工會年度工作總結范文兩篇

1、工會年度工作總結范文精選兩篇 工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面是兩篇工會年度工作總結，歡送閱讀! 今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在新時代中國特色社會主義思想指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用。 工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好效勞入手，本著外樹形象，內求質量的宗旨，狠抓

2、機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了學習與工作相結合的理念。 一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了會議精神、城市營銷相關的新聞報道反腐敗警示錄等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。 二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心效勞、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進那么退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。 三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了效勞本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規(guī)

3、那么，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。 四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新xxx法培訓班和行政執(zhí)法講座，并參加法律知識測試。 通過學習教育，使廣闊職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的開展意識、積極推進本區(qū)經濟開展的大局意識、真心誠意為人民造福的效勞意識、強化維護房產市場健康開展的責任意識。 要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。5月份，組織全

4、局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關心為廣闊職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會屢次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加區(qū)婦聯開展中國婦女風采大展示活動。這

5、項活動大大表達出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動工程的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。 今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，發(fā)動我局廣闊女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝

6、夕的緊迫感，以大干快上、發(fā)奮有為的工作熱情，以奉獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯，營造了濃厚的節(jié)日氣氛。 我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困方案。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原那么，確定了對凈樂村的幫扶重點工程，本著真心幫，實意扶的原那么，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農戶達12戶。產業(yè)結構調整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶工程落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)方案生育三結合特困戶的幫扶

7、結對工作。新增五戶幫扶戶，購置了新型農村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同開展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。 今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。 總之，我局工會在區(qū)總工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工效勞，為xx事業(yè)的開展效勞，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。 今年年初以來，我鎮(zhèn)工會在上級工會和鎮(zhèn)黨委的指導下，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作?，F將我鎮(zhèn)工會工作的開展情

8、況作如下匯報： (一)抓標準，加強工會組織建設 1、組織機關和企業(yè)完成xx工會app的下載和認證，完成職工二次投保的報送，及法人代表資格證書認證工作和其他工會材料的上報。 2、協助企業(yè)完成工會工作，加強基層工會組織建設。繼續(xù)對新成立的順泰植保企業(yè)工會加強指導，企業(yè)工會是我國工會的重要組織根底和工作根底，直接聯系和效勞職工群眾，處在促進企業(yè)開展、協調勞動關系的第一線，在履行各項社會職能、維護職工合法權益中具有根底性和決定性的作用。 3、采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。8月份組織企業(yè)工會負責人到區(qū)工會進行專業(yè)培訓，為下一步工會工作更好的開展打下了根底。 (二)抓“維權”，發(fā)揮工會作

9、用 維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。 日常工作中以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。企業(yè)困難職工幫扶工作一直是我們工會工作的主要內容之一，“精準扶貧”是我們困難職工幫扶的宗旨。 (三)抓活動載體，增強工會活力 一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。 二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年

10、來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣闊職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年鎮(zhèn)工會都要舉辦文體活動，展現工人階級的精神風貌，通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。 肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些缺乏：一是工會相關檔案資料尚不齊全標準;二是新會員開展覆蓋面不夠廣;三是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強;五是回里鎮(zhèn)企業(yè)多為中小私營企業(yè)，企業(yè)總是把全部精力放在企業(yè)生產、經營管理和利潤上，很少有把精力放在企業(yè)工會上的，致使許多企業(yè)沒有工會組織，職工的合法權益沒有得到保障，這從一定程度上制約著企業(yè)的健康開展，企業(yè)負責人一聽建工會，都普遍認為建工會就是給自己找麻煩的，工會就是和自己對立的，對工會缺乏一個根本的認識，針對這一情況，建議定期組織企業(yè)法人進行培訓，加強工會組建的宣傳教育，讓企業(yè)由“要我建工會”自主向“我要建工會”轉變。大量的先進企業(yè)管理經驗證明：企業(yè)領導決策層對工會的態(tài)度和對工會工作支持的程度，是檢驗該企業(yè)是否步入現代化管理的重要標志之一。依靠工會這座鞏固的“橋梁”，可以使中小民營企業(yè)管理者與員工之間的溝通更加順暢