電廠工會(huì)工作總結(jié)及工作重點(diǎn)

1、電廠工會(huì)工作總結(jié)及xx年工作重點(diǎn) 珠江 電廠工會(huì) xx年工作總結(jié)及xx年工作重點(diǎn) 第一局部 xx年工作總結(jié) xx年*生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)繁重。上半年進(jìn)行了兩臺(tái)機(jī)組a修、四臺(tái)機(jī)組c修、四臺(tái)機(jī)組脫硝改造工程、脫硫ggh改造工程和廢水綜合治理工程等一系列工作；下半年進(jìn)行了涉亞平安保電工作。面對(duì)前所未有的困難和挑戰(zhàn)，廠工會(huì)在廠黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞平安生產(chǎn)中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、”職能，以競(jìng)賽為載體積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、效勞生產(chǎn)、關(guān)心職工生活、開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)等方面開(kāi)展了一系列工作，取得成效。10月，廠工會(huì)被*市總工會(huì)評(píng)為。 一、加強(qiáng)工

2、會(huì)組織建設(shè)，順利完成換屆選舉工作 4月，廠工會(huì)制定了換屆選舉工作方案，并著手依規(guī)開(kāi)展前期各項(xiàng)工作。 6月 29日 ，召開(kāi)了*珠江 電廠工會(huì) 第四次代表大會(huì)，全廠130名正式代表和8名列席代表出席了大會(huì)。大會(huì)審議通過(guò)了籌備工作情況和工會(huì)會(huì)員代表資格審查情況報(bào)告第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告第三屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了我廠第四屆工會(huì)委員會(huì)9名委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)3名委員。并在會(huì)后分別召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第四屆第一次全體委員會(huì)議，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。 7月 26日 ，經(jīng)*控股工會(huì)批復(fù)成立了第四屆女職工委員會(huì)。三季度，為更有利于開(kāi)展工作，廠工會(huì)重新調(diào)整設(shè)置了4個(gè)分

3、工會(huì)，并按照程序組織完成了分工會(huì)的換屆選舉工作。目前，*職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、運(yùn)行分工會(huì)、檢修分工會(huì)、分工會(huì)、綜合分工會(huì)及51個(gè)工會(huì)小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等各級(jí)工會(huì)組織健全，換屆選舉工作較好貫徹了企業(yè)工會(huì)工作條例和*市總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)單位及其部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人不兼任工會(huì)主席、副主席職務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)等五份文件，共組織文字材料56份，程序標(biāo)準(zhǔn)符合要求。 8月 26日 ，辦理中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證更換手續(xù)，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。 二、維護(hù)職工合法權(quán)益 廠工會(huì)貫徹勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益。 11 月 10 日 ，召開(kāi)了四屆二次

4、職工代表大會(huì)，審議表決*珠江（東方）電力績(jī)效獎(jiǎng)金分配調(diào)整方案（xx年草案）。應(yīng)出席會(huì)議的職工代表128 名，實(shí)際出席會(huì)議的職工代表123名，經(jīng)過(guò)代表無(wú)記名投票表決，根據(jù)表決方法，會(huì)議表決通過(guò)了此方案。 廠工會(huì)組織廠務(wù)公開(kāi)工作，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年及時(shí)調(diào)整了廠務(wù)公開(kāi)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)成員，并按照制度要求，催促各相關(guān)部門(mén)通過(guò)珠電網(wǎng)、廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、內(nèi)部刊物、職代會(huì)、oa系統(tǒng)、電子郵箱、電子顯示屏、墻報(bào)和相關(guān)會(huì)議及時(shí)公開(kāi)有關(guān)信息，包括重大決策和制度、機(jī)構(gòu)調(diào)整、競(jìng)崗、招標(biāo)、技改、物資、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容。 廠工會(huì)聽(tīng)取并認(rèn)真反映職工合理訴求，協(xié)助行政妥善解決焦點(diǎn)問(wèn)題。一是積極參與黨

5、員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前意見(jiàn)征集梳理工作，根據(jù)會(huì)議研究制訂的整改方案抓催促落實(shí)。xx年職工意見(jiàn)已整改落實(shí)25條，已提交方案6條，已解釋說(shuō)明10條；xx年征集意見(jiàn)梳理歸納為5個(gè)方面56條，已印發(fā)整改方案，正在實(shí)施中。二是積極參與食堂整改工作，提高職工對(duì)膳食效勞的滿意度。從 xx年 1月 1日起 ，*產(chǎn)業(yè)區(qū)食堂的管理模式由現(xiàn)在的全托管模式調(diào)整為半托管模式，企業(yè)投入大幅度增加，食材品質(zhì)提高，員工就餐，珠電工會(huì)銀行賬戶（根本戶）承當(dāng)食堂資金代收代付職能，整改工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。 三、圍繞中心效勞生產(chǎn)，以競(jìng)賽為載體開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議為載體開(kāi)展黨群

6、共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 一是組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)的特殊性，廠工會(huì)緊緊圍繞六臺(tái)機(jī)組檢修和脫硝工程建設(shè)的中心工作，組織開(kāi)展了主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廠工會(huì)于年初精心編寫(xiě)了勞動(dòng)競(jìng)賽方案，各分工會(huì)積極發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，共有103個(gè)參賽單位，參賽人數(shù)到達(dá)1228人次參加了競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)選出了1個(gè)突出奉獻(xiàn)先進(jìn)集體、29個(gè)先進(jìn)集體和6名突出奉獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人、54名先進(jìn)個(gè)人及18名“每周一星”， 9月 8日 組織召開(kāi)了形式新穎的勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)表彰會(huì)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)效勞了生產(chǎn)、鼓舞了士氣、到達(dá)了預(yù)期效果。 二是組織技術(shù)比武與職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。廠工會(huì)積極參加集團(tuán)工會(huì)與*市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合舉辦的“職工技

7、術(shù)比武與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的競(jìng)賽活動(dòng)”，并成功承辦了其中的三個(gè)工程。活動(dòng)自5月份開(kāi)始至9月份結(jié)束，歷時(shí)5個(gè)月，表達(dá)出四個(gè)特點(diǎn)：一是競(jìng)賽級(jí)別高。本次競(jìng)賽級(jí)別為市級(jí)二類(lèi)比賽，具體承辦市級(jí)比賽為首次。二是參與面廣。本次競(jìng)賽由上級(jí)工會(huì)具體部署，我廠承辦3個(gè)工程，參與1個(gè)工程。承辦的3個(gè)工程參賽人數(shù)164人，4個(gè)工程本廠參賽員工156人，覆蓋多個(gè)崗位，是近年來(lái)技術(shù)比武參與面最廣的一屆。三是實(shí)效性突出。本次比武和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，是一次職工和企業(yè)雙贏的活動(dòng)。本次活動(dòng)有11人被授予“*市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，有115人獲得晉升高級(jí)工資格，有6人獲得晉升技師資格。四是活動(dòng)組織有力。為了做好此次比武工作，在廠部的大

8、力支持下，廠工會(huì)在不影響中心工作的情況下，積極調(diào)動(dòng)了相關(guān)資源，比武活動(dòng)各級(jí)負(fù)責(zé)人、命題人員、監(jiān)考評(píng)卷人員、實(shí)操評(píng)委、工作人員到達(dá)40余人；在“成立機(jī)構(gòu)、組織報(bào)名、資格審查、技術(shù)文件、封閉命題、競(jìng)賽準(zhǔn)備、考試管理、成績(jī)?cè)u(píng)定和上報(bào)、技能鑒定、總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)”的全過(guò)程中做到了精心組織、齊心協(xié)力，最終確保了競(jìng)賽活動(dòng)的順利實(shí)施，也實(shí)現(xiàn)了“確保競(jìng)賽后不發(fā)生有效投訴”的保密承諾。為廣闊員工辦了一件實(shí)事，好事。 11月 11日 ，廠工會(huì)召開(kāi)了表彰會(huì)，為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)了證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)金。 三是參加全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。廠工會(huì)會(huì)同安健環(huán)部積極開(kāi)展了xx年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)受到廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立了組織機(jī)構(gòu)，通過(guò)宣

9、傳，加強(qiáng)了全體員工對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和了解，突出了競(jìng)賽活動(dòng)主題；通過(guò)組織廣闊職工開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，有效強(qiáng)化了員工平安意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)了主體責(zé)任，通過(guò)排查設(shè)備平安隱患，保證設(shè)備處于健康可控的狀態(tài)。活動(dòng)期間共收到“安康杯”平安主題40多篇，征文形式多樣，內(nèi)容既有平安生產(chǎn)事件記述、平安心得感悟，也有平安管理經(jīng)驗(yàn)介紹，廠團(tuán)委組織了評(píng)選活動(dòng)。 四是組織合理化建議活動(dòng)。xx年共征集合理化建議113條，內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)場(chǎng)管理、平安生產(chǎn)、職業(yè)健康及工作環(huán)境等方面。經(jīng)初步評(píng)審擬采納70多條，已推薦上級(jí)工會(huì)評(píng)審近20條。一些合理化建議采納實(shí)施后，到達(dá)了加強(qiáng)管理、降低本錢(qián)的目的，對(duì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性發(fā)揮了作用。 四

10、、關(guān)心職工，開(kāi)展系列送溫暖慰問(wèn)活動(dòng) 關(guān)注職工生活，把溫暖送到職工身邊是廠工會(huì)始終堅(jiān)持的“情感工程”。廠工會(huì)配合企業(yè)中心工作及時(shí)組織系列慰問(wèn)活動(dòng)，這些慰問(wèn)活動(dòng)讓職工感受到了企業(yè)的溫暖，努力保持和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年廠工會(huì)組織慰問(wèn)達(dá)5500多人次。 一是圍繞機(jī)組檢修開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn) 全年共進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)8次。春節(jié)期間及高溫季節(jié)，對(duì)堅(jiān)持機(jī)組檢修和工程建設(shè)的員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)； 3月 9日 和 7月 9日 ，配合上級(jí)工會(huì)開(kāi)展了兩次現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)；配合檢修關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作，及時(shí)開(kāi)展4次現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)，起到了關(guān)心員工、鼓舞士氣的作用。 二是組織專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn) 全年組織節(jié)日慰問(wèn)3次，困

11、難職工走訪慰問(wèn)2次約30人，離崗?fù)损B(yǎng)職工茶話會(huì)2次，女工、青工、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人節(jié)日活動(dòng)各1次，探病慰問(wèn)等約40人，生日慰問(wèn)近30萬(wàn)元。 三是舉辦健康講座 廠工會(huì)于 10月 15日 和22日分別組織舉辦了掌握生命的遙控器健康講座。講座由南方醫(yī)科大學(xué)生物技術(shù)研發(fā)中心副主任、*市總工會(huì)女工部健康大講堂首席講師周夢(mèng) 茹副 教授主講。 周 教授向大家強(qiáng)調(diào)了健康的無(wú)比重要性！同時(shí)還強(qiáng)調(diào)了養(yǎng)生智慧健康四要素：一是樂(lè)觀的心態(tài)；二是充足的睡眠；三是適量的運(yùn)動(dòng)；四是均衡的營(yíng)養(yǎng)。生動(dòng)的講解、通俗的道理讓廣闊員工深有啟發(fā)，取得了良好效果。 12月 29日 ，舉辦了音樂(lè)與健康講座，普及了音樂(lè)知識(shí)，促進(jìn)了健康生活。 五

12、、開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧開(kāi)展 一是組織“和諧周末”團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。廠工會(huì)緊緊圍繞構(gòu)建“和諧集體”主題，精心籌劃周末活動(dòng)，在為職工提供休閑度假時(shí)機(jī)的同時(shí)，增強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)身心健康，提高企業(yè)凝聚力。xx年職工“和諧周末”活動(dòng)，通過(guò)廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和實(shí)地考察確定了三條線路，采取招標(biāo)方式確定了旅行社，精心安排出團(tuán)方案并組織實(shí)施工作，今年職工周末活動(dòng)從 4月 9日 開(kāi)始， 9月 12日 結(jié)束，共21批，有900多人參加（含家屬200多人），其中*線9批，*線3批，*雙飛6批，雙臥3批，旅行平安受控，員工滿意度較高。 二是組織開(kāi)展亞運(yùn)主題活動(dòng)。廠工會(huì)以“激情亞運(yùn)、活力*、和諧珠電”為主題

13、，結(jié)合迎新年賀新春活動(dòng)分九批組織1500人次參觀了“花城廣場(chǎng)”和“*塔”，讓員工親身感受亞運(yùn)氣氛和因亞運(yùn)而更具活力的*市貌。12月，廠工會(huì)組織96人參加了亞殘運(yùn)會(huì)文明觀眾活動(dòng)，圓滿完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的任務(wù)。 三是組織職工觀看電影。為豐富廣闊員工八小時(shí)外的文化生活，廠工會(huì)于8月4-6日組織觀看了電影*大地震，參與活動(dòng)1506人。 四是組織興趣小組文體活動(dòng)。為活潑豐富企業(yè)員工日常性的文化生活，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，廠工會(huì)繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行*職工文體興趣小組管理暫行規(guī)定，積極開(kāi)展興趣小組活動(dòng)。全年9個(gè)興趣小組共開(kāi)展活動(dòng)674次，參加人員7385人次，投入經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。 五是舉辦廠內(nèi)羽毛球及釣魚(yú)比賽。廠工會(huì)舉辦了

14、“迎亞運(yùn)”羽毛球團(tuán)體賽，從 9月 7日 開(kāi)始至9月21日歷時(shí)半個(gè)多月圓滿結(jié)束。各分工會(huì)積極組隊(duì)報(bào)名參賽，共有13個(gè)隊(duì)伍的212名隊(duì)員參加了比賽，經(jīng)過(guò)7個(gè)比賽日、115場(chǎng)比賽的劇烈角逐，檢修聯(lián)隊(duì)獲得冠軍。同時(shí)各分工會(huì)也積極開(kāi)展文體比賽活動(dòng)。運(yùn)行分工會(huì)于5月舉辦了運(yùn)行分工會(huì)羽毛球賽，五個(gè)值共70多人分別參加了98場(chǎng)次的比賽。檢修分工會(huì)在六臺(tái)機(jī)組檢修任務(wù)結(jié)束后也組織開(kāi)展了分工會(huì)羽毛球賽。 10月，廠工會(huì)舉辦了“迎亞運(yùn)”釣魚(yú)比賽，近40名釣魚(yú)選手參加。檢修分工會(huì)獲團(tuán)體獎(jiǎng)第一名，檢修分工會(huì)2隊(duì)獲優(yōu)勝小組第一名。 六是積極參加集團(tuán)公司組織的文體比賽。xx年我廠積極組織參加了集團(tuán)工會(huì)舉辦的乒乓球、象棋、羽毛

15、球、網(wǎng)球比賽，參賽隊(duì)員共計(jì)83人次。一是參加*開(kāi)展集團(tuán)第六屆職工羽毛球賽，榮獲團(tuán)體賽冠軍。 10月 24日 ，我廠協(xié)助承辦*開(kāi)展集團(tuán)第六屆職工羽毛球賽。共有18支隊(duì)伍參加，我廠精心組建了球隊(duì)，積極備戰(zhàn)，制定訓(xùn)練及熱身賽方案。最終以總比分4:2勝了燃料公司環(huán)保建材聯(lián)隊(duì)，奪得了*開(kāi)展集團(tuán)羽毛球團(tuán)體賽的冠軍。二是參加集團(tuán)公司乒乓球工程比賽，取得了男子雙打第二名，男子單打并列第5名。 另外，我廠文體活動(dòng)精英們積極參加到*控股代表隊(duì)，參加圍棋、羽毛球比賽。 9月 18日 ,六名員工參加*控股羽毛球隊(duì)，參加了廣東上市公司協(xié)會(huì)舉辦的“慶亞運(yùn).保利地產(chǎn)杯”羽毛球賽，在與43個(gè)上市公司的較量中，取得了不俗的戰(zhàn)績(jī)

16、：李星期與張智勇獲得男子雙打領(lǐng)導(dǎo)組冠軍、謝險(xiǎn)峰獲得男子單打普通組第三名、李廣杰獲得女子普通組第四名。10月23、24日，兩名員工參加*開(kāi)展集團(tuán)圍棋隊(duì)，參加了*市總工會(huì)、*市體育局主辦的“*輕工.虎輝照明杯”迎亞運(yùn)*市職工圍棋公開(kāi)賽，榮獲團(tuán)體第五名。 七是大力支持員工豐富業(yè)余文化生活。我廠員工多才多藝，廠工會(huì)大力支持員工展現(xiàn)才藝，對(duì)取得好名次的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，全年共獎(jiǎng)勵(lì)26人1.32萬(wàn)元。8月，一名員工參加了“中國(guó)·廣東首屆葫蘆絲巴烏xx全國(guó)邀請(qǐng)賽”，榮獲中年a組銀獎(jiǎng)。9月,一名員工代表*市參加了“活力*.xx年*保齡球邀請(qǐng)賽”，取得了女子單人賽第一名、女子雙人賽第三名的好成績(jī)。10月，

17、一名員工參加“廣東省第17屆國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)舞錦標(biāo)賽”，榮獲拉丁舞壯年b組第二名。 六、開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作 廠工會(huì)認(rèn)真組織評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。今年年初組織評(píng)選了xx年度優(yōu)秀員工33名，獎(jiǎng)勵(lì)6.6萬(wàn)元，在全廠范圍內(nèi)表彰了先進(jìn)，樹(shù)立了典范。同時(shí)廠工會(huì)也高度重視抓先進(jìn)典型建設(shè)。今年精心準(zhǔn)備申報(bào)材料，并榮獲了“xx-xx年度*市模范職工之家”和廣東省、*市“三八紅旗集體”等榮譽(yù)。 今年4季度，廠工會(huì)分三批組織本廠43名先進(jìn)員工參加了上級(jí)工會(huì)組織的療養(yǎng)活動(dòng)。 七、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作 廠工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議、政工例會(huì)，審議工會(huì)工作方案及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究。廠工會(huì)嚴(yán)格做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，催促行

18、政每月按時(shí)足額計(jì)提并向廠工會(huì)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，本年度足額上解集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)88.14萬(wàn)元。 第二局部 xx年工作重點(diǎn) xx年，廠工會(huì)圍繞企業(yè)中心工作，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把各種競(jìng)賽活動(dòng)作為推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)性職工”活動(dòng)的有效途徑，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工工作積極性，為全面實(shí)現(xiàn)完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)而努力工作。xx年工作重點(diǎn)是： 一、圍繞年度中心工作任務(wù)，一是繼續(xù)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以分工會(huì)為單位組織實(shí)施，提高活動(dòng)針對(duì)性和結(jié)合性，擴(kuò)大員工參與面，促進(jìn)中心工作的圓滿完成；二是積極申報(bào)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽工程，爭(zhēng)取承辦2-3項(xiàng)；三是開(kāi)展合理化建議活動(dòng)；四是配合廠黨總支做好宣傳工作以及先進(jìn)典型建設(shè)工作。 二、關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。