個(gè)人工作失誤檢討書

1、精品文檔個(gè)人工作失誤檢討書8 月 14 日， XXX部長在 XX部關(guān)于 XXX的報(bào)告一文中 指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真 ! ”這兩處錯(cuò)誤完全 是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚， 經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié) 果匯報(bào)如下：8 月 13 日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳 XX 處核稿， XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤， 在第 5 頁中，序號 “五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之 下將第 3 頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有 再次核對。這樣一來，不但原先的錯(cuò)誤沒有

2、改正，更增添了 一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院 XXX與 XXX的文件，關(guān)系到整個(gè) XX 部的工作水平和作風(fēng)， 如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國務(wù) 院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的后果。在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向 XX司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人， 一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻 在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不 應(yīng)該犯的錯(cuò)誤， 愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。 痛定思痛， 經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、精品文檔嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心， 加倍

3、努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭 策和鼓勵(lì) !篇二 在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個(gè)人 疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進(jìn)行準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真 核實(shí)、查對后給您再次匯報(bào)確認(rèn)。犯了一個(gè)最低級、最原則 性的錯(cuò)誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的 工程進(jìn)度造成了不良影響和一定的損失，同時(shí)也愧對陳總對 我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯(cuò)誤的根本 原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將 來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。反思后，歸結(jié)原因如下： 1 、 責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù) 責(zé)人，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個(gè)清晰的頭緒和嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平， 牢記工作上細(xì)節(jié)性。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能 力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把 事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。2 、做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué) 多問能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng) 導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工 作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜精品文檔合水平因此，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴(yán)從重處 罰我， 我都不