8月公司員工的試用期工作總結

1、8月公司員工的試用期工作總結6月公司員工的試用期工作總結范文一：進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同 事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷 的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修 養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的 工作總結如下：一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司 的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網 以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例 等，為以后的實際工作做準備。 期間，在部門領導的指導下， 編寫了淺議市場營銷與管理咨詢，并作為項目組成員參 與編寫了XX公

2、司企業(yè)文化建設項目建議書、 XX公司 企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱、XX公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱等相關文件。二、改變思想，轉換角色，嚴于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的 理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在， 同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度 考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷 提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài) ；三要嚴于律己， 不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作 風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正 所謂：一言九鼎德勝天下。平時領

3、導的指導與支持，方法方 式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并 及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為 管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引 到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、 企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與 呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!6月公司員工的試用期工作總結范文二：我于XXXX年X月XX日來到公司，短短的三個月很快就 過去了。在這段時間中，我感覺自己取得了很大的進步。在 生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。在試用期這三個月當中，我遇到了許多困難，碰到了許 多的問題，在解

4、決的過程中，使我學到了很多的東西。作為行業(yè)軟件開發(fā)，對業(yè)務的理解掌握要放在首位，需求是需要 技術手段去引導的等等。這都是在書本上，在校園里所學不 到的，我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么，就 是每天進步一點點。從河南crm（產品管理）到鐵通tbss（決策支持），我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到 工作當中，融入到開發(fā)團隊當中。軟件行業(yè)是講究配合，講 究團結協(xié)作的，許多人為我的進步也付出了努力，在此就不 感謝了。在工作中，許多很簡單的問題對于我來說，都有可能成 為難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經歷的一個 過程。在不斷的學習中，不斷的摸索中，去培養(yǎng)自己的自主 學習能力，思考問題能力。有句古話說的很好，活到老，學 到老。尤其是對于我們軟件行業(yè)，人員競爭激烈，知識的更 新換代周期短，新技術的不斷發(fā)展，讓我們更應該保持好心 態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。我現在最大的優(yōu)勢就是年輕，年輕就是 資本，但這不是長久的優(yōu)勢，我要通過努力將他轉化為技術 上的優(yōu)勢，成為未來發(fā)展的資本。試用期結