《員工內部調崗申請書》

1、員工內部調崗申請書 員工內部調崗申請書1 尊敬的領導：您好!本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重思考之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人潛力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務

2、經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作潛力，像賽道上的賽車風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準!冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!此致敬禮!申請人：20xx年xx月xx日 員工內部調崗申請書2 尊敬的xx領導首先感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經驗對我今后人生道路受益匪淺。為了學到更多關于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域里學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到

3、xx獨立版工作。我很喜歡我們的公司，在這里我感覺到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加出色的懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我申請能給予批準，謝謝！申請人：申請時間： 員工內部調崗申請書3 尊敬的領導：您好！首先感謝公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷?，F已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公

4、司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風

5、馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！申請人：申請時間： 員工內部調崗申請書4 尊敬的部門領導：您好！首先感謝領導在百忙之中審閱我的崗位調動申請書！我是本公司機加工事業(yè)部磨削車間的一名員工，在領導的關懷下，我熱愛本職業(yè)工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心里素質、培養(yǎng)了我良好的人際關系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業(yè)部磨削車間調動到機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜

6、歡待的理由、所以我希望，在公司內換崗位多學一點東西，多多充實自己。假如我到了新崗位上工作之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責，抓住每個機會認真鍛煉，提升自己，從而不負公司領導対我的關愛。在此我真誠的向各部門領導提出員工內部調崗申請，請求公司，領導對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業(yè)部磨削車間，調動至機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。特此申請，懇請公司領導批準。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日 員工內部調崗申請書5 尊敬的各位領導：首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，我叫xxx，女，xxxx年x月出生，xx學歷(xx)，于xxxx年xx月進入xxxx工作，是一名xx，任職xx

7、xx。在此期間，承蒙領導培養(yǎng)、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。二、愛人在xx二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。三、母親患多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養(yǎng)義務，也為了更好地照顧老人晚年的'生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養(yǎng)無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。

8、以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調入xx工作，讓我有更多的精力投身工作。請領導批準，謝謝。申請人：xxxxxxx年xx月xx日 員工內部調崗申請書6 尊敬的局領導：您好！首先感謝局領導對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝局領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人潛力因素，生活因素，經與家人的慎重的思考后，特向組織申請調至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。20xx年x月參加工作以來

9、，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作職責來完成本質工作的，我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的職責，作為孩子也未盡到孝順的職責，作為丈夫也未盡職責。同時，在縣里上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子務必的奶粉、米粉和衣著錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險潛力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作

10、中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下，對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險潛力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。因此，請求組織酌情思考到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝！謝謝！此致敬禮！申請人：xx20xx年xx月xx日 員工內部調崗申請書7 時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對

11、凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：一、求知自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。二、職責都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想為公司多承擔一些職責。三、差距工作中我經常與設計人員溝通

12、、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發(fā)現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。四、優(yōu)勢由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，為公司降低成本、節(jié)省時間。今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發(fā)潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。請各位領導傾聽我的

13、心聲，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!200xx年x月xx日申請人：xxx 員工內部調崗申請書8 尊敬的經理：您好！首先感謝您四年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！本人xxx從05的4月入職，一直在南湖營銷中心營業(yè)部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多業(yè)務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動并多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業(yè)部店長一職，從而使我學到了企業(yè)的管理學，但由于自身的原因導致在管理方面做不到位，讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省

14、，明白自身需求，工作目標和方向。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛煉與增加收益的機會，更要增強自己的獨立能力，也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。謝謝！此致敬禮！申請人：申請時間： 員工內部調崗申請書9 尊敬的領導：您好！本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間

15、的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出內部調崗申請?，F從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日 員工內部調崗申請書10 尊敬的領導：您好！我是年月份進入公司的，叫xx。此刻公司小車隊擔任司機工作，在小車隊工作的近半年時間里，各位公司同仁乃至公司領導總能看見我為工作拼搏的身影，但經過這半年下來，我越發(fā)覺得這個崗位不適合我，反而對進入安全部工作比較感興趣，在此我鄭重向公司領導提出由小車隊轉入安全部這一申請。我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。我曾在軍隊里理解過3年的洗禮，不管在思想上還是在生活中都得到部隊領導以及戰(zhàn)友們的一致好評。安全部是公司新近成立的一個部門，也是公司未來經營戰(zhàn)略擴張的核心部門之一，在這個