦的其他工作。 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容，以下是有關(guān)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容： 直屬部門：行政部 直屬上級(jí)：行政部經(jīng)理 適用范圍：各門店財(cái)務(wù)部主管 崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理； 2 辦理店內(nèi)備用金清款工作； 3 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作； 4 協(xié)助收集預(yù)算編制、預(yù)算控制； 5 銷售、進(jìn)貨管理

20、的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告； 6 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔； 7. 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。 主要工作 1 檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事本錢； 2 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞； 3 按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金； 4 檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異； 5 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫(kù)）的管理； 6 與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系； 7 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。輔助工作： 1 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作； 2 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)； 3 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。 財(cái)務(wù)主管的工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管的年終總結(jié) 財(cái)

21、務(wù)主管年度總結(jié) 財(cái)務(wù)主管總結(jié)范文 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人小結(jié) 財(cái)務(wù)工作總結(jié) 財(cái)務(wù)部主管工作總結(jié) 來(lái)到榮太和工作兩個(gè)月,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，沒(méi)有辜負(fù)老板的期望”。然而，近階段的工作的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主管會(huì)計(jì)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司現(xiàn)階段的管理要求，調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處 這段時(shí)間財(cái)務(wù)部做了如下工作： 一、近九萬(wàn)元的三百多家網(wǎng)點(diǎn)鋪底往來(lái)款,大到上萬(wàn)元,小到十幾元,全部逐單落實(shí),重新劃撥到相關(guān)業(yè)務(wù)人員； 二、稅務(wù)報(bào)表與實(shí)際狀況不掛鉤的四十多萬(wàn)貨

22、幣資金重新調(diào)整； 三、從公司成立以來(lái)十個(gè)月時(shí)間的所有處理不及時(shí)或者處理不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)資料重新納入核算并合理調(diào)整； 四、將原來(lái)和稅務(wù)部門的一種不和諧關(guān)系進(jìn)行了協(xié)調(diào),并建立了一種比較比較友好的關(guān)系； 五、合理處理了屬于本期應(yīng)該處理的所有相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng) 下面本人查找問(wèn)題如下： 其一、公司成立至今，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，我到公 司才兩個(gè)月時(shí)間,大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無(wú)視了那頭，有點(diǎn)頭 重腳輕，沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理； 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)； 其三、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通； 其四、績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠； 以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人

23、存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地效勞企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。 作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去 一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核； 二、為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部結(jié)合管理的要求，與有關(guān)部門 進(jìn)行修正。 三、部門責(zé)

24、任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),組織落實(shí)強(qiáng)化到位,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度; 四、合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度； 財(cái)務(wù)部門的力量相比照擬薄弱,一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位管理人員都要做到對(duì)業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理人員的業(yè)務(wù)管理水平，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰清楚。 五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用； 作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任人，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、

25、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原那么的同時(shí)，讓公司的老板放心”； 六、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能； 七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用： 八、不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的開展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。 最后祝公司興旺興旺，蒸蒸日上！ 以上如有不當(dāng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！ xx年財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)范文 過(guò)去的一年，對(duì)我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率

26、領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、保護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的開展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告： 一、 從根底入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)(：)健經(jīng)營(yíng)。 1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的根底。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)開展變化和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原那么，補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月過(guò)失率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。 2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效

27、掛鉤的機(jī)制，按月考核過(guò)失率，并催促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：1.主動(dòng)、積極地抓好效勞工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞意識(shí)；2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究討論，尋求解決途徑；3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。 4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

28、5.積（第一，請(qǐng)保存此標(biāo)記。）極地組織柜員上崗考試。 6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。 7開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、 做好財(cái)務(wù)工作方案，強(qiáng)化本錢意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。 1、 更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支方案，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目標(biāo)準(zhǔn)列支。 2、 費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè) 置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格