冶金事前隱患責(zé)任追究制_第1頁(yè)
冶金事前隱患責(zé)任追究制_第2頁(yè)
冶金事前隱患責(zé)任追究制_第3頁(yè)
冶金事前隱患責(zé)任追究制_第4頁(yè)
冶金事前隱患責(zé)任追究制_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、冶金事前隱患責(zé)任追究制 冶金公司事前隱患責(zé)任追究制 為強(qiáng)化企業(yè)管理,消退安全隱患,加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度,預(yù)防事故發(fā)生,為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境,特制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 專(zhuān)心貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”,做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退事故隱患,把事故隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)之中,遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 二、追究方式: 公司到分公司安全檢查時(shí),依據(jù)“安全檢查制度”規(guī)定,根據(jù)“安全檢查表”的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,對(duì)分公司的安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題或安全隱患要對(duì)分公司經(jīng)理進(jìn)行事前責(zé)任追究。(追究分公司經(jīng)理,同時(shí)連帶科長(zhǎng)及車(chē)間主任)若發(fā)覺(jué)重大安全隱患

2、,實(shí)行停產(chǎn)或局部停產(chǎn)整改。事前責(zé)任追究的罰款,分公司經(jīng)理必需在當(dāng)月20日前交安全部,否則扣除該公司當(dāng)月的安全工資。 三、分公司主要領(lǐng)導(dǎo)事前責(zé)任追究詳細(xì)內(nèi)容及方法: (一)、通風(fēng)管理 1、有人作業(yè)的場(chǎng)所風(fēng)速低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)30%的賜予跟班經(jīng)理撤職處分;低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)50%的對(duì)其停職并罰款1000元;低于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定80%的對(duì)其罰款1000元。 2、通風(fēng)構(gòu)筑物有損壞存在漏風(fēng)現(xiàn)象的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)跟班經(jīng)理罰款300元。 3、井下有人作業(yè)時(shí)主風(fēng)機(jī)不能連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)或擅自停開(kāi)風(fēng)機(jī)的,賜予分管經(jīng)理和跟班經(jīng)理停職各罰款1000元。 4、主風(fēng)機(jī)不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 5、有人作業(yè)的工作面co濃度超

3、過(guò)24ppm,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元,超過(guò)48ppm對(duì)分管經(jīng)理停職并罰款1000元,超過(guò)60ppm對(duì)分管經(jīng)理撤職。 6、主風(fēng)機(jī)未按規(guī)定進(jìn)行反風(fēng)試驗(yàn)的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 7、采場(chǎng)、掘進(jìn)面通風(fēng)設(shè)施配備不到位,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 8、輔扇、局扇不按規(guī)定使用的,發(fā)覺(jué)一臺(tái)對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 9、對(duì)臨時(shí)無(wú)人作業(yè)的或廢棄的巷道應(yīng)設(shè)立警示標(biāo)志和柵欄。否則,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 (二)提升運(yùn)輸管理 1、提升設(shè)備的安全后備保護(hù)裝置不起保護(hù)作用,發(fā)覺(jué)一個(gè)對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 2、斜井鋼絲繩斷絲系數(shù)超過(guò)10%(豎井鋼絲繩斷絲系數(shù)超過(guò)5%)未更換,對(duì)分管經(jīng)理罰款500

4、元;斷絲系數(shù)超過(guò)20%未更換,對(duì)分管經(jīng)理停工并罰款1000元;斷絲系數(shù)超過(guò)30%未更換,對(duì)分管經(jīng)理撤職。 3、“一坡三擋”設(shè)施不能敏捷使用,發(fā)覺(jué)一個(gè)對(duì)分管經(jīng)理罰款500元;不能使用的,發(fā)覺(jué)一個(gè)對(duì)分管經(jīng)理停職并罰款1000元;設(shè)施無(wú)專(zhuān)人看管的,對(duì)分管經(jīng)理撤職。 4、豎井防墜器未按規(guī)定進(jìn)行脫鉤和不脫鉤試驗(yàn)的;缺一次對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。防墜器不起作用,對(duì)分公司經(jīng)理撤職。 5、各種信號(hào)裝置不具備或不暢通,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 6、提升鋼絲繩未按有效時(shí)間進(jìn)行檢測(cè),對(duì)分管經(jīng)理罰款500元 7、提升運(yùn)輸設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 8、特種作業(yè)人員未按規(guī)定持證

5、上崗,發(fā)覺(jué)一人對(duì)分管經(jīng)理罰款500元;不按規(guī)定人數(shù)配備作業(yè)人員的,發(fā)覺(jué)缺一人對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 9、罐籠提升人員超過(guò)規(guī)定人數(shù)的,超一人對(duì)分管經(jīng)理罰款100元。 10、鋼絲繩與罐籠及各部件連接處磨損超過(guò)規(guī)定只標(biāo)準(zhǔn)未準(zhǔn)時(shí)更換的;發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 (三)電器設(shè)備管理 1、特種設(shè)備未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢測(cè)的,發(fā)覺(jué)一臺(tái)對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 2、對(duì)特種設(shè)備未按時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的,發(fā)覺(jué)一臺(tái)對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 3、電器設(shè)備未安裝保護(hù)裝置或保護(hù)裝置不能正常使用的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 4、電纜存在破損、明口、嚴(yán)重打折的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款500元,特殊嚴(yán)重的賜予撤職處分

6、。 5、電器設(shè)備未安裝防護(hù)設(shè)施,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款500元;防護(hù)設(shè)施損壞或不能起到防護(hù)作用的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 6、特種工勞保佩帶不齊全或不起防護(hù)作用的,發(fā)覺(jué)一人對(duì)分管經(jīng)理罰款100元;特種工無(wú)證上崗發(fā)覺(jué)一人對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 7、各種線路未按規(guī)范進(jìn)行架設(shè)的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款100元。 8、電器設(shè)備檢修時(shí)未按規(guī)定要求進(jìn)行作業(yè)的,發(fā)覺(jué)一次對(duì)分管經(jīng)理罰款500元;未設(shè)置安全警示標(biāo)志牌,對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 9、停送電作業(yè)未按工作票制度執(zhí)行的,發(fā)覺(jué)一次對(duì)分管經(jīng)理撤職;未設(shè)置明顯安全標(biāo)志牌的,對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 10、各種設(shè)備運(yùn)行記錄不齊全的,發(fā)覺(jué)一項(xiàng)不符合要

7、求,對(duì)分管經(jīng)理罰款200元。 (四)民爆管理 1、總庫(kù)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、購(gòu)買(mǎi)違犯規(guī)定的,發(fā)覺(jué)一次對(duì)供應(yīng)部罰款1000元,嚴(yán)重者賜予撤職處分。 2、總庫(kù)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備損壞或不能正常使用,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管部室罰款500元。 3、總庫(kù)值班人員脫崗或缺崗,發(fā)覺(jué)一人對(duì)供應(yīng)部罰款500元。 4、井下發(fā)放站各種消防管理設(shè)施不齊全或不能使用的,對(duì)分公司分管經(jīng)理罰款500元。 5、井下發(fā)放站儲(chǔ)存、運(yùn)輸不符合規(guī)定要求的,發(fā)覺(jué)一次對(duì)分公司分管經(jīng)理罰款1000元。 6、井下發(fā)放站管理混亂、帳目不清、值班人員缺崗,對(duì)分公司分管經(jīng)理罰款1000元。 7、井下發(fā)放站存在帳物不符、違規(guī)發(fā)放的,對(duì)分公司分管經(jīng)理停職并罰款1000元

8、。 8、作業(yè)面臨時(shí)儲(chǔ)存不符合安全規(guī)定的,對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 10、民爆物品審批手續(xù)不完善,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 (五)頂板管理 1、頂板存在重大安全隱患未準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)處理的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元;造成嚴(yán)重后果的,對(duì)分管經(jīng)理撤職。 2、頂板存在的問(wèn)題未采取有效措施,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 3、對(duì)頂板安全檢查不到位或隱患排解不徹底的,對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 4、頂板發(fā)覺(jué)重大隱患未準(zhǔn)時(shí)停工整改的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元并撤職。 (六)防排水管理 1、地面防洪設(shè)施不完善、不暢通的,對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 2、井下排水設(shè)備、管道不能正常使用的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 3、井下排

9、水設(shè)施不按規(guī)定進(jìn)行修理保養(yǎng)的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 4、防洪組織管理機(jī)構(gòu)不健全、不完善的,對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 5、防洪物質(zhì)、設(shè)備保存管理不到位的,存在丟失或損壞的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 (七)溜井漏斗放料管理 1、大塊卡漏處理沒(méi)有安全防范措施的,對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 2、嚴(yán)重卡漏處理,分管經(jīng)理未按規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)指揮的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 3、作業(yè)人員進(jìn)入漏斗或溜井內(nèi)作業(yè)的,對(duì)分管經(jīng)理停職并罰款1000元,狀況嚴(yán)重的,分管經(jīng)理撤職。 4、天井、溜井、漏斗上作業(yè)人員無(wú)系安全帶的,發(fā)覺(jué)一人對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 (八)尾礦庫(kù)管理 1、未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)表,缺一次對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 2、安全監(jiān)測(cè)設(shè)施不齊全或損壞的,發(fā)覺(jué)一個(gè)對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。; 3、防洪設(shè)施不能正常使用的,發(fā)覺(jué)一處對(duì)分管經(jīng)理罰款300元。 4、未按規(guī)定進(jìn)行筑壩的,對(duì)分管經(jīng)理罰款1000元。 5、干灘長(zhǎng)度及安全超高不符合標(biāo)準(zhǔn),泄洪管道不暢通,對(duì)分管經(jīng)理撤職處理。 6、壩體存在重大隱患未準(zhǔn)時(shí)整改的,對(duì)分管經(jīng)理撤職處理。 7、尾礦庫(kù)各種通訊照明等設(shè)備不具備或不暢通的,對(duì)分管經(jīng)理罰款500元。 (九)其它管理 1、天井未使用吊罐法作業(yè)的,賜予經(jīng)理停職處分。 2、天井開(kāi)工未經(jīng)公司主管經(jīng)理審批

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論