《勞務派遣合同書范文》

1、勞務派遣合同書范文xx市勞務派遣協(xié)議書(20_(請自填)版)甲方(勞務派遣單位)全稱_單 位 類 型_法定代表人（或負責人）_登 記 注 冊 地_ 郵編_實 際 經 營 地_ 郵編_勞動保障證號_組織機構代碼證號_聯(lián)系部門_聯(lián)系人_ 聯(lián)系電話_乙方(實際用工單位)全稱_單 位 類 型_法定代表人（或負責人_登 記 注 冊 地_ 郵編_實 際 經 營 地_ 郵編_勞動保障證號_組織機構代碼證號_聯(lián)系部門_聯(lián)系人_聯(lián)系電話_xx市勞動和社會保障局制 乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同

2、遵守。 一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數和期限：1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：（1） 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（2） 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（3） 2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議的情形。 3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙

3、方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為 人，為（常白班、 班 運轉工作制）；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待

4、遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（ ）方式：（1）員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方 規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內

5、能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。4、員工從事可能產生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方有關規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調整。五、社會保險推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（ ）方式結算：（1）由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和

6、績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；（2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查。3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工

7、對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現勞動合同法

8、第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任4、員工因違反勞動合同法第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現勞動合同法第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。5、員工有勞動合同法第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。八、本協(xié)議履行中相關問題的處理1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單

9、位繼續(xù)履行。涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按勞動合同法第四十八條規(guī)定處理。3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。九、勞務費用結算：1、勞務費用的構成：2、費用結算標準和方式：十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。十一、

10、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內容告知員工。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 法定代表人、負責人 法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）： 或委托代理人（簽名）： 年 月 日 年 月 相關閱讀勞務派遣合同書范文：勞務合同范本這篇勞務派遣合同書范文：勞務合同范本是由整理提供的，請大家參考！勞務派遣合同書范文：勞務合同范本編號：xx市勞務派遣協(xié)議書(20_(請自填)版)甲方(勞務派遣單位)全稱_單 位 類 型_法定代表人（或負責人）_登 記 注 冊 地_ 郵編_實 際 經 營 地_ 郵編_勞動保障證號_組織機

11、構代碼證號_聯(lián)系部門_聯(lián)系人_ 聯(lián)系電話_乙方(實際用工單位)全稱_單 位 類 型_法定代表人（或負責人_登 記 注 冊 地_ 郵編_實 際 經 營 地_ 郵編_勞動保障證號_組織機構代碼證號_聯(lián)系部門_聯(lián)系人_聯(lián)系電話_xx市勞動和社會保障局制 乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。 二、派遣崗位、人數和期限： 1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數

12、量如下： （1） 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 （2） 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 （3） 2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議的情形。 3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。 三、工作時間和休息休假 1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制

13、度為 人，為（常白班、 班 運轉工作制）；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。 2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。 四、勞動報酬 1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。 2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。 3、甲方與

14、乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（ ）方式： （1）員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。 （2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方 規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。 （3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。 4、員工從事可能產生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方

15、有關規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。 5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調整。 五、社會保險 1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。 2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（ ）方式結算： （1）由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；（2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標

16、準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。 2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查。 3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。 5、員工患病

17、或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。 七、勞動合同的履行、變更、解除和終止 1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。 2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。 3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現勞動合同法第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任 4、員工因違反勞動合同法第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現勞動合同法第四十條、四十一條有關情

18、形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。 5、員工有勞動合同法第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。 八、本協(xié)議履行中相關問題的處理 1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。 2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工

19、造成損失的，應當按勞動合同法第四十八條規(guī)定處理。 3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。 九、勞務費用結算： 1、勞務費用的構成： 2、費用結算標準和方式： 十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。 十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內容告知員工。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 法定代表人、負責人 法定代表人

20、、負責人 或委托代理人（簽名）： 或委托代理人（簽名）： 年 月 日 年 月 勞務派遣合同書范文3篇勞務派遣，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。以下是我為大家精心準備的：勞務派遣合同書范文3篇，歡迎參考閱讀!勞務派遣合同書范文一甲方：_國_公司法定地址：_電話：_電報掛號：_電傳：_乙方：中國_公司法定地址：_電話：_電報掛號：_電傳：_第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條 乙方人

21、員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條1.乙方人員在_國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)。3.上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_銀行總行營業(yè)部中國_公司_帳戶，并按_國_銀行的

22、規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經濟參贊處。5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中國駐_國大使館經濟參贊處在_銀行_帳戶。第四條 甲方負責乙方人員從_到_的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回_，由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(貨幣及數量)。4.甲方向乙方人員

23、提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;(2)其余人員為4-5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。第七條1.乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為_天。2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列

24、方法計算：(月工資/30天)假期工作天數。第八條1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_的機票。2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替

25、換，并負責替換者的旅費。第十條1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_的旅費和替換者來_的旅費。同樣，甲方將根據_國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。2.在_期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在_服務期間，應遵守_國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重

26、_當地的風俗習慣。2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。第十二條1.服務期為_年，從乙方人員到達_地算起，其間包括乙方人員在_國內或國外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效，有效期_年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。3.當本合同延期后，乙方人員在工作_年后，月工資增長15%。第十三條1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。3.在本

27、合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_的人員，不享受從_到_的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_至_的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。2.乙方人員抵達_后，_國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定

28、補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)

29、生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于_年_月_日由甲、乙雙方的授權代表在_國_市簽字。甲方(蓋章)：_代表(簽字)：

30、_職務：_年_月_日簽訂地點：_乙方(蓋章)：_代表(簽字)：_職務：_年_月_日簽訂地點：_見證人(簽字)：_年_月_日簽訂地點：_簽訂日期： 年 月日勞務派遣合同書范文二雇傭方： (以下簡稱甲方) 勞務方： (以下簡稱乙方)根據中華人民共和國合同法和中華人民共和國建筑法的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。一、本工程勞務用工工程項目： 臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。二、工作期限：開始工作日期： 20 年12月1日結束工作日期： 20 年1月31日三、作業(yè)標準1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作

31、業(yè)指導書進行施工作業(yè)。2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。3、施工作業(yè)質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議

32、期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。七、補充條款：1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。 2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。 3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。 4、甲方作為代繳稅

33、義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。 5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份

34、，甲、乙雙方各持一份。甲方: 乙方:甲方代表簽章：簽訂日期: 年 月 日勞務派遣合同書范文三甲方：_乙方：_簽訂地點：_公司(以下簡稱甲方) 和_公司(以下簡稱乙方)雙方經友好協(xié)商，按照中華人民共和國合同法等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。第一條 一般規(guī)定1.本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的_提供_牌司機服務，并收取服務費。2.服務期限從 _年_月_日早_時起至_年_月_日_時止(共計_個月)，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。4.除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中

35、甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。5.本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。第二條 雙方的 權利與義務1.乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(b牌以上)、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。2.乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照勞務合作補充協(xié)議承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要

36、求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。4.乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。5.乙方服務司機不得將車用于

37、甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。6.乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。7.甲方應對車輛投保第三者責任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全部服務期限。8.甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行

38、駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。9.甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。10.乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機

39、要與甲方簽定保密協(xié)議。第三條 服務費及結算方式1.乙方服務司機每月的服務費為人民幣_仟_佰元整，小寫：_元整(甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定)，在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協(xié)商調整服務費金額，按調整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：1司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。2乙方的管理費。3服務司機的通訊費。2.下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：1過路、過橋費。2燃油費。3停車費。4洗車費。5汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用

40、。6車輛年度各項稅費、雜費。7司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日)。3.五一、十一及農歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數支付，服務費為135元/天。4.每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內支付上月款項。5.每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金乙方開戶行：_乙方全稱 ：_帳號 ：_第四條 違約責任1.甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付

41、款超過15日，乙方有權停止服務，但應提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。2.乙方服務司機， 必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。3.在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。4.在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。第五條 協(xié)議的變更及終止1.合同期滿后，甲

42、方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。2.乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。3.勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。4.甲方如發(fā)生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。5.乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。6.乙方如發(fā)生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。第六條 其他1.有關本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)

43、生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。2.凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。3.合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。4.本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。甲方：_乙方：_地址：_地址：_授權代表：_授權代表：_日期：_日期：_聯(lián)系人：_聯(lián)系人：_電話：_電話：_傳真：_傳真：_郵編：_郵編：_ 20_(請自填)勞務派遣合同：勞務派遣合同范文這篇20_(請自填)勞務派遣合同：勞務派遣合同范文是由整理提供的，請大家參考

44、！20_(請自填)勞務派遣合同：勞務派遣合同范文甲方：_乙方：_根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同勞動期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作內容第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_名擔任_工作。第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動保護和勞動條件第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條 乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。四、勞動報酬第六條 乙方每月_日以人民幣形式支付甲方所派遣人員

45、工資月_元。 第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。1甲乙雙方協(xié)商一致的；2立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、當事人約定的其他內容 第八條 乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）_元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。 第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；3嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責任的。第十條 雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。六、違

46、約責任第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_日期：_日期：_20_(請自填)勞務派遣合同：勞務

47、派遣協(xié)議范文以下是為大家整理的關于20_(請自填)勞務派遣合同：勞務派遣協(xié)議范文的文章，希望大家能夠喜歡！20_(請自填)勞務派遣合同：勞務派遣協(xié)議范文勞務輸入單位（甲方）：_電話：_地址：_勞務派遣單位（乙方）：_電話：_地址：_戶名：_開戶行：_帳號：_甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式乙方按照甲方要求從_年_月_日起派遣_名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_年，試用期_個月。勞務人員須具備的條件：_提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定勞務派遣人員清單，并簽字、蓋章，作為