嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心科技中介服務(wù)機構(gòu)評估考核辦法(doc 6)

1、嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 科技中介服務(wù)機構(gòu)評估考核辦法 為進(jìn)一步完善科技服務(wù)機構(gòu)管理體系，提高科技中介服務(wù)機構(gòu)的作用,根據(jù)嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理辦法，制定本辦法。第一條  評估考核目的    建立科技中介服務(wù)機構(gòu)科學(xué)合理的淘汰機制和糾偏機制，促進(jìn)科技中介服務(wù)機構(gòu)健康快速發(fā)展，提高科創(chuàng)中心內(nèi)科技中介服務(wù)機構(gòu)的質(zhì)量，發(fā)揮科技中介服務(wù)機構(gòu)的作用。    第二條  評估考核對象    入駐嘉善科創(chuàng)中心的科技中介機構(gòu)、配套服務(wù)機構(gòu)和大專院校的科技創(chuàng)新載體等，包括為孵化企業(yè)配套的風(fēng)險投資服務(wù)機構(gòu)

2、、科技中介機構(gòu)（技術(shù)評估、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利代理、科技信息等）、人才中介機構(gòu)、銀行、證劵公司、財務(wù)顧問公司、貸款擔(dān)保公司、專利事務(wù)所、律師事務(wù)所和會計師事務(wù)所等單位。    第三條  評估考核設(shè)置    科技中介服務(wù)機構(gòu)等單位（第二條所列對象）入駐科創(chuàng)中心一年后，對該單位工作業(yè)績進(jìn)行首次評估考核，入駐時間以科創(chuàng)中心開具的入駐通知單為準(zhǔn)。    對評估考核合格的單位，下一次評估考核的時間間隔期為一年或延長至公歷整年度；對評估考核不合格的單位，下一次評估考核的時間間隔期為6個月?？萍?/p>

3、中介服務(wù)機構(gòu)需在入駐科創(chuàng)中心半年后根據(jù)科技中介服務(wù)機構(gòu)評估考核標(biāo)準(zhǔn)（見附件一）提交自評表（見附件二）一份。    第四條  評估考核程序    科創(chuàng)中心書面通知被考核單位被考核單位根據(jù)評估考核要求準(zhǔn)備材料科創(chuàng)中心組織有關(guān)人員對評估考核材料進(jìn)行審核，對被考核單位進(jìn)行實地考察到相關(guān)被服務(wù)單位了解情況根據(jù)評估考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分評估考核結(jié)果以書面形式反饋給企業(yè)。    第五條  評估考核機構(gòu)    評估考核的責(zé)任部門為嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理委員會，每次考核由

4、管委會組織有關(guān)人員組成考核小組（5人以上組成），負(fù)責(zé)考核的具體工作。 第六條  評估考核內(nèi)容與形式    評估考核內(nèi)容分服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績和管理水平三個方面。評估考核采取量化打分形式，考核小組按科技中介服務(wù)機構(gòu)評估考核標(biāo)準(zhǔn)（見附件一）進(jìn)行打分，總分值為100分。    第七條  被評估考核單位需提交的材料    1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；    2、企業(yè)財務(wù)報表；    3、人員花名冊（含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱等）；

5、60;   4、各類服務(wù)或銷售合同；    5、被考核單位內(nèi)部管理制度（包括財務(wù)、人事、營銷等）；    6、被考核單位評估考核自評表（見附件二）；7、中心認(rèn)為必須提交的其他有關(guān)材料。第八條  評估考核結(jié)果    評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種，考核得分在80100分（含80分）為優(yōu)秀，6079分（含60分）為合格，60分以下為不合格。評估考核結(jié)果由評估考核小組以書面形式反饋給企業(yè)。第九條 孵化企業(yè)存在下列情況之一的，視為考核不合格：   

6、 1、不按規(guī)定報送相關(guān)報表的；    2、不按規(guī)定交納房租、能源費、物業(yè)管理費、網(wǎng)絡(luò)費等費用的；    3、 違法違紀(jì)行為被查實的（出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，違反計劃生育條例等）；4、企業(yè)未能在中心正常開展工作的； 5、未在規(guī)定時間內(nèi)遞交考核材料或遞交材料不真實的(如財務(wù)數(shù)據(jù)等)；6、中心認(rèn)為考核不合格的其它情況。第十條 企業(yè)獲得以下榮譽的，在評估考核時可酌情加分：1、獲得（行業(yè)）先進(jìn)集體的，按中心/縣部門、縣級、市級、省級和國家級分別加2、4、6、10、20分； 2、獲得（行業(yè)）先進(jìn)個人的，按中心/縣部門、縣級、市級、省級和國

7、家級分別加1、2、3、5、10分；3、在某項考核指標(biāo)上成績特別突出的，可酌情加分。以上各類加分相加后最高不超過20分。第十一條  評估考核結(jié)果的使用對評估考核優(yōu)秀的科技中介服務(wù)機構(gòu)，給予房租獎勵。    對評估考核不合格的科技中介服務(wù)機構(gòu)不得享受房租獎勵。對連續(xù)二次評估考核不合格的科技中介服務(wù)機構(gòu)，勸其退出科創(chuàng)中心，終止提供相關(guān)扶持政策和服務(wù)；如其繼續(xù)使用科創(chuàng)中心場地，房租按市場價收取。第十二條  本辦法由嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理委員會負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實施。 嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管委會嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司 200 6年6月25日

8、附件一科技中介服務(wù)機構(gòu)評估考核標(biāo)準(zhǔn) 金額單位：萬元考核內(nèi)容具 體 指 標(biāo)打 分 標(biāo) 準(zhǔn)基準(zhǔn)分一、服務(wù)能力（15分）1.到位注冊資本50(含)以上5分10（含）-504分10以下3分2.專業(yè)人員隊伍（以資格證書為準(zhǔn)）擁有本行業(yè)專業(yè)人員4人（含）以上10分擁有本行業(yè)專業(yè)人員2（含）-4人8分擁有本行業(yè)專業(yè)人員2人以下5分二、服務(wù)業(yè)績 （60分）3.服務(wù)收入（折算成全年）第一年第二年第三年及以后10以上（含）30以上（含）60以上（含）20分5（含）-1020（含）-3040（含）-6015分5以下10（含）-2020（含）-40 8分沒有銷售收入10以下20以下0分4.利潤（折算成全年）利潤>

9、;010以上（含）20以上（含）5分赤字5（含）-1010（含）-203分 5以下10以下1分5.上繳稅金（折算成全年）有上繳5以上（含）10以上(含)7分無上繳1（含）-5 5（含）-104分 1以下5以下0分6.服務(wù)企業(yè)數(shù)量20家（含）以上20分10（含）-20家15分5（含）-10家8分5家以下4分未開展任何業(yè)務(wù)0分7.用戶滿意程度（抽樣調(diào)查）用戶滿意度90%（含）以上8分用戶滿意度70%（含）90%6分用戶滿意度70%以下2分三、管理水平（25分）8.管理制度建設(shè)企業(yè)管理制度健全，財務(wù)管理規(guī)范3分企業(yè)管理制度基本健全，財務(wù)管理較為規(guī)范2分企業(yè)管理制度不健全，管理不規(guī)范0分9組織建設(shè)積極

10、參加中心組織的黨、團(tuán)、婦和工會等各種群團(tuán)活動 3分能參加中心組織的各種群團(tuán)活動2分不參加任何群團(tuán)組織活動 0分10員工福利按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險等3分不繳納養(yǎng)老保險等0分11統(tǒng)計工作（一票否決指標(biāo)）準(zhǔn)時、準(zhǔn)確上報各種報表6分各種報表上報，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確率在80%（含）以上3分各種報表上報，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確率在80%以下0分12房租及水電費繳納（一票否決指標(biāo)）全年按時上交6分按時上交率在80%（含）以上3分按時上交率在80%以下0分13會議與學(xué)習(xí)準(zhǔn)時參加中心的各種會議與講座，到會率100%4分準(zhǔn)時參加中心的各種會議與講座，到會率80%（含）以上3分準(zhǔn)時參加中心的各種會議與講座，到會率80%以下1分附件二孵化企業(yè)評估考核自評表 考核內(nèi)容具 體 指 標(biāo)基準(zhǔn)分自評分備注總計100分一、服務(wù)能力小計15分1.到位注冊資本5分2.專業(yè)人員隊伍（以資格證書為準(zhǔn)）10分二