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文檔簡介
1、第一章人事制度一、就業(yè)機會均等公司的政策是不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓(xùn)、酬報、提升和調(diào)動員工,并在符合各種法律、法規(guī)以及合同要求的情況下采取積極措施實現(xiàn)這些目標。二、招聘及錄用1. 招聘員工的主要原則:視其對某一工作是否適合而定,并以該工作的業(yè)務(wù)常識為考 核標準。凡具有一定的專業(yè)知識,良好的思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng),身體健 康的應(yīng)聘人員,通過考核符合錄用條件者,均有被招聘錄用的可能。2 .凡應(yīng)聘人員一律須經(jīng)過面試、考核及體格檢查。3. 被錄用的員工均需與公司簽訂勞動合同。三、入職與離職1 .員工接到錄用通知后,按時到HR報到,同時提交體檢報告。如實填寫組織成員登記
2、表。對于家庭住址、聯(lián)系電話等事項的變更情況須在7日內(nèi)通知HR.2 .持新員工報到手續(xù)到有關(guān)部門領(lǐng)取物品。3. 員工離崗時必須交清所有公司財物,包括:工作服、鑰匙或門禁卡、工具、辦公用品、勞保用品、員工手冊、培訓(xùn)資料等,并移交由個人使用和保管的設(shè)備,交接清 楚所擔負的工作內(nèi)容及遺留未解決的問題。保證各類資料的順利交接及相關(guān)設(shè)備的 完好使用,并認真填寫離職申請表中工作交接內(nèi)容。4. 員工在離崗時嚴禁將公司資料、文件等帶離公司,更不得將所使用電腦中的文件或設(shè)置進行刪除、破壞,否則公司將保留索賠權(quán)。5. 交接手續(xù)未辦理完畢者,不結(jié)算薪資。四、勞動合同根據(jù)勞動法,公司與員工簽訂勞動合同,勞動合同是公司與
3、員工本人在雙方自愿基礎(chǔ)上簽訂的,員工必須仔細閱讀 。五、試用期1 .新員工均有試用期,員工需經(jīng)過1-6個月的試用期。公司根據(jù)員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn),可酌情縮短試用期提前轉(zhuǎn)正、按期轉(zhuǎn)正或延長試用期。2 .對試用期違反公司規(guī)定或不稱職者,公司有權(quán)辭退,不作任何補償。3.試用期發(fā)80%工資六、轉(zhuǎn)正試用期滿后,經(jīng)公司上崗考核合格者,可轉(zhuǎn)為正式員工,公司將視員工的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定,確定員工的崗位職務(wù)和薪資標準。七、晉升員工在發(fā)展方面享有均等的機會, 工作表現(xiàn)是員工晉升的主要依據(jù)。 員工因工作表現(xiàn)優(yōu) 異、業(yè)績突出的可晉升職務(wù)。公司也為員工提供良好的晉升機會, 盡可能在內(nèi)部選擇合格人 才填補空缺,具備所需資
4、格和能力的員工均可申請。八、調(diào)職公司因工作需要或視員工能力,可以隨時對員工工作進行調(diào)整。九、解聘1. 嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的,公司有權(quán)解聘該員工,不作任何補償。2 .試用期間或經(jīng)延長試用期,不符合錄用條件的,公司有權(quán)解聘。3. 員工嚴重失職、營私舞弊,給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的,除被解除勞動合同外,還須賠償公司一定的經(jīng)濟損失,具體辦法按照勞動合同的約定辦理。4. 被依法追究刑事責(zé)任的員工,公司有權(quán)解除其勞動合同。第二章薪酬與福利制度一、薪金的發(fā)放公司實行下發(fā)薪,工資考核結(jié)算日為當月31日,次月5日前發(fā)放工資。二、薪金的等級薪金的等級是根據(jù)不同崗位、不同責(zé)任、不同部門而劃分。三、薪酬保
5、密薪酬屬于個人隱私,任何員工不得公開或私下詢問、議論其他員工的薪酬。四、福利1 .工作餐:公司在每個工作日為員工提供三頓工作餐,標準為15元/日。除司機外的員工因工誤餐時,不補誤餐費,故應(yīng)盡量合理安排工作,避免誤餐。2. 培訓(xùn):所有員工須接受公司的內(nèi)部培訓(xùn),外出培訓(xùn)需經(jīng)公司批準,受培訓(xùn)后員工必 須為公司服務(wù)一定年限以上,具體時間視培訓(xùn)內(nèi)容而定,否則須賠償公司所支付的 全部培訓(xùn)費用5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025
6、155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 101027041605702709
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