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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：機(jī)構(gòu)認(rèn)證

認(rèn)證主體：寧夏凱米世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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IP屬地：寧夏 上傳時(shí)間：2021-11-30 格式：PDF 頁(yè)數(shù)：3 大?。?44.62KB 積分：7.2 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、員員工工面面談?wù)動(dòng)浻涗涗洷肀?標(biāo)準(zhǔn)化文件發(fā)布號(hào)：（9556-euatwk-mwub-wunn-innul-ddqty-kii員工面談?dòng)涗洷韱T工面談?dòng)涗洷怼灸康摹孔屝逻M(jìn)員工盡快融入部門工作團(tuán)隊(duì)，熟悉部門及本崗位工【目的】讓新進(jìn)員工盡快融入部門工作團(tuán)隊(duì)，熟悉部門及本崗位工作模式、內(nèi)容和流程，最終成為一名具有良好的職業(yè)精神、工作習(xí)作模式、內(nèi)容和流程，最終成為一名具有良好的職業(yè)精神、工作習(xí)慣、工作心態(tài)和發(fā)展?jié)摿Φ暮细駟T工。慣、工作心態(tài)和發(fā)展?jié)摿Φ暮细駟T工?！酒谕Ч俊酒谕Ч? 1、讓新進(jìn)員工感受關(guān)注，并了解個(gè)人發(fā)展方向；、讓新進(jìn)員工感受關(guān)注，并了解個(gè)人發(fā)展方向；2 2、觀察、判斷新進(jìn)員工工作習(xí)慣

2、、工作心態(tài)、發(fā)展?jié)摿皟r(jià)值取、觀察、判斷新進(jìn)員工工作習(xí)慣、工作心態(tài)、發(fā)展?jié)摿皟r(jià)值取向，并給予及時(shí)提醒和評(píng)估；向，并給予及時(shí)提醒和評(píng)估；3 3、明確對(duì)新進(jìn)員工的工作要求及考核目標(biāo)；、明確對(duì)新進(jìn)員工的工作要求及考核目標(biāo)；4 4、增進(jìn)新進(jìn)員工與公司及部門彼此之間的了解和期望。、增進(jìn)新進(jìn)員工與公司及部門彼此之間的了解和期望。姓名姓名入職時(shí)間入職時(shí)間所在門店所在門店面談時(shí)間面談時(shí)間職務(wù)職務(wù)面談?wù)呙嬲務(wù)呙嬲務(wù)呗殑?wù)面談?wù)呗殑?wù)以下由面談?wù)哂涗浱顚懸韵掠擅嬲務(wù)哂涗浱顚懀? 1、在過去的工作中，你取得了哪些成就，在工作中最大的收獲是什么？、在過去的工作中，你取得了哪些成就，在工作中最大的收獲是什么？2 2、就目前所屬崗位，你覺得自己有哪些優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)于這些你將來如何發(fā)展、就目前所屬崗位，你覺得自己有哪些優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)于這些你將來如何發(fā)展3 3、目前工作中遇到了哪些困難，希望公司給予哪些幫助、目前工作中遇到了哪些困難，希望公司給予哪些幫助4 4、對(duì)于自己的工作什么規(guī)劃和想法，準(zhǔn)備如何進(jìn)行、對(duì)于自己的工作什么規(guī)劃和想法，準(zhǔn)備如何進(jìn)行5 5、其他方面的要求和建議（薪酬待遇、同事關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、公司發(fā)展等）、其他方面的要求和