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精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上培訓需求調查表(各部門經理級以下人員使用)姓名: 職位: 日期:說明:此表為公司2009年培訓需求調查表,也是人力資源中心制定2009年培訓計劃、制作培訓預算和在培訓方面支持部門工作的重要依據(jù),請認真填寫。人力資源中心謝謝您的配合和支持!1、您目前所在部門(分部)最棘手的問題是什么?需要培訓解決的主要問題有哪些?2、以往的培訓在哪些方面做的比較好請列舉,我們將會繼續(xù)延續(xù)?哪些方面還需要進一步完善,請列舉?3、在實現(xiàn)明年工作目標的過程中需要提升部門人員的哪些技能4、針對技能提升與管理提升您需要人力資源部提供哪些培訓?5、您期望人力資源部的培訓如何配合部門的工作?6、您希望我們采用的培訓方式(課堂授教、案例討論、管理游戲、崗位帶教、管理游戲)或您的建議?7、依據(jù)您所在崗位及未來業(yè)務的發(fā)展,您個人及下屬在哪方面還需要提升?8、您跟部門的成員相處得怎樣?您在實施自己部門人員管理時存在哪些困難或是疑惑?在團隊的溝通與協(xié)調、培訓學習與能力提升哪些有待提高?9、您目前所從事的工作存在哪些困難與問題,哪些方面希望得到上司支持?您希望得到上司怎樣的幫助?10、您認為自已具備哪些知識、技能?能為其他同事提供哪些方面的培訓?11、您今后想從事哪方面的工作,
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