踐行黨群眾路線以培訓(xùn)創(chuàng)新助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展

1、踐行黨群眾路線以培訓(xùn)創(chuàng)新助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展摘要：近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)了內(nèi) 蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展 “四大行動(dòng)”、推進(jìn)“六大工程”的意見，自治區(qū)黨委把 突出抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)作為人才強(qiáng)區(qū)工程的 一項(xiàng)重要部署。為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于培養(yǎng) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的戰(zhàn)略部署，扎實(shí)推進(jìn)滿洲里黨的群 眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，充分發(fā)揮滿洲里企業(yè)高級(jí)經(jīng) 營(yíng)管理人員的主體作用，培養(yǎng)良好的主人翁精神，提升適應(yīng) 滿洲里國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的政策素養(yǎng)、決策素 養(yǎng)、法律素養(yǎng)和管理能力。滿洲里市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市 社會(huì)主義學(xué)院、招商局、工商局、工商聯(lián)、

2、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)中 心聯(lián)合舉辦了滿洲里企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班。關(guān)鍵詞：群眾路線；培訓(xùn)；創(chuàng)新中圖分類號(hào)：f2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：16723198(2014) 070015021踐行群眾路線，以培訓(xùn)創(chuàng)新探索服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的新 途徑培訓(xùn)班于2014年3月11日在黨校開班，為期一天。全 市240余名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及各界代表參加了培訓(xùn)。為實(shí) 現(xiàn)以培訓(xùn)助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、 市社會(huì)主義學(xué)院、招商局、工商局、工商聯(lián)、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè) 中心對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)和周密安排，并采取“專家請(qǐng)進(jìn) 來(lái)+領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”和'課堂教學(xué)+互動(dòng)解答”的培訓(xùn)模 式，取得了較好的培訓(xùn)效果，主要呈現(xiàn)出以下

3、三個(gè)特點(diǎn)。一是培訓(xùn)內(nèi)容“接地氣”。滿洲里地處中俄蒙三國(guó)交 界，三國(guó)思想文化的交融碰撞在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中更為活 躍，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員對(duì)政策學(xué)習(xí)的求知欲強(qiáng)，對(duì)信息來(lái)源 的權(quán)威性要求較高。為此，在師資的選擇上，由滿洲里市委 組織部邀請(qǐng)了具有深厚的理論積淀和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi) 著名的理論與實(shí)踐結(jié)合型的專家學(xué)者，國(guó)家行政學(xué)院教授姜 平結(jié)合十八屆三中全會(huì)精神解讀，確定了擁抱非公經(jīng)濟(jì)發(fā) 展的春天做專題授課；由滿洲里市委常委、組織部部長(zhǎng)哈 斯就'黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)熱點(diǎn)問題”做專題梳理 與講解。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的政策導(dǎo)向、指 導(dǎo)方針、戰(zhàn)略部署、中心工作、服務(wù)平臺(tái)等問題。既有專家

4、學(xué)者的傳經(jīng)送寶接地氣，也有本地領(lǐng)導(dǎo)干部的釋疑解惑理思 路。二是培訓(xùn)方式“闊思路”。本次培訓(xùn)班注重以培訓(xùn)理念 創(chuàng)新探索授課模式。在黨的科學(xué)理論的指導(dǎo)下，培訓(xùn)緊緊圍 繞當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的重大問題和 滿洲里干部隊(duì)伍中大量存在的“四風(fēng)”問題的思想根源進(jìn) 行深度分析和探討。在具體方法上，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查問卷、 互動(dòng)交流與平臺(tái)搭建相結(jié)合，改變了學(xué)員被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)狀 態(tài)，通過思想交流、觀點(diǎn)碰撞來(lái)了解滿洲里企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人 員“需要誰(shuí)解決問題、需要解決什么問題、需要什么方式解 決問題”，更加明確了我市開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) '我是誰(shuí)為了誰(shuí)依靠誰(shuí)”的群眾觀。通過培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，

5、將講臺(tái)變?yōu)檎{(diào)研的平臺(tái)、求真的平臺(tái)、尊重的平臺(tái)和情感的 平臺(tái)。在思想的互動(dòng)中傳遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員熱愛滿洲里、 助推滿洲里國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)發(fā)展的真摯情感，傳遞 本土干部想干事、干好事、干對(duì)事的務(wù)實(shí)作風(fēng)，傳遞關(guān)注滿 洲里發(fā)展的專家學(xué)者送政策、送信息、送辦法的鼓勵(lì)支持。 為滿洲里企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員開闊了發(fā)展的思路，鼓足了發(fā)展 的底氣，指明了發(fā)展的方向。三是培訓(xùn)效果“重實(shí)效”。此次培訓(xùn)的組織部門通過前 期調(diào)研確定培訓(xùn)平臺(tái)，起草可行性報(bào)告、培訓(xùn)方案、設(shè)計(jì)調(diào) 查問卷、選擇師資、確定授課內(nèi)容，為企業(yè)搭建免費(fèi)培訓(xùn)服 務(wù)平臺(tái)，節(jié)約了企業(yè)的培訓(xùn)成本。培訓(xùn)期間，圍繞我市群眾 路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就十八屆三中全會(huì)對(duì)非

6、公企業(yè)經(jīng)濟(jì)地位 作用的新認(rèn)識(shí)、非公經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)方針的新發(fā)展和支持非公經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的新舉措等內(nèi)容進(jìn)行深度解讀，強(qiáng)化學(xué)員對(duì)非公經(jīng)濟(jì)在 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中主體地位的認(rèn)識(shí)，明確強(qiáng)調(diào)了公有 制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)的同等重要性，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人 員的主人翁意識(shí)。尤其是課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)，青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù) 中心代表們的發(fā)言條理清晰、學(xué)員們的提問具體深刻、授課 人的解答精準(zhǔn)到位，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，激發(fā)了大家學(xué)政策、提 素質(zhì)、謀發(fā)展的學(xué)習(xí)熱情。2服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是踐行教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)需要本次培訓(xùn)是十八屆三中全會(huì)后，我市群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)為非公企業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)的前期有益探索。培訓(xùn)內(nèi)容以 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基本情況和

7、十八屆三中全會(huì)對(duì)非公 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策導(dǎo)向解讀為重點(diǎn)，雖然培訓(xùn)時(shí)間短，但清晰 的思路和明確的觀點(diǎn)讓學(xué)員們受益匪淺。當(dāng)前，非公經(jīng)濟(jì)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非 公企業(yè)占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的82%,對(duì)國(guó)家gdp的貢獻(xiàn)率達(dá)到 60%,稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到69%,就業(yè)貢獻(xiàn)率超過80%,是企業(yè)技 術(shù)創(chuàng)新的生力軍，在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中發(fā)揮著不可 忽視的作用。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作 風(fēng)，對(duì)于完善聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)舉措，加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，依 法保護(hù)非公企業(yè)合法權(quán)益意義重大。通過培訓(xùn)的方式培養(yǎng)企 業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，利于找到切實(shí)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體 制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新等工

8、作 的切入點(diǎn)，不斷提高企業(yè)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為滿洲里國(guó)家 重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的新跨越再創(chuàng)佳績(jī)，更是踐行教育實(shí)踐 活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)需要。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員來(lái)講，'思路決定出路”。黨的 十八屆三中全會(huì)更加明確強(qiáng)調(diào)了公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng) 濟(jì)的同等重要性，首次提出"公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)都 是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分”，這是我們黨對(duì)基本 經(jīng)濟(jì)制度、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。 在新的歷史起點(diǎn)和新的歷史舞臺(tái)上，非公經(jīng)濟(jì)如何實(shí)現(xiàn)華麗 轉(zhuǎn)身，承擔(dān)起更加艱巨的歷史使命，與每一個(gè)企業(yè)的科學(xué)發(fā) 展息息相關(guān)，與每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的科學(xué)發(fā)展思路息 息相關(guān)，與每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

9、人員能否把握好政策導(dǎo)向息 息相關(guān)。對(duì)于滿洲里企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員來(lái)講，如何用好、用 足中央、自治區(qū)、呼倫貝爾、國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的政 策優(yōu)勢(shì)，首要條件是培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的科學(xué)思維。正 如市委常委、組織部部長(zhǎng)哈斯講到的："研究市場(chǎng)的行為規(guī) 律就是研究人的行為規(guī)律，人與人的交流本質(zhì)上是思想的交 流，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的前提首先是素質(zhì)轉(zhuǎn)型。”滿洲里國(guó)家重點(diǎn)開 發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展對(duì)我市企業(yè)家的素質(zhì)轉(zhuǎn)型提出了更高 的要求，就需要在實(shí)踐中找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的素質(zhì)短 板，需要地方黨委和政府探索搭建服務(wù)于企業(yè)培訓(xùn)工作的新 平臺(tái)，有針對(duì)性地為企業(yè)開展全方位的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，從而 發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的效用潛

10、能和特長(zhǎng)。 3踐行群 眾路線，探索搭建服務(wù)于企業(yè)培訓(xùn)工作的新平臺(tái)本次培訓(xùn)讓學(xué)員們從這場(chǎng)政策與理論學(xué)習(xí)的盛宴中汲 取了有益的精神食糧，也為做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè) 培訓(xùn)服務(wù)工作帶來(lái)了啟示。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人是第一要素。踐行黨的群眾路線教 育實(shí)踐活動(dòng)，通過探索搭建服務(wù)于企業(yè)培訓(xùn)工作的新平臺(tái)， 找準(zhǔn)素質(zhì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)之間的對(duì)接點(diǎn)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新 活力。通過探索企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)的建立，打破行業(yè)壁壘、地域 壁壘，整合人流、物流、資金流和信息流，借腦引智、團(tuán)結(jié) 協(xié)作、攻堅(jiān)克難，在深度挖掘中俄蒙文化資源，積極培育具 有地域特色的文化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)對(duì)外文化交流的過程中，為滿 洲里國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)

11、實(shí)的人才基礎(chǔ)和 智力支撐。搭建企業(yè)家培訓(xùn)平臺(tái)，更需要結(jié)合滿洲里口岸特色，發(fā) 揮地緣優(yōu)勢(shì)，整合中俄蒙三國(guó)的文化資源、信息資源、培訓(xùn) 資源。國(guó)家行政學(xué)院教授建議滿洲里建立中俄蒙企業(yè)家協(xié) 會(huì)，把協(xié)會(huì)建成相互交流、對(duì)接項(xiàng)目、探討戰(zhàn)略、培訓(xùn)提高 的平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)自我管理機(jī)制的形成。事業(yè)的發(fā)展方向與 初期探索緊密相關(guān)，更需要結(jié)合已有的成功經(jīng)驗(yàn)獲得啟示。 根據(jù)鄂爾多斯東方控股集團(tuán)"黨要引導(dǎo)企業(yè)走物質(zhì)文明和 精神文明相互促進(jìn)、一起進(jìn)步的路”和“把黨的先進(jìn)思想文 化轉(zhuǎn)化成黨在企業(yè)的實(shí)際活動(dòng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，通過黨組織在 員工中發(fā)揮政治核心作用和對(duì)企業(yè)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，加上 黨員的先鋒模范作用，努力發(fā)揮黨的思想優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)和 組織優(yōu)勢(shì)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)正確的政治路線，引 導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員認(rèn)真執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的方 針，保障職工群眾的合法權(quán)益，把民主集中制推廣到企業(yè)經(jīng) 營(yíng)管理活動(dòng)中去，把黨內(nèi)外群眾的智慧、能量聚集起來(lái)、發(fā) 揮出來(lái)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，因此，在為企業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái) 的過程中發(fā)揮好黨的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮對(duì)企業(yè)發(fā)展、道路引領(lǐng)無(wú)可 替代的作用，不僅體現(xiàn)在為加強(qiáng)企業(yè)黨建研究而采取的體 制、機(jī)制、方式、方法上，還包括活動(dòng)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)管理等工 作。踐行黨的群眾路線，以培訓(xùn)創(chuàng)新助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展，發(fā) 揮好黨的優(yōu)勢(shì)的過程，就是保持黨組織和黨員先進(jìn)性、純潔 性的過程