黨支部規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

1、20xx黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 天津路辦事處廠北社區(qū)2a社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我是天津路辦事處廠北社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈歡送和衷心感謝。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單介紹一下廠北社區(qū)根本情況： 廠北社區(qū)根本情況簡(jiǎn)介 廠北社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立于xx年，目前，轄區(qū)共有企業(yè)107家，其中10人以上企業(yè)11家，個(gè)體工商戶96家，已單獨(dú)建會(huì)11家，聯(lián)合工會(huì)2家含92戶，開展會(huì)員300余人，入會(huì)率到達(dá) %。 近年來，廠北社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和辦事處黨工委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”各項(xiàng)要求，緊緊依靠廣闊職工，努力開展工會(huì)各項(xiàng)

2、工作，并充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在豐富干部職工精神和物質(zhì)生活、提高職工整體素質(zhì)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?，F(xiàn)將社區(qū)工會(huì)主要工作匯報(bào)如下： 一、標(biāo)準(zhǔn)組織建設(shè)，工會(huì)工作日趨完善 （一）狠抓工會(huì)干部配備。認(rèn)真貫徹工會(huì)法，廠北社區(qū)在辦事處總工會(huì)的科學(xué)指導(dǎo)下，在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，于 年 月 日召開第 二 屆職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第 二 屆主席、委員、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)，并對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)根本法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，較好地保證了工會(huì)工作的連續(xù)性。 （二）認(rèn)真堅(jiān)持例會(huì)制度。每三個(gè)月召開不少于1次的工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，認(rèn)真研究部署工會(huì)工作，商討工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)臺(tái)帳記載齊全。 （三）重視組織開展工作。

3、社區(qū)工會(huì)嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原那么，加大組建工會(huì)力度，全力以赴做好工會(huì)全覆蓋工作，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶參加社區(qū)聯(lián)合工會(huì)，截止目前，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)由從前的工會(huì)2家，會(huì)員30余人，開展到現(xiàn)在的工會(huì)13家，工會(huì)會(huì)員300余人。積極將失業(yè)、下崗、閑散人員、流動(dòng)人口等吸納到社區(qū)聯(lián)合工會(huì)，真正將“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢挝蝗恕?，便于社區(qū)有序管理。通過社區(qū)干部走訪、引導(dǎo)，目前，已有53名下崗失業(yè)人員參加社區(qū)聯(lián)合工會(huì)。 （四）重視職工之家建設(shè)。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動(dòng)室等，通過自籌資金和上級(jí)部門的大力支持，為廣闊職工配備了室內(nèi)外健身器材15個(gè)，圖書2000余冊(cè)，

4、同時(shí)還配備了電視、投影儀、樂器、體育用品等現(xiàn)代化娛樂設(shè)施，為廣闊職工提供了健身、娛樂場(chǎng)所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。 （五）狠抓工會(huì)制度建設(shè)。為了加強(qiáng)工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，社區(qū)工會(huì)結(jié)合工會(huì)法、工會(huì)章程和市、區(qū)總工會(huì)相關(guān)要求，先后制定完善了 “民主管理制度”、“工會(huì)干部日常工作制度”、“職工之家活動(dòng)制度”、“工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)制度”、“困難職工幫扶制度”等多項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步健全完善了工會(huì)會(huì)務(wù)公開、會(huì)員代表大會(huì)等工作機(jī)制，并在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。 二、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造良好氣氛 社區(qū)工會(huì)始終把宣傳貫徹工會(huì)法作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容，并以宣傳工會(huì)法為契機(jī)，努力營(yíng)造“黨建帶工建，工建促黨建”工作的良好氣

5、氛。社區(qū)工會(huì)積極利用宣傳欄、標(biāo)語、會(huì)議、宣傳冊(cè)等方式廣泛宣傳工會(huì)法，使廣闊干部職工熟悉建會(huì)的重要性，明確了“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的根本職能，工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表”，切實(shí)提高了工會(huì)干部的理論水平和整體素質(zhì)，增強(qiáng)了轄區(qū)群眾、企業(yè)對(duì)工會(huì)工作的理解和支持，為開展工會(huì)工作奠定了良好的根底。 三、發(fā)揮維護(hù)職能，做好“民心工程” 廠北社區(qū)把為轄區(qū)職工辦實(shí)事、辦好事作為一項(xiàng)常抓不懈的“民心工程。 （一）集體合同簽訂工作。在轄區(qū)企業(yè)開展了職工工資集體協(xié)商工作，依據(jù)各行業(yè)實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)企業(yè)提供了工資指導(dǎo)線，并簽訂了工資集體協(xié)商合同，職工工資有了根本保障； 要求企業(yè)與女職工簽訂專項(xiàng)保護(hù)合同，進(jìn)一步維護(hù)女職工

6、權(quán)益，截止目前，共與11家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同、女職工專項(xiàng)合同和集體合同11份，覆蓋職工120余人，區(qū)域性集體合同1份（含21家），覆蓋職工80余人都從中受益。 （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。及時(shí)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，切實(shí)幫助解決職工的實(shí)際困難，并聘請(qǐng)法律參謀，為職工提供全方位法律援助。通過調(diào)解，為轄區(qū)1家企業(yè)職工爭(zhēng)取到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，調(diào)解勞動(dòng)糾紛20余起，其中3起因工資問題發(fā)生的糾紛，通過社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的積極努力，得到了圓滿解決，真正到達(dá)了職工與企業(yè)利益“雙贏”的效果。 （三）職工幫扶慰問工作。社區(qū)工會(huì)在行駛維權(quán)職能的同時(shí)，通過安排組織“三八節(jié)”女職工康健、“六一節(jié)”單親子女慰問、困難職工幫扶

7、、“金秋助學(xué)”、為失業(yè)人員聯(lián)系再就業(yè)等活動(dòng)，截至目前，共組織女職工康健 6 次，慰問特困職工20余人，下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)31人，幫助5名特困職工家庭子女完成大學(xué)夢(mèng)，分別給予助學(xué)金5003000元。真正做到“民需我做，民困我?guī)?，民憂我解”，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，使職工真正感受到工作是自己貼心的家。 （四）基層企業(yè)走訪工作。按照上級(jí)要求，積極開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵭诨鶎印被顒?dòng)，每月至少走訪34家基層工會(huì)，通過走訪活動(dòng)，及時(shí)了解職工心聲，并主動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)、職工反映的各方面問題，進(jìn)一步提高社區(qū)工會(huì)與企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)系，為構(gòu)建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)根底。 四、豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)職工活力 為豐富職工文化生活，社區(qū)工會(huì)積極組織了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。近年來，共組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)1次，大型文藝演出7次，“三八節(jié)”女職工座談會(huì)3次，通過一系類活動(dòng)的開展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。 我們廠北社區(qū)聯(lián)合工會(huì)雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣闊職工的需