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1、工程公司個(gè)人述職報(bào)告祝你成功!工程公司個(gè)人述職報(bào)告 工程公司個(gè)人述職報(bào)告 工程公司年度個(gè)人述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)上級(jí)要求,現(xiàn)就本人一年來(lái)的工作情況、學(xué)習(xí)、履廉情況,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁簡(jiǎn)要匯報(bào)如下: 一、不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),工作在高起點(diǎn)上健康運(yùn)行。 xx年,我在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司及職能部門(mén)的鼎力支持和積極配合下,緊緊圍繞公司年初的工作思路、目標(biāo)、任-務(wù),勤奮努力、拼搏向上,積極開(kāi)展工作,使自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作在高起點(diǎn)上運(yùn)行。一是注重理論學(xué)習(xí),思想力轉(zhuǎn)化行動(dòng)力。xx年以來(lái),我在抓好自身分管工作的同時(shí),側(cè)重抓好政治理論學(xué)習(xí),善于通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷提高自己解決問(wèn)題的處置力和對(duì)工
2、作的駕馭力,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展討論、撰寫(xiě)心得筆記等多種形式,全面加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)自身法規(guī)的學(xué)習(xí),以此來(lái)適應(yīng)不斷發(fā)展變化了的形勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),我對(duì)公司的運(yùn)行有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。面對(duì)國(guó)際油價(jià)持續(xù)低靡,金融危機(jī)形勢(shì)嚴(yán)峻,國(guó)際投資環(huán)境惡化,工程技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,鉆機(jī)等停數(shù)量增多,海外收入急劇下降等諸多不利因素,企業(yè)管理層不能墨守陳規(guī),要切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,只有“內(nèi)抓基建、外拓市場(chǎng)、內(nèi)外結(jié)合、標(biāo)本兼治、開(kāi)源節(jié)流、挖潛增效”,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實(shí)的理論學(xué)習(xí),為我自身素質(zhì)的提高提供了強(qiáng)力助推,更為我投身實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二是注重過(guò)程監(jiān)管,創(chuàng)造力激發(fā)控制力。到xx年xx月中
3、旬,總計(jì)采購(gòu)金額約xx萬(wàn)人民幣,較去年的xx億下降xx%;共收到各單位計(jì)劃總數(shù)xx份,物資xx項(xiàng),較xx年的xx項(xiàng)下降 %;完成采購(gòu)工作量 億元,自主采購(gòu)價(jià)格與上年同比下降10%,全年節(jié)約采購(gòu)成本近xx萬(wàn)元。針對(duì)工作任務(wù)不飽滿、經(jīng)營(yíng)壓力大的實(shí)際,積極實(shí)施“五個(gè)一工程”。將公司“挖潛增效、解困扭虧”系列措施落到實(shí)處。完善一套機(jī)制。積極完善國(guó)際工程公司物資采購(gòu)管理辦法等相關(guān)配套制度,使得采購(gòu)供應(yīng)鏈能環(huán)環(huán)相扣。強(qiáng)化召開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性談判會(huì)和招標(biāo)的方式進(jìn)行采購(gòu),所有物資談判都是密封上會(huì),公正、公平、公開(kāi),最大限度的降低了采購(gòu)成本。轉(zhuǎn)換一個(gè)模式。改變“只采不管、照單采購(gòu)”模式,實(shí)行abc管理,共更新xx條物資價(jià)
4、格;建立、維護(hù)和更新了三大數(shù)據(jù)庫(kù),有效降低物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和采購(gòu)偏差。將部門(mén)工作職能向縱向橫向拓展,保證物資計(jì)劃三級(jí)平庫(kù)。與西油分公司物資總公司達(dá)成一致,簽訂最終委托協(xié)議,保證了所有物資100%開(kāi)箱驗(yàn)收。強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)。圍繞“勤儉節(jié)約、挖潛增效”,進(jìn)一步優(yōu)化資源,狠降成本,推行扁平化采購(gòu),減少采購(gòu)級(jí)次,提倡長(zhǎng)線計(jì)劃,杜絕急料計(jì)劃,切實(shí)把好物資采購(gòu)價(jià)格關(guān)。突出一個(gè)調(diào)研。9月份,針對(duì)土庫(kù)曼分公司物資庫(kù)存、倉(cāng)儲(chǔ)、管理進(jìn)行調(diào)研,并清理庫(kù)存物資,理順環(huán)節(jié),規(guī)范口徑。通過(guò)核對(duì),入庫(kù)賬面總金額比實(shí)際采購(gòu)總金額高出xx萬(wàn)人民幣,高出比例%;查清b區(qū)積壓、無(wú)動(dòng)態(tài)、不能使用物資及南約洛坦項(xiàng)目多余物資來(lái)源,還原庫(kù)存實(shí)際。
5、注重一個(gè)質(zhì)量。不斷強(qiáng)化對(duì)計(jì)劃審定、廠家選取、產(chǎn)品選擇、談判或招標(biāo)、合同條款、監(jiān)造、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)的把控,確保了xx億物資質(zhì)量合格率達(dá)到100%。建立物資采購(gòu)監(jiān)督約束機(jī)制,認(rèn)真接受各級(jí)監(jiān)督檢查。對(duì)川慶公司前三季度物資質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即書(shū)面?zhèn)髡鎯蓮S家,提出整改方案,并對(duì)經(jīng)辦人員和問(wèn)題廠家實(shí)施處罰。 三是注重貫標(biāo)管理,關(guān)注力催生凝聚力。始終牢記工作職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展健康、安全和環(huán)境“三合一”貫標(biāo)工作,取得顯著成效。1、重認(rèn)識(shí),安全理念深入化。今年以來(lái),以“不安全不生產(chǎn)”為原則,以“四不傷害”為目標(biāo),以“零事故、零傷害、零污染”的為追求,全面強(qiáng)化物、人、環(huán)境和生產(chǎn)過(guò)程四個(gè)受控,確定了“全面推進(jìn)
6、hse體系建設(shè)”等九項(xiàng)工作內(nèi)容。年內(nèi),公司積極組織hse綜合大檢查共x次。組織“xx”事故學(xué)習(xí)討論會(huì)。下發(fā)一般問(wèn)題整改通知單xx份,發(fā)現(xiàn)和整改隱患xx項(xiàng),查究違章xx人次,對(duì)x人次進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。設(shè)置了總經(jīng)理xx專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,副科級(jí)以上干部xx人結(jié)合各自崗位安全職責(zé),編制了個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃。認(rèn)真履行“七個(gè)帶頭”要求,共收集xx個(gè)有價(jià)值的安全經(jīng)驗(yàn)分享素材并定期下發(fā)基層。2、強(qiáng)管理,安全考核績(jī)效化。強(qiáng)化直線管理。公司主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)分別簽訂簽訂hse責(zé)任書(shū),層層傳遞壓力。推行屬地管理。巴基斯坦分公司繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)安保屬地管理原則,機(jī)關(guān)及鉆井隊(duì)人員進(jìn)出單位及出境,嚴(yán)格遵守屬地安保管理。強(qiáng)化績(jī)
7、效管理。年內(nèi)舉辦培訓(xùn)師、出國(guó)人員hse和硫化氫取證、監(jiān)督各類(lèi)井控和監(jiān)督資格培訓(xùn)班多期。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)行為安全規(guī)范手冊(cè)的學(xué)習(xí)宣貫,宣貫率達(dá)100%。注重鉆井管理。通過(guò)15個(gè)管理程序在海外現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用,從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)。厄瓜多爾分公司作業(yè)隊(duì)推行安全信息看板、“安全曝光臺(tái)”、無(wú)事故天數(shù)記錄牌。今年以來(lái),公司海外項(xiàng)目開(kāi)作業(yè)許可證xx份,加強(qiáng)應(yīng)急管理,從容應(yīng)對(duì)海外自然災(zāi)害,7月份,巴基斯坦分公司ccdc-27隊(duì)因山洪爆發(fā)導(dǎo)致井場(chǎng)設(shè)備及營(yíng)房全部被淹。災(zāi)情發(fā)生后,公司主要領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門(mén)人員親赴巴基斯坦,分公司積極組織鉆井隊(duì)正常生產(chǎn)作業(yè),圓滿完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)。截止目前,各海外基層隊(duì)共組織各類(lèi)應(yīng)急演練154
8、次。3、抓載體,貫標(biāo)工作長(zhǎng)效化。加強(qiáng)防恐安全管理。巴基斯坦、厄瓜多爾等經(jīng)塔利班及恐怖分子襲擊、洪水、騷亂后,我們及時(shí)發(fā)布多次安全形勢(shì)預(yù)-警,發(fā)放中國(guó)公民海外安全常識(shí)20_(請(qǐng)自填)版、中國(guó)公民出國(guó)提醒20_(請(qǐng)自填)版等安全知識(shí)文件。加強(qiáng)工作出國(guó)組團(tuán)安全教育,簽訂責(zé)任書(shū),確保旅行安全。年內(nèi),共組織各項(xiàng)目單位海外人員進(jìn)行防恐安全培訓(xùn)32期,其中管理人員17期,參培人員137人。加速交通安全進(jìn)程。積極舉辦“和諧交通、平安出行”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)組織員工參加交通安全知識(shí)競(jìng)賽。土庫(kù)曼斯坦分公司制訂生產(chǎn)指揮車(chē)輛運(yùn)行管理?xiàng)l例,實(shí)現(xiàn)了全天候、全過(guò)程安全管理。加快安全文化建設(shè)。積極引導(dǎo)員工“勤勉敬業(yè)一股勁、優(yōu)質(zhì)服
9、務(wù)一團(tuán)火、嚴(yán)于律己一面旗”,結(jié)合自身崗位技能需要,全力完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。每月開(kāi)立廉政教育課,提升員工道德修養(yǎng)。先后組織開(kāi)展“崗位無(wú)違章,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患,身邊無(wú)事故”流動(dòng)紅旗競(jìng)賽、“人人講安全、個(gè)個(gè)查隱患”、“三八婦女節(jié)”安全寄語(yǔ)、“質(zhì)量月”、“安全活動(dòng)月”、“應(yīng)急演練周”、“節(jié)能周”及“六五環(huán)境日” 、12.23警示日、應(yīng)急安全知識(shí)和交通安全知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)。參加了川慶公司知識(shí)競(jìng)賽總決賽。我辦付世龍與企管部2位同志組成的公司法律知識(shí)競(jìng)賽小組,在川慶“12.4普法知識(shí)競(jìng)賽”中發(fā)揮出色,勇奪冠軍。由于齊抓共管,公司安全工作目標(biāo)達(dá)到了“四個(gè)杜絕”、“兩個(gè)不超”和“兩個(gè)確保”;環(huán)境保護(hù)工作完成了“一個(gè)杜絕”
10、和“三個(gè)達(dá)標(biāo)”;職業(yè)健康工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)杜絕”、“兩個(gè)控制”,使公司各項(xiàng)工作在高起點(diǎn)上健康運(yùn)行。 二、正確檢視自己,得失在高標(biāo)尺上充分顯現(xiàn)。 今年以來(lái),盡管我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,但是,也還存在一些不足,具體表現(xiàn)在: 一是市場(chǎng)波動(dòng)造成hse管理部分缺位。由于受到國(guó)外鉆井市場(chǎng)波動(dòng)影響,今年公司海外鉆井工作量呈部分萎縮態(tài)勢(shì),且人員減少、簽證難辦等困難一直困擾著基層hse管理, 管理人員專(zhuān)業(yè)水平顯得不足。 二是hse體系在部分項(xiàng)目進(jìn)展遲緩。合同關(guān)系、現(xiàn)場(chǎng)保障、社會(huì)安全等造成了海外部分項(xiàng)目推進(jìn)工作遲緩,發(fā)展不均衡。 三是hse培訓(xùn)難度加大。公司組織hse培訓(xùn)較其他國(guó)內(nèi)單位相比存在較大困
11、難,海外項(xiàng)目遠(yuǎn)離總部基地,加之員工工作時(shí)間長(zhǎng),休假時(shí)間短,居住地分散,以致于不能及時(shí)有效的接受各類(lèi)國(guó)內(nèi)hse培訓(xùn),導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)化到普遍化的推進(jìn)速度變慢。 四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠,理論聯(lián)系實(shí)際仍有差距。面對(duì)保持較快發(fā)展的巨大壓力,自覺(jué)不自覺(jué)地把主要精力用于業(yè)務(wù)工作,偏重于事業(yè)開(kāi)展,在政治理論的學(xué)習(xí)上存有一定的實(shí)用主義心態(tài),在真學(xué)真用上下的功夫還不夠,認(rèn)識(shí)不足。不能把理論有效運(yùn)用到實(shí)踐。 三、強(qiáng)化廉潔自律,素質(zhì)在高平臺(tái)上快速提升。 俗話說(shuō)“公生明、廉生威”,在工作中,我始終恪守原則底線,嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。對(duì)每一筆支出,都堅(jiān)持過(guò)程的陽(yáng)光、手續(xù)的完備,避免個(gè)人
12、在票據(jù)報(bào)銷(xiāo)上動(dòng)歪心思,確保嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅。對(duì)照廉政準(zhǔn)則8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求,嚴(yán)于律己。沒(méi)有利用職權(quán)為自己謀取一己之私,沒(méi)有從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng),沒(méi)有違反禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私行為,沒(méi)有違反規(guī)定選拔任用干部行為,沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益,沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)行為、沒(méi)有脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為,真正做到了干干凈凈干事、清清白白做人。 四、明確整改措施,目標(biāo)在高壓力上不斷清晰。 結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照存在不足,我要進(jìn)一步明確整改措施,進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)。 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),要先人一步、快人一拍。在學(xué)習(xí)上做表率,在行動(dòng)上做示范,始終牢記黨的宗旨,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格自律,以身作則,率先垂范。堅(jiān)持原則,敢于管理,切實(shí)加快事業(yè)發(fā)展。 二是要進(jìn)一步解放思想。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,決不能固步自封,滿足現(xiàn)狀,必須開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。今后,我要進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干,善于吸納先進(jìn)的管理方法和制度,不斷深化企業(yè)改革,全力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展
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