財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；2. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；6. 編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；7. 編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；&編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；9. 定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；11. 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；12. 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；&

2、gt;企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的， 企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所 決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì) 計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù) 測、規(guī)劃、計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn) 方案的控制手段。1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政 策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及 實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫 徹執(zhí)行。2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本 部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法 規(guī)，嚴(yán)格按照本企

3、業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。 財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定 本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào) 各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和 利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決 策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù) 預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重 要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場變

4、動(dòng)，按期編制各種長、短負(fù)債的 償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有 關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情 況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào) 告和成本計(jì)劃。5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及 時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)， 不挪用、不截留、 不拖欠。6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的 職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié) 合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方 法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)

5、管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié) 助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。二、財(cái)務(wù)主管的素質(zhì)要求財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個(gè)方面。1. 良好的職來道德財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。（1）客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)一 致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信

6、息；另一 方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就 要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng) 財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原則，廉潔 奉公。（2）對(duì)企業(yè)忠誠對(duì)企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé) 任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料；視 企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事 情；自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。（3）忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必須恪守 的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必須 自覺、認(rèn)真地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感， 不擅權(quán)越位，不摻雜私心， 不瀆職。（4）不斷提高業(yè)務(wù)水平作

7、為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主 管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要 加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識(shí) 的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái) 務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。2. 完備的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng) 新，作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí) 新的知識(shí)。通過不斷豐富知識(shí)，才能保持一定的職業(yè)能 力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為， 才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。（1）財(cái)務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)財(cái)務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這 些知識(shí)，財(cái)務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的 影響。（2）財(cái)務(wù)主管必須熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息來源于會(huì)計(jì)賬目 和會(huì)計(jì)報(bào)表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí)地，才能對(duì)各 種信息進(jìn)行正確的分析和決策。（3）財(cái)務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有