員工用藥管理制度

1、薪酬體系 07 年 1 月改進(jìn)頁腳內(nèi)容 1員工用藥管理制度1. 目的和適用范圍為規(guī)定緊助藥物的規(guī)范使用及日常管理，保證分公司員工在需要時(shí)能獲得快速、有效救治，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于分公司所有員工。2. 管理要求2.1 分公司藥箱其分布位置和相關(guān)管理人員如下：2.2 各車間（班組）藥箱由管理人員負(fù)責(zé)日常管理，具體如下：1）管理人員應(yīng)通過現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)急救培訓(xùn)；2）熟悉藥箱中每種藥物的用途、使用方法、使用禁忌和保養(yǎng)方法；3）確保藥箱放置在取用方便且干燥的地點(diǎn)，存放處和藥箱不能上鎖，藥箱內(nèi)外干凈整潔；4）管理人員應(yīng)在藥箱明顯位置標(biāo)注自己的聯(lián)系電話，以方便聯(lián)系；5）當(dāng)員工受傷或出現(xiàn)緊急情況需要使用急救藥

2、品時(shí)，管理人員應(yīng)參與救治，指導(dǎo)和協(xié)助員工使用相應(yīng)的藥品。如員工不能行動(dòng)，管理人員在接到通知后立即攜帶藥箱趕往受傷員工處；6）管理人員負(fù)責(zé)對(duì)輕度外傷（如燙傷、割傷等）及重大外傷的簡(jiǎn)單處理和初級(jí)急救，對(duì)不能處理的情況應(yīng)立即通知生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)人；7）每次救治后管理人員應(yīng)將救治情況記錄于急救藥箱藥品使用情況登記表中，對(duì)箱內(nèi)藥品的補(bǔ)充或更換也應(yīng)在登記表中記錄；8）每次救治后管理人員應(yīng)檢查藥箱內(nèi)的藥品存量，如小于最低存量要求應(yīng)立即通知生產(chǎn)安全科補(bǔ)齊；9）對(duì)用完的藥品容器和過有效期的藥物，管理人員應(yīng)統(tǒng)一存放標(biāo)識(shí)，防止誤用，并在補(bǔ)領(lǐng)藥品時(shí)一并交由分公司安全員處理。2.3 分公司安全員負(fù)責(zé)本單位所有藥箱的管理和

3、檢查工作，具體如下：1）負(fù)責(zé)藥箱的配置，確保員工無論在公司的任何區(qū)域均能在5 分鐘內(nèi)取得藥箱內(nèi)的藥品；2）負(fù)責(zé)組織藥箱管理人員現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)急救的培訓(xùn)；3）根據(jù)需要配置藥箱內(nèi)的藥品，熟悉藥箱中每種藥物的用途、使用方法、 使用禁忌和保養(yǎng)方法，并制定急救藥箱配置清單；4）負(fù)責(zé)向綜合科提出藥品申購計(jì)劃，并補(bǔ)充發(fā)放；5）每月對(duì)所有藥箱進(jìn)行一次檢查，對(duì)不符合要求的情況，要求管理人員立即整改，監(jiān)督整改完成，并填寫急救藥箱日常檢查記錄表；6）負(fù)責(zé)收集空藥品容器和過有效期的藥物，最終交由有資質(zhì)的單位回收。2.4 藥箱的使用應(yīng)包括：1）員工出現(xiàn)受傷等緊急情況需要使用藥箱時(shí)，可至就近的藥箱取用；2）為方便管理，確保藥品

4、齊全，管理人員在崗時(shí)可將藥箱放置于其辦公室，下班后或不在崗時(shí)交由當(dāng)班的班長(zhǎng)管理，交接班時(shí)再交由下一個(gè)班的班長(zhǎng)管理。各班班長(zhǎng)要如實(shí)記錄藥品使用情況，管理人員應(yīng)每天檢查、核對(duì)藥品數(shù)量。3）任何員工不得故意損壞藥箱或箱內(nèi)藥品。薪酬體系 07 年 1 月改進(jìn)頁腳內(nèi)容 24.相關(guān)記錄藥箱配置清單藥箱藥品使用情況登記表藥箱日常檢查記錄表藥箱配置清單工程名稱：序號(hào)名 稱數(shù)量備注1藿香正氣水102紗布13風(fēng)油精14酒精15紅藥水16消毒棉簽1薪酬體系 07 年 1 月改進(jìn)頁腳內(nèi)容 37創(chuàng)可貼108醫(yī)用消毒外用手套9眼藥水10燙傷膏1112131415161718藥箱使用登記表工程名稱：序號(hào)日期領(lǐng)取人簽名藥品名稱備注1薪酬體系 07 年 1 月改進(jìn)頁腳內(nèi)容 4234567891011121314151617薪酬體系 07 年 1 月改進(jìn)頁腳內(nèi)容 518急救箱檢查記錄表急救箱存放區(qū)域：檢查人：2011 年月項(xiàng)目第一周第二周第三周第四周藥品是否充分足夠藥品有無過期失效急救箱有無破損急救箱是否方便打開是否有藥品清單是否有內(nèi)服藥品急救箱是否有專人負(fù)責(zé)管理異常描述處理意見處理人簽字薪酬