2020最新雇傭合同

1、雇傭合同雇主：（以下簡(jiǎn)稱甲方）雇員姓名： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 性別： 出生年月：一家庭常住住址或通訊處： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 省_市_區(qū)/ 縣_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） _居委會(huì)（村）居民身份證號(hào) 碼雇員身份證復(fù)印件粘貼處 說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到 達(dá)至上述地址 視為乙方已經(jīng)知曉。鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為 有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式雇傭合同書如下，以資共同遵守：一、合同期限第一條 本合同自 年 月 日至 年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)

2、束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要， 承擔(dān) 崗 位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第六條 乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 10元/ 小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于 （時(shí)間）支付。第七條乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的； 2.乙方違反公司管理制度的； 3. 雙方約定的其 他情況

3、。四、其他待遇第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資 第九條 雇傭期間乙方住宿自理。五、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；（三）離崗超過三個(gè)工作日未歸的；（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的；六、違約責(zé)任第十三條 未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約 丿元。六、不可抗力第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行繳納終止。七、爭(zhēng)議解決第十五條因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商，遵照中華人民共和國(guó)合同法及；解決民法通則之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。八、其他第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一