公司女工特色工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、*公司女工特色工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)近年來(lái)， * 公司女工委在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，圍繞公司中心工作，服務(wù)女職工為主線，團(tuán)結(jié)凝聚女職工，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，發(fā)揮廣大女職工聰明才智，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、安全生產(chǎn)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)定快速增長(zhǎng)，發(fā)揮女職工獨(dú)特作用。主要做了以下幾個(gè)方面工作：一、深入開展“巾幗建功”立功競(jìng)賽活動(dòng)，組織帶領(lǐng)女職工為構(gòu)筑和諧企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。1、樹立榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)。2009 年以來(lái)， * 公司* 、* 同志先后被被評(píng)為巾幗建功標(biāo)兵，公司* 、* 部門被評(píng)為巾幗文明崗。在學(xué)習(xí)他們先進(jìn)事跡的同時(shí)，廣泛宣傳八女職工愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)，不斷進(jìn)取的創(chuàng)

2、優(yōu)爭(zhēng)先精神，動(dòng)員、組織和引導(dǎo)廣大女職工在企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。 2 、深入開展“巾幗建功”活動(dòng)。開展各種形式女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)。以簽訂女職工特殊利益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為契機(jī)，以立功競(jìng)賽、合理化建議、演講比賽、企業(yè)文化推進(jìn)年文藝匯演系列活動(dòng)為載體等多種形式，廣泛動(dòng)員女職工積極投身、公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。三號(hào)聯(lián)創(chuàng)暨準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)中，在組織開展的過(guò)程中，隨處可見女職工靚麗的身姿，她們?cè)陧?xiàng)目文化的創(chuàng)建中，發(fā)揮著積極的作用。3、 著力打造素質(zhì)工程。 引導(dǎo)女職工立足崗位， 提升素質(zhì)，以作為求地位。鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型人才，公司現(xiàn)有* 名女性擔(dān)

3、任中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，分布在各個(gè)專業(yè)各系統(tǒng)的重要崗位上。她們?cè)诠靖咚侔l(fā)展的進(jìn)程中， 在各系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中， 發(fā)揮著重要的作用。 為促進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)不斷創(chuàng)新，不斷深化，起到了很好的引領(lǐng)、示范作用。二、以特色文體活動(dòng)為載體，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。豐富廣大職工的業(yè)余文化生活是女工委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是開展精神文明建設(shè)的有效手段。目前文體活動(dòng)的開展已經(jīng)形成經(jīng)?；?、多樣化、社會(huì)化格。1、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，增強(qiáng)指導(dǎo)性。每年年初從公司到項(xiàng)目，都要制定文體活動(dòng)計(jì)劃，以“每月有活動(dòng)，周周有安排”為原則，對(duì)全年的文體活動(dòng)做出具體規(guī)劃。在過(guò)程中督促落實(shí)。每半年對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行一次考核，女工委也充分利用現(xiàn)有條件，因地制

4、宜地組織開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。2、堅(jiān)持年度健康體檢制度，關(guān)愛女職工身心健康。為保障女職工健康權(quán)益，每年定期組織全體女職工進(jìn)行年度健康體檢，同時(shí)根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)女職工發(fā)出溫馨提示，通知注意事項(xiàng)，并且建立女職工健康臺(tái)帳。3、常規(guī)開展三八節(jié)系列活動(dòng)， 注重保持活動(dòng)的連貫性， 延續(xù)性。每年“三八節(jié)” ，都要組織開展慶祝“三八節(jié)”系列活動(dòng)，如組織旅游活動(dòng)、觀看有意義的影片、舉辦專題講座、茶話會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，使每年的三八節(jié)成為女職工最期盼的日子，成為女同胞歡聚的盛會(huì)。4、發(fā)揮女職工才華，勇當(dāng)企業(yè)文化推廣的主力軍。公司每年至少舉辦兩場(chǎng)公司級(jí)的演出，女職工發(fā)揮女性特長(zhǎng)和文藝優(yōu)勢(shì)，在節(jié)目的創(chuàng)意、編排和

5、編劇中成為不可缺少的主角， 在宣傳企業(yè)文化、 推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的進(jìn)程中，發(fā)揮了良好的推動(dòng)作用。三、關(guān)愛女職工健康與生活，積極開展“建家”活動(dòng)，關(guān)愛女職工健康與生活 ，始終是女工委的工作重心。為了密切聯(lián)系和增進(jìn)交流，一是規(guī)定每月末的周五在職工食堂包餃子，在這個(gè)溫馨的環(huán)節(jié)中，讓大家在繁忙的工作之余感受企業(yè)大家庭的溫暖。二是不定期組織在邕的職工家屬，參加郊游和娛樂活動(dòng)，在活動(dòng)中及時(shí)了解她們的生活近況和需求，幫助解決遇到的困難，為奮戰(zhàn)在一線的職工解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，努力為企業(yè)創(chuàng)效。三是及時(shí)掌握第一手信息，在職工或者職工家屬生育、生病住院、家庭發(fā)生意外時(shí)，做到第一時(shí)間趕去慰問和看望

6、，送去組織的關(guān)懷。在職工家庭遭受意外打擊時(shí)，女工委安排專人陪護(hù)，給予心理安慰，幫助她們渡過(guò)難關(guān)。近年來(lái)，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，女工委做了一些實(shí)際工作。也取得一些成績(jī)，但是距離上級(jí)的要求還有差距，還存在不少問題。主要是：工作思路創(chuàng)新不夠；工作機(jī)制有待改進(jìn)，各項(xiàng)目工會(huì)工作發(fā)展不平衡等，針對(duì)以上問題，做出以下對(duì)策：1、繼續(xù)開展女職工素質(zhì)工程，鼓勵(lì)女職工立足本職，勤學(xué)苦練，努力提高業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。2、扎實(shí)開展務(wù)實(shí)有效的思想政治工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力。教育引導(dǎo)女職工們牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、利益觀和價(jià)值觀，保持健康的生活、工作心態(tài)，營(yíng)造和諧的生存空間。3、構(gòu)筑多元的溝通與交流

7、平臺(tái)，為女職工疏導(dǎo)精神壓力。在公司內(nèi)網(wǎng)建立女職工交流論壇，采集有益身心健康的優(yōu)秀美文和知識(shí)讀本，讓全體女職工共享，并在女工qq 群中交流感受和溝通思想，給女職工提供傾訴、溝通的渠道。4、始終把關(guān)愛女職工身心健康放在工作的首位。落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)集體合同，維護(hù)女性的特殊權(quán)益。給予她們更多的關(guān)懷和愛護(hù)，為她們解除工作上、生活上的后顧之憂，把愛崗、愛企與愛自己有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。5、深入開展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、友愛”的團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)女職工為企業(yè)的發(fā)展和繁榮而共同努力。6、繼續(xù)開展有特色的文體娛樂活動(dòng)，在豐富活動(dòng)載體上下功夫。倡導(dǎo)女職工追求健康文明的生活方式。努力提高生活情趣和質(zhì)量，倡導(dǎo)高品位、高質(zhì)量的健康生活。發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，扮演好企業(yè)文化推廣和宣傳的大使，7、重視女職工的心理解壓疏導(dǎo)工作，通過(guò)