能源管理部門職責(zé)

1、能源管理部職責(zé)能源管理部是節(jié)能主管部門，是集團公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦 事機構(gòu)，是集團公司企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在 集團公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好集團公司節(jié)能任 務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查集團公司的各項節(jié)能工作，主要職 責(zé)如下：1. 負責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、 法規(guī)、標準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查；2. 貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進行檢查；3. 負責(zé)對集團公司能源供給與消費全過程進行計劃、組織、調(diào)控管 理的工作，即保證能源的合理、有效利用，達到節(jié)約資源、改善 環(huán)境、提高經(jīng)濟效益的目的；4. 積極推廣應(yīng)用節(jié)能

2、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料；應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)部斷深化能源科學(xué)管理；5. 組織架構(gòu)能源管理體系，建立健全能源管理制度；6. 深入開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能 管理和技術(shù)素質(zhì)；7. 以初步能量審計為基礎(chǔ)，核定集團公司及各分廠、部門的能耗定 額，具體組織編制集團公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能 計劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和年度計劃中；8. 對集團公司能源輸入、轉(zhuǎn)化、使用，能量平衡測試和能量審計，能源計量器具的配備及使用進行全面的監(jiān)督管理;9. 參與審查企業(yè)的改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容 具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料， 并協(xié)助工程

3、管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作；10. 負責(zé)各分廠、部門能源消耗的計量監(jiān)督、標準監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督， 按月按季度做好集團公司所有能耗的分析、統(tǒng)計、總結(jié)和各種節(jié) 能報表，建立好完善的集團公司節(jié)能管理技術(shù)檔案；11. 根據(jù)集團公司節(jié)能獎懲制度，審核各分廠、部門節(jié)能獎懲的依據(jù), 提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。集團公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組1. 協(xié)助和督促各分廠、部門技能兩道小組組織貫徹執(zhí)行國家的能源 法律、方針、政策和技術(shù)標準；2. 統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理集團公司的各項技能工作；3. 負責(zé)公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消 耗定額、節(jié)能獎懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督；4. 參與

4、審查企業(yè)的改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容 具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料， 并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作；5. 組織并實施集團公司能源管理制度，節(jié)能規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改進及 年度技能計劃；6. 組織制定節(jié)能宣傳培訓(xùn)并實施；7. 負責(zé)企業(yè)能耗定額、及節(jié)能獎懲制度的審查與執(zhí)行監(jiān)督；8. 積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；9. 結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對能源管理做出決策，并審批實施方案；10. 檢查總結(jié)全年節(jié)能總作。各分廠（生產(chǎn)）節(jié)能小組職責(zé)1. 協(xié)助和督促各車間節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹集團公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組制定 的能源管理相關(guān)規(guī)定；2. 對

5、能源管理有建議權(quán)；3. 開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理 和技術(shù)素質(zhì)；4. 落實國家、地方政府的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，并對各自分廠 執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；5. 具體組織各分廠能源消耗的統(tǒng)計和審計；6. 考核監(jiān)督各分廠的能耗定額執(zhí)行情況；7. 組織監(jiān)督各自分廠能源使用的節(jié)約規(guī)定的落實；8. 組織編寫并報送各分廠能源利用狀況總表于能源管理部；9. 具體編制節(jié)能技改計劃；10. 參與新設(shè)計項目的節(jié)能技改工作；11. 推廣應(yīng)用技能新技術(shù)，組織開展收集節(jié)能合理化建議；12. 按月按季度做好各分廠的能耗分析、節(jié)能工作總結(jié)和各種節(jié)能報 表，建立個分廠技能管理技術(shù)檔案；13. 根據(jù)

6、各分廠能源消耗狀況，提出節(jié)能獎金分配方案。各車間節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān) 制度；2. 對能源管理有建議權(quán)；3. 開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理 和技術(shù)素質(zhì)；4. 負責(zé)本車間能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源 消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督；5. 負責(zé)本車間新增用能項目的合理用能評價，參與本單位增購用能 設(shè)備的審查；6. 監(jiān)督檢查本車間能源使用狀況，對浪費能源現(xiàn)象、違反能源管理 制度的現(xiàn)象進行制止，并追查責(zé)任；7. 結(jié)合本車間生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制定合理的用能標準和節(jié)能措 施；8. 按照規(guī)定能源供

7、應(yīng)指標和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將技能納入 班組經(jīng)濟核算；9. 對車間耗能設(shè)備加強管理，保證車間耗能設(shè)備經(jīng)常在經(jīng)濟狀態(tài)下 運行；10. 考核監(jiān)督本車間能耗定額執(zhí)行情況；11. 協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測，積極參與分析，對發(fā)現(xiàn)的 問題參與進行整改；12. 監(jiān)督檢查車間能源消耗原始記錄、能源統(tǒng)計臺帳和各項能源統(tǒng)計 狀況及分析報告，并定期向各分廠及能源管理部報送；13. 積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；質(zhì)量控制部職責(zé)1. 現(xiàn)場監(jiān)督管理能源使用情況，不得有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象;2. 對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)不定時、不定期的進行抽查核實；3. 對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)；4. 對能源浪費現(xiàn)

8、象有處罰權(quán)和制止權(quán)；5. 對能源管理有建議權(quán)；6. 對能源的正確合理使用、管理方法做技術(shù)指導(dǎo)；7. 仲裁能源計量測試中出現(xiàn)的爭議；8. 參加集團公司能量平衡測試工作，負責(zé)測試中的計量問題；9. 負責(zé)對購入能源的質(zhì)量檢驗工作；10. 負責(zé)能源計量器具的選型、配備、檢定、維護、保養(yǎng)、報廢;11. 負責(zé)能源計量器具的校準工作；物資部職責(zé)1. 對能源的帳物一致情況進行核實，出具最終能源出入庫結(jié)果;2. 對能源使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不定時、不定期的進行抽查核實；3. 對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)；4. 負責(zé)能源的貯存、保管和發(fā)放統(tǒng)計工作；5. 加強對能耗定額報表的核銷和計劃申請手續(xù)的辦理；供應(yīng)部職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行

9、國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān) 制度；2. 負責(zé)使用的能源、計量設(shè)備等的采購；3. 參與公司增夠用能設(shè)備或能源計量設(shè)備的篩選；4. 考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況；5. 積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料；生產(chǎn)部職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標準，執(zhí)行相關(guān)公 司能源管理制度；2. 負責(zé)本部門各下屬車間制定和執(zhí)行能源管理制度和并進行監(jiān)督；3. 參與生產(chǎn)新增用能項目的合理用能評價；4. 考核監(jiān)督下屬車間能耗定額執(zhí)行情況；5. 組織生產(chǎn)用能分析，協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測，對發(fā) 現(xiàn)的問題進行修改；6. 開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)；7. 組織編寫并報

10、送生產(chǎn)能源利用狀況統(tǒng)計報告；8. 積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用。設(shè)備部職責(zé)1. 按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標準的規(guī)定，推進節(jié)能新設(shè)備、 新技術(shù)的應(yīng)用，及時淘汰落后設(shè)備。；2. 參與制定各種耗能設(shè)備、能量轉(zhuǎn)換設(shè)備的能耗定額，及時制訂、 修訂設(shè)備操作規(guī)程，搞好經(jīng)濟運行；3. 組織定期檢查設(shè)備、各類輸送能源的管網(wǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并消除浪費 能源的現(xiàn)象；4. 按照集團公司年度節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計劃，編制機動設(shè)備、專 用設(shè)備、取暖、制冷、水、電、汽、燃油系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實施 計劃，并組織實施；5. 推動能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標準，采取有效措施, 努力降低燃料、動力消耗和散熱損

11、失，提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率， 提高設(shè)備效率，提高集團公司的能源利用率；6. 加強用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量，提高 設(shè)備傳熱效率，搞好節(jié)約用水；7. 加強工業(yè)鍋爐、供暖管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源 利用監(jiān)測，及時采取措施，提高設(shè)備能源利用率；8. 加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結(jié)交流經(jīng) 驗，做到合理用能，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級匹配合理， 能量逐級有效利用。能源管理員（包括兼職）的職責(zé)1. 協(xié)助和督促本單位負責(zé)人組織貫徹執(zhí)行公司的能源管理相規(guī)定；2. 協(xié)助責(zé)任人作好本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步 措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督；3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好本部門能耗統(tǒng)計、分析，報告情況；4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況；5. 組織、監(jiān)督本單位能源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實；