領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿3篇（精編版）

1、- 精選文庫領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿3 篇領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿3 篇領(lǐng)導(dǎo)交接時需要說什么呢，下面就是給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿，僅供參考。領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿( 一) ：同志們：這次市委對我縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對我縣各項工作的關(guān)懷和重視。周輝同志 20 xx 年 2 月由中方縣委副書記、縣長調(diào)任溆浦縣委副書記、縣長，從20 xx 年 4 月起擔(dān)任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾，搶抓機(jī)遇，迎難而上，銳意進(jìn)取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻(xiàn)。他堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重黨的建設(shè)，在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下，我們深入開展了干部

2、作風(fēng)整頓活動，多次舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論務(wù)虛會，扎實(shí)開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實(shí)加強(qiáng)了全縣黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強(qiáng); 他努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災(zāi)害等各種突發(fā)性災(zāi)害的重大勝利; 他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神對待工作，在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)4 年保持了兩位數(shù)的增長，工業(yè)經(jīng)濟(jì)上繳稅金突破億元大關(guān)，投資

3、近10 億元的湘維年產(chǎn)5.5 萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實(shí)施，城北、城西開發(fā)順利進(jìn)行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計- 精選文庫劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進(jìn); 他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)，在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦農(nóng)村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機(jī)構(gòu)改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁顯著增強(qiáng)。同時，在他的團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強(qiáng)。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結(jié)下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱

4、情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝! 同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關(guān)注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導(dǎo)。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累! 根據(jù)市委人事調(diào)整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護(hù)市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔(dān)任過縣級主要領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，思想解放，思路清晰，嚴(yán)于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀(jì)

5、律觀念強(qiáng)，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在智富同志的帶領(lǐng)下，溆浦全面建設(shè)小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進(jìn)，溆浦經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌! 領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿( 二) ：同志們：這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是具體落實(shí)州政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見，啟動各項交接工作。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進(jìn)延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學(xué)論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決- 精選文庫策。前不久，州委、州政府召開會、常務(wù)會，認(rèn)真討論了有關(guān)的文件。州委

6、會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)談話，對劃轉(zhuǎn)工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達(dá)州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉(zhuǎn)工作，兩市分別成立了交接工作推進(jìn)組，迅速開展前期工作。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，州里也成立了推進(jìn)組，并及時向省民政廳、省政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得了州人大的同意。應(yīng)該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了州人民政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，就貫徹落實(shí)州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建

7、制劃轉(zhuǎn)工作，講三點(diǎn)意見。一、明確任務(wù)，把握原則州政府關(guān)于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見，對劃轉(zhuǎn)工作的原則和相關(guān)工作任務(wù)，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實(shí)施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進(jìn)一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉(zhuǎn)同步進(jìn)行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領(lǐng)域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。我們在取得一致共識并形成決策基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉(zhuǎn)工作與相關(guān)手續(xù)報批工作可以同步進(jìn)行。在省政府正式批

8、準(zhǔn)前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權(quán)。二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進(jìn)行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員- 精選文庫單位已進(jìn)入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調(diào)動作。兩市交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認(rèn)真搞好服務(wù)和配合，不準(zhǔn)借交接之機(jī)，為調(diào)整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州

9、直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認(rèn)真做好服務(wù)和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真幫助解決。有關(guān)中省直部門和單位，要加強(qiáng)與地方的協(xié)調(diào)與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進(jìn)行，按照財經(jīng)工作紀(jì)律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務(wù)、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實(shí)行凍結(jié)，已凍結(jié)的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關(guān)部門和人員，進(jìn)行資產(chǎn)評估和財務(wù)審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務(wù)審計過程中，要切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政

10、府自行實(shí)施移交。四是堅持在州委、州政府大的原則指導(dǎo)下進(jìn)行交接的原則。州委、州政府相關(guān)文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉(zhuǎn)、實(shí)現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導(dǎo)下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調(diào)和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實(shí)于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調(diào)整的，要報州委、州政府審核批準(zhǔn)。五是高度重視民生的原則。在加快推進(jìn)延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領(lǐng)導(dǎo)的談話中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。

11、我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認(rèn)真做好事關(guān)百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉(zhuǎn)過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉(zhuǎn)和交接過程中，我們特別要強(qiáng)調(diào)不能出現(xiàn)機(jī)關(guān)癱- 精選文庫瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，一切辦事程序都不能打亂，不能因?yàn)榻唤佑绊懭罕娹k事。實(shí)在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。二、明確方法步驟，提高交接工作效率交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點(diǎn)，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓

12、緊時間進(jìn)行有關(guān)工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領(lǐng)導(dǎo)班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。第二，認(rèn)真組織財政審計、資產(chǎn)評估工作。此項工作由州財政局牽頭，協(xié)調(diào)國資、審計部門介入，龍井、延吉兩市要積極配合，聘請資質(zhì)優(yōu)良的評估部門對全鎮(zhèn)國有資產(chǎn)狀況進(jìn)行詳細(xì)評估，堅決防止國有資產(chǎn)流失和被侵吞。同時，州審計部門要認(rèn)真組織搞好朝陽川鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作第三，抓緊做好行政區(qū)劃調(diào)整的報批工作。行政區(qū)劃調(diào)整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調(diào)完畢，下一步要抓緊進(jìn)行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調(diào)配合，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府

13、審批做好準(zhǔn)備，年底前完成行政區(qū)劃的調(diào)整工作。第四，做好龍井、延吉兩市各有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調(diào)整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都會發(fā)生相應(yīng)的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務(wù)等相關(guān)部門，要主動承擔(dān)責(zé)任，做好考核評估、項目銜接、指標(biāo)調(diào)整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標(biāo)的調(diào)整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入; 有利于延吉市百強(qiáng)縣的爭級晉位。三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保交接工作有序進(jìn)行- 精選文庫朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)，確保劃轉(zhuǎn)工作規(guī)范、有序、高效。一要精心組織，嚴(yán)密操作。延吉、龍井

14、兩市的交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位，要認(rèn)真貫徹落實(shí)州政府文件精神，及時掌握、認(rèn)真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，切實(shí)做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，要及時成立具有實(shí)際功能的管理機(jī)構(gòu)，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務(wù)，切實(shí)幫助解決問題，是哪個部門的任務(wù)，哪個部門就要主動承擔(dān)，認(rèn)真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。二要聽從指揮、嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、

15、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，對推諉扯皮、辦事不力、影響交接工作，甚至借機(jī)中飽私囊、侵吞國家資財?shù)娜?，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。三要規(guī)范程序、依法行政。把朝陽川鎮(zhèn)交由延吉市管理，是在法律框架內(nèi)作出的改革舉措。在前期研究政策過程當(dāng)中，州委、州政府充分考慮了國家有關(guān)法律和法規(guī)，并提出了相關(guān)的實(shí)施意見。延吉市接管后，要按照國家行政法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定，依法管理，依法行政，確保各項管理工作規(guī)范合法。四要做好思想政治工作。行政區(qū)劃調(diào)整和行政管理體制改革，可能會影響到一些群眾的生活。為此，我們要做好深入細(xì)致的思想政治工作，開展富有成效的宣傳工作

16、，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到加快延龍圖一體化和促進(jìn)區(qū)域中心城市發(fā)展的長遠(yuǎn)利益上來。對生活受到影響的干部和群眾，要做好解釋和安置工作，給予合情合理的補(bǔ)償，保持社會穩(wěn)定與和諧。- 精選文庫五要做好劃轉(zhuǎn)之后的職能部門定位。各相關(guān)部門要根據(jù)本部門的職能實(shí)際和朝陽川鎮(zhèn)的現(xiàn)實(shí)管理狀況，按照有效管理、方便群眾、促進(jìn)發(fā)展的要求，延續(xù)既有的各種管理和服務(wù)職能，并根據(jù)朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理以及未來區(qū)域中心城市的發(fā)展需要，進(jìn)一步完善和明確管理職能，提高管理水平和服務(wù)水平。同志們，延吉市托管朝陽川鎮(zhèn)的交接工作已經(jīng)啟動，我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，細(xì)致的工作措施，全力完成好交接任務(wù)，為加快推進(jìn)延龍圖一體化進(jìn)程

17、，邁好扎實(shí)的第一步。領(lǐng)導(dǎo)交接講話稿( 三)：同志們：根據(jù)市委和區(qū)委決定，我不再兼任組織部長職務(wù)。借今天這個機(jī)會，首先感謝大家六年來對我工作的支持。六年多時間里，我與大家一道朝夕相處，共同戰(zhàn)斗，不僅順利地完成了組織上交給的各項任務(wù)，同時也與大家結(jié)下了深厚的情份和友誼。六年多來，我們共同完成了三批先進(jìn)性教育活動的任務(wù)，取得了一系列的實(shí)踐成果、制度成果與理論成果，既考驗(yàn)了我們的組織能力，也為全區(qū)基層黨的建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ); 我們共同實(shí)施了兩輪大規(guī)模干部考核、土橋鎮(zhèn)黨委班子公推直選試點(diǎn)、中組部干部綜合考核試點(diǎn)、正職干部交流、公開選拔優(yōu)秀年輕干部、基層黨組織換屆與公推直選、干部培訓(xùn)實(shí)踐基地、與高校聯(lián)合辦

18、學(xué)、周末課堂、非公企業(yè)黨群共建等一系列工作新舉措;我們共同經(jīng)歷了鎮(zhèn)街區(qū)劃調(diào)整、小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、抗擊雪災(zāi)、抗震救災(zāi)等區(qū)內(nèi)區(qū)外的重大事件，積極發(fā)揮組織工作的組織保證作用，保證了社會的和諧穩(wěn)定; 我們共同吹響了組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的號角，連續(xù)四年開展了組織工作創(chuàng)新獎的評選活動，連續(xù)三年開展了黨建工作示范點(diǎn)的評選，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全區(qū)黨建工作的整體推進(jìn); 我們共同取得了一系列的榮譽(yù)，包括：20 xx 年底獲得全省人才工作先進(jìn)區(qū)，連續(xù)三年獲得全市組織工作創(chuàng)新獎，連續(xù)六年全區(qū)機(jī)關(guān)考核排名居首，調(diào)研信息信訪等工作多次受省市表彰，贏得了各級組織和干部群眾的普遍認(rèn)可。- 精選文庫回顧過去，歷歷在目，令人難忘; 回顧過

19、去，我們沒有辜負(fù)歷史、沒有辜負(fù)組織和江寧干部群眾的期望; 回顧過去，讓我們共同珍惜在一些工作戰(zhàn)斗的日日夜夜，共同銘記所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴 ; 回顧過去，也更加堅定了我們攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的信心與決心。我相信，有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的大力指導(dǎo)，有基層各單位和干部群眾的積極支持，在蔣部長的領(lǐng)導(dǎo)下，在部機(jī)關(guān)同志們的共同努力下，一定會在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)全區(qū)組織工作的新局面。尤其是蔣部長長期在市委組織部工作，對組織工作的情況十分熟悉，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和很高的領(lǐng)導(dǎo)水平。相信在他的帶領(lǐng)下，全區(qū)組織工作一定會取得新的更多的成績。具體工作就不再多說了，在這里，我想講三點(diǎn)體會和想法，與大家共勉。一、對組織要常

20、懷感激之情。一名干部走上一定的崗位，這是組織關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，對此我們要有清醒的認(rèn)識。所謂“組織”是一個廣義上的概念，它是我們成長過程中工作過的單位，幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)，支持過我們的干部群眾的總和，因此對組織懷有感激之情，就是要對黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任懷有感激之情。為什么要對組織心存感激?因?yàn)槭墙M織給了我們機(jī)會，給了我們平臺。說到底，我們每個人的成長進(jìn)步都離不開組織的信任和培養(yǎng)。是否對組織常懷感激之情，本質(zhì)上是一個干部的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀的問題，它反映出一個干部如何對待組織，如何對待個人，如何對待個人的成長和進(jìn)步。怎樣做到對組織常懷感激之情?我想要在四個方面努力：一

21、是要對黨忠誠，政治堅定。對組織部門和組工干部來說，對黨忠誠任何時候都是第一位的。我們每一個組工干部都要始終踐行“講黨性、重品行、作表率”這個根本要求，始終保持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。二是要圍繞中心，服務(wù)大局。這既是做好組織工作的一項基本原則，也是做好組織工作的一種基本方法。我們一定要開闊視野，拓寬思路，從全局的高度認(rèn)識組織工作，跳出組織工- 精選文庫作看組織工作，做到每一項工作都貼近大局、服從大局、服務(wù)大局。只有這樣，才能彰顯組織工作也出生產(chǎn)力的最大效應(yīng)。三是要牢記宗旨，服務(wù)群眾。每一個組工干部在這個問題上都必須旗幟鮮明，要

22、結(jié)合“萬名組織部長下基層”活動，誠心誠意地為基層和群眾服務(wù)，真正把組織部門打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求實(shí)創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)，要善于用發(fā)展的眼光審視組織工作，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動組織工作上臺階上水平。二、對事業(yè)要永葆進(jìn)取之心。作為組工干部，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)意識。要把握好事業(yè)與工作的辨證關(guān)系，工作只是一種謀生手段，而事業(yè)則是需要去追求的，是被賦予了遠(yuǎn)大目標(biāo)和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們只有把工作當(dāng)作事業(yè)來追求，只有把個人的工作跟黨的事業(yè)結(jié)合起來，才能使我們的工作更有意義，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。永葆進(jìn)取之心，就是要在愛崗敬業(yè)上下功夫。對待工作要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，通過發(fā)揮自身的主觀能動性，把個人愛好與組織安排很好地結(jié)合起來，才會使自己的工作充滿樂趣，才能更加自覺地投入到組織分配的工作中去。永葆進(jìn)取之心，就是要在爭創(chuàng)一流上下功夫。我們每一個干部，無論能力大小、素質(zhì)高低，思想上一定要積極要求上進(jìn)。干不干是態(tài)度問題，干得好壞是水平問題，工作被動干和主動干效果肯定不一樣; 自己不滿意