2021年生產(chǎn)部門員工獎金申請報告部門獎勵申請報告

1、生產(chǎn)部門員工獎金申請報告部門獎勵申請報告 公 司企業(yè)中很多朋友都是盡職盡力，為公司付出自己的青春， 就應該得到 相應的回報。 不少企業(yè)對于盡職盡力的員工都有獎金的鼓 勵，這是對于 工作的肯定， 員工需要再接再厲的做好今后的工作。生 產(chǎn)部門員工獎金 申請報告怎么寫呢 ?下面是整理的生產(chǎn)部門員工獎金 申請報告資料，歡 迎閱讀。尊敬的領導 :從 XX 年 X 月 XXX 工程下達任務至今，我們生產(chǎn)部門全體員 工 在的您的指示與帶著下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，加班加點終于在XX月XX日努力趕出成果，提前完成公司XXXX工程的網(wǎng)站建設，并 成功投入使用。 為調(diào)動本部門廣闊員工的工作積極性， 為進一步提高 我

2、部門全體 員工的工作熱情， 同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對 工作主觀能動 性，現(xiàn)特向公司及公司領導申請給予本部門 2000 元現(xiàn) 金獎勵，具體措 施如下 :1 、本部門方案召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員 工 的工作熱情， 讓員工深刻感受到團隊建設的力量， 增加部門員工對 工 作責任感。特別是以下員工在本次XX工程中，表現(xiàn)突出，為加快 完成工程，義務加班，給部門員工帶來了很好的表率， 值得大家學習， 為激 勵大家 : 我為我是團隊中的一員而感到榮幸，在將來的工作中能 更加優(yōu) 秀表現(xiàn)！建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工：XX獎勵400元；員工:XX，獎勵400 元;XX員工獎勵300元。2 、其

3、中 1100 元作為團隊奉獻獎，將作為本部門的團隊建設經(jīng) 費支出，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐，同時在聚餐 上強調(diào)團隊的重要性， 從而產(chǎn)生對團隊的依賴性， 到達加強培養(yǎng)員工 一個 人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。另外，我申請這次獎金的目的有 :1 、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施， 把獎金獎勵作為管理 媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面， 逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提 高 員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的。2 、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想 努 力而無動力無目標的人員脫穎而出， 利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員 工。 請公司領導予以批準 !我 XX 部

4、全體員工將以此為榮， 再接再厲， 為公司的榮譽和利益 做出更大的奉獻 ! 望公司領導審核批準為感 !申請人 :XX 部門主管XX 年 XX 月 XX 日20xx 年 x 月 x 日公司領導：在 20xx 年下半年的生產(chǎn)中， 安技環(huán)?？圃诠绢I導的正確領導 和廣闊員工的積極努力下， 各項指標根本到達公司標準要求， 為調(diào)動 廣闊員工的工作積極性， 轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場 的 主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施， 具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考 核 直接掛鉤， 因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定， 對 工資總額產(chǎn)生很大的影響1

5、 、鑄造維修人員獎金按照金型車間、 砂型車間的平均獎金進行 發(fā) 放; 機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。2 、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。3 、目前，維修有局部員工申請調(diào)離一線， 局部員工有消極心態(tài)， 希望通過此項措施， 讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。 望公司領導予以批準 !安技環(huán)保科20xx 年 x 月 x 日 尊敬的公司領導： 在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領導的正確領導和廣闊員工的 積 極努力下，各項指根本標到達公司標準要求：公司標準如下：為調(diào) 動廣 大員工的工作積極性， 轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn) 場的主 觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施， 具體建議 如下：以廠房為單位：1 、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施， 對產(chǎn)線的各項 指 標都將會產(chǎn)生很大的影響2 、我們將把獎金獎勵作為管理媒介， 從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的 一 面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)， 從而到達人 盡其 用的目的3 、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努 力 而無動力無目標的人員脫穎而出， 利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理 人員望公司領導予以批準 !XX 年 XX 月 XX 日