2010年德州鎮(zhèn)村級計生專干考核辦法

1、德州鎮(zhèn) 2010 年村（社區(qū)）人口和計劃生育工作業(yè)務(wù)考核辦法各村（社區(qū)）：為認真貫徹執(zhí)行各級決定精神，完成縣委、縣政府和縣人口計生局的各項目標任務(wù)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政廉潔，求真務(wù)實。本著科學(xué)合理，便于操作，公開透明的原則，從有利于推動工作需求設(shè)置考核內(nèi)容的理念入手，特制定本辦法。一、考核范圍各村（社區(qū)）村（居）委會、計生專干二、責(zé)任目標及分值（ 100分）（一）辦公室工作 (10 分) （二）統(tǒng)計工作（ 26 分）（三）惠民工作（ 8 分）（四）宣傳教育工作（ 8 分）（五）三結(jié)合工作（ 5 分）（六）政策法規(guī)（ 13 分）（七）流動人口管理（ 10 分）（八）協(xié)會工作（ 5 分）（九）計

2、生“三查”工作（10 分）（十）藥具管理（ 5 分）三、獎懲辦法1、對村（社區(qū)）的考核結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委政府，作為年終鎮(zhèn)黨委政府1 對村（社區(qū)）計生工作考核的依據(jù)。2、考核基礎(chǔ)分值為100分，年度考核分低于95 分的，每少 1 分，扣發(fā)村（社區(qū)）專干50元的崗位津貼；高于95 分的，全額發(fā)給專干津貼。德州鎮(zhèn)人民政府二 0 一 0 年十月二十六日2 二 0 一 0 年德州鎮(zhèn)人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作考核表村（社區(qū)）：總分：考核目標標準分考核內(nèi)容及加減分標準考評加減分實得分一、辦公室工作10分1、 建有計生領(lǐng)導(dǎo)小組、 流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組、“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)會理事會、村（居）自治領(lǐng)導(dǎo)小組，年初有工

3、作計劃，年終有工作總結(jié)，辦公室文書、檔案管理規(guī)范、保存完整，按年度分類歸檔計 4 分，缺一項扣 1 分。本項不夠扣的在總分中扣除。2、對鄉(xiāng)計生辦臨時交辦的各類材料、工作按時上報完成的計 2 分，遲報（或未完成）一次該項不得分。3、有人口計生辦標識牌計2 分，缺一項扣 1 分。4、辦公室內(nèi)整潔、相關(guān)制度上墻明示，服務(wù)態(tài)度好，正確辦理各項業(yè)務(wù)計2 分，否則酌情扣分。二、統(tǒng)計工作26分1、報送年報的同時報送次年人口計劃及落實生育指標的夫婦花名冊，并將人口計劃分村張榜公布的計 2 分，無花名冊扣 1 分，未張榜公布的扣1 分；未上報的該項不得分。2、符合政策生育率達95%以上的計 5 分。每少一個百分

4、點扣 3 分，本項不夠扣的在總分中扣除。3、村級臺帳建設(shè)完善，調(diào)整更新及時，信息準確率達 100%的計 5 分。落實措施帳、出生死亡帳每少一樣扣 2 分，每抽查錯 1 個扣 1 分，信息未變更且錯誤嚴重的本項不得分。4、統(tǒng)計報表。報表按時按質(zhì)完成，齊全無差錯3 的計 5 分。錯、漏一項扣05 分；遲報一天扣05分；缺報一次扣 2 分（超過期限三天視為缺報）。55、出生情況按月以社為單位張榜公示，接受群眾監(jiān)督。5、全年無漏統(tǒng)、漏報、瞞報計9 分，出現(xiàn)一個計劃內(nèi)跨月漏報扣1 分，跨年漏報扣 2 分，每查出一個計劃外出生視為瞞報扣5 分，出現(xiàn)一個計劃外生育扣 4 分，超生扣 6 分，該項不夠扣的，

5、在總分中扣除。（以樣本點及系統(tǒng)數(shù)據(jù)、帳卡冊對比誤差為準）三、| 惠民工作8分l、按時上報獎勵扶助、特別扶助、少生快富材料齊全無差錯計 5 分，錯、漏一項扣 1 分，遲報一天扣1 分，缺報一次扣 3 分(超過期限三天不報的視為缺報)。該項不夠扣的，在總分中扣除。2、建立健全三項制度申報人員個人檔案計、有會議記錄 3 分，缺一項扣 1 分，缺一人檔案該項不得分。四、宣傳教育培訓(xùn)工作8分1、群眾對計生政策的知曉率達90以上的計 1分，達不到的本項不得分。各村設(shè)有計生宣傳欄且有記錄的計 1 分，缺一項扣 0.5 分。2、宣傳計劃生育政策、法規(guī)、計生利益導(dǎo)向政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等科普知識，全年在4

6、次以上的(要求有稿件和記錄備查 )計 4 分。每少一次扣 1分；無稿件和記錄視為未開展，不得分。3、每月上報一期人口計生工作信息。全年上報12 期的計 2 分，每少一期扣 0.5 分。計生辦采用一篇加 0.5 分，縣級采用一篇加1 分，州級采用一篇加2分。（見報刊）4 五、三結(jié)合工作5分以年終對計生“三結(jié)合”工作的考核分為基數(shù)進行折算后進入本項考核分 (資料調(diào)查和實地調(diào)查 ) 六、政策法規(guī)工作13分1、正確貫徹執(zhí)行人口計生政策、法律、法規(guī)。嚴格依法辦事，全年無亂蓋公章，亂出證明的計3 分，有一例本項不得分。2、年度計生違法案件查處及時率達到100的計5 分(應(yīng)查處案件以報表為準 )，每少一個百

7、分點扣1分，該項不夠扣的在總分中扣除。3、嚴格審查依法辦理生育服務(wù)證、生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、計劃生育獎勵扶助光榮證、特殊家庭獎勵扶助證，無錯證、無錯項計5 分。發(fā)現(xiàn) 1 個錯證本項不得分；發(fā)現(xiàn)1 個錯項扣 0.5 分。七、流動人口管理工作10分1、制定有流動人口管理制度， 流動人口計劃生育工作以現(xiàn)居住地管理為主，戶籍所在地應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，建立健全流動人口管理臺帳， 認真執(zhí)行的計 4 分，未執(zhí)行的不得分。2、認真清理流動人口，定期查驗流動人口婚育證明，實行責(zé)任管理的計2 分，每少一次扣 05分。3、認真做好流動人口的辦驗證工作，辦驗證達到75的記 4 分，每少一個百分點扣0

8、5 分。5 八、協(xié)會工作5分1、按規(guī)定 (總?cè)丝诘?5)發(fā)展會員并開展工作 (要求每村建立一個會員之家，每個社建立一個會員中心戶)。有活動記錄， 有會員名冊的計 3 分。組織機構(gòu)不健全，無會員名冊的本項不得分。少一個會員之家或會員中心戶扣 1 分。該項不夠扣的在總分中扣除。2、按時按質(zhì)上報協(xié)會報表及材料的計2 分。缺報一次扣 1 分；未報的不得分。九計生三查10分計劃生育“三查”工作一年三次，平均“三查率達 95以上的計 l 0 分，每少一個百分點扣1 分、村專干未按時間要求參與三查工作的，每缺一次扣2分，請假一次扣 1 分，遲到、早退一次扣0.5 分，該項不夠扣的，在總分中扣除。 （8 點以前未到為遲到、16 點以前離開為早退、 10 點以前未到為缺席。）十藥具管理5分藥具管理規(guī)范，符合要求，按新帳冊建立藥具管理登記冊計 3分，有隨訪記錄計 2 分，缺一項扣 1 分。以下臺帳，缺一項扣1 分，該項不